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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
大型船舶用2ストロークエンジン向け過給機の設計を担当します。エンジンメーカやライセンシとの技術協議、技術サポート業務も行います。中国市場シェアの維持・拡大と、中国ライセンシのサポートを担う求人です。
応募資格
必須
- HSK（中国語）6級以上
- TOEIC 600点以上（ビジネスレベルの英語力）を希望します。
歓迎
- 材料力学の知識がある方は歓迎
- エンジンや過給機（ターボチャージャー）などに関する業務経験者は歓迎します。
求める人物像
- 明るく健康、協調性、積極性があり、コミュニケーション能力に長けた方
- 体力、忍耐力があり、粘り強い性格の方
応募について
- 不問（材料力学の知識がある方は歓迎）
- 大型船舶用に限らず、広くターボチャージャーもしくはエンジン関連で上記経験をお持ちの方はぜひご検討下さい。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 当社規則に沿って支給 一時金（ボーナス）：年2回支給（夏季・年末）
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 850-8610 長崎県長崎市飽の浦町1-1
- 転勤
- 三菱重工マリンマシナリ東京拠点・同大阪拠点等への人事異動の可能性あり。海外駐在員としての派遣の可能性あり。
- 働き方
- ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間 コアタイムなし） ・在宅勤務導入済
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（標準労働時間：8時間 コアタイムなし） ・在宅勤務導入済
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 休日休暇：完全週休二日制（土・日・祝日休暇＋当社独自休暇あり 年間休日124日程度）・完全週休2日制（土・日・祝日）・年末年始、夏季休暇等、当社が定める休日設定あり。・その他休暇制度あり（結婚休暇、出産休暇 等）・年次有給休暇（最大22日／年 未消化分は翌年度に限り繰越可）
- 福利厚生
- ・住居手当：支給（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）・育児・介護休業制度あり・確定拠出年金制度あり
- 社会保険
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:27（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
募集背景
大型船舶用2ストロークエンジン向けMET過給機事業で、中国市場シェア維持・拡大並びに中国ライセンシサポートのため、中国語でコミュニケーションが出来るエンジニアを必要としています。
仕事内容
大型船舶用2ストロークエンジン向け過給機の設計、エンジンメーカやライセンシとの技術協議や技術サポート業務をご担当いただきます。
仕事の魅力・やりがい
三菱重工が提供するMET過給機は、2ストロークエンジンの大型船舶用主機（メインエンジン）において世界シェア約40％を獲得しており、市場が当社に期待する役割は非常に大きくなっています。
その中で、中国エンジンメーカやライセンシとの技術対応業務は、特に中国市場拡大を目指す中で、非常に重要かつやりがいのある仕事です。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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