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Recruiter
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The Recruiter consults and counsels recruiting stakeholders and collaborates with hiring managers to determine talent needs. Responsibilities include candidate sourcing, assessment management of the recruiting process, talent and offer negotiation, recruiting projects, market intelligence, and business acumen.
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応募資格
必須
- Bachelor's degree or higher or equivalent experience
- 3+ years of experience in recruitment, direct sourcing and stakeholder management.
- Proven experience leading professional hiring or execute scouting strategy.
- Demonstrated ability to build and maintain relations with stakeholders, generate relevant reports based on the analytical tactics.
- Excellent Japanese communication and presentation skills.
- Experience using Applicant Tracking Systems (ATS)
- Recruiting experience in the technology, manufacturing, or semiconductor industry
- Experience working in a global, matrixed organization and collaborating with international teams
- Knowledge and hands-on experience with sourcing tools such as Workday, LinkedIn Recruiter, etc.
- Strong English
募集要項最終確認 10/21
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 記載なし
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/12 05:15（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/21 22:16（1日前）
仕事内容
募集内容
- Consult and Counsel Recruiting Stakeholders Collaborate to Determine Talent Needs with Hiring Managers Sourcing Candidate Assessment Management of Recruiting Process Talent and Offer Negotiation Lead or Participate in Recruiting Projects Market Intelligence Business Acumen
この求人は、マイクロンメモリジャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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