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護衛艦の機関部設計業務
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 長崎県長崎市
- 休日
- 年間休日127日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
護衛艦の機関部設計業務として、推進システムの計画・設計や、推進システム周辺の配管系統設計を担当します。推進システムの構成・制御の計画、客先への提案や仕様調整、海上試運転の計画及び乗船などを行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 機械工学、船舶工学、若しくはそれに類する工学専攻出身または実務経験のある方
歓迎
- 大型船舶の船体性能設計又は船殻設計の経験者
求める人物像
- 明るく、前向きな発想ができる方
- 客先、製造現場、チーム員とコミュニケーション良く業務を進められる方
- 日本の安全保障に貢献したい方
募集要項最終確認 11/13
- 職種
- 機械設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1番1号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありません
- 勤務時間
- 8:00~17:00(休憩時間12:00~13:00) ※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日(2026年度)完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇等勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- 住宅支援制度:家賃補助のほか、寮・社宅完備(支給・入居条件あり)家族手当:あり(管理職(課長相当職以上)は支給対象外)育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:28(133日前)
- 最終確認
- 2026/11/13 02:34(今日)
仕事内容
募集背景
- 現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。
- この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています。
仕事内容
- 護衛艦の機関部設計のうち、以下の設計業務
- ①推進システムの計画及び設計
- 推進システムの構成及び構成機種の計画、客先への提案活動
- 推進システムの制御システムの計画
- 推進システム構成機器間の連接調整
- ②推進システム周辺の配管系統設計
- 推進システム及びその周辺機器へ燃料、潤滑油等を共有する補助システムの計画
- 管系統設計
- 海上試運転の計画及び乗船
- 客先、メーカ等との仕様調整
- (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
仕事の魅力・やりがい
- 当社は防衛装備品のインテグレテータとして、国内をリードしている会社の一つです。そのため、最新技術を駆使しながら、国防という責任の重さを常に感じながら、仕事に取り組んでいます。また、将来、艦艇の海外輸出を目指しており、グローバルに活躍することが可能な非常にやりがいのある仕事です。
働き方
- 護衛艦建造における機関部設計のキャリアを積み重ねたメンバーが多く、指導やサポートが手厚くできる職場です。勤務については、お客様や製造部門との建造現場での共同業務が多いことから、リモートでの業務はありませんが、事前の日程調整や職場のサポートにより、休暇取得等はしやすい職場です。
この求人は、三菱重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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