化学・素材研究開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに、触媒や機能材を用いた新規プロセスの研究開発を企画・実行する業務です。反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギの適正化、実証試験の計画・評価を担当します。支援先の事業部との調整に関わるマネージメントも担当します。
応募資格
必須
- 触媒・機能材に関する基礎知識を有し、かつ、化学工学や単位操作の基礎知識を有する方
- 主体的に研究を企画、実行出来る方（新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています）
- 新規化学プロセス開発の企画立案、装置設計、試験計画と安全管理、解析評価の経験を有する方。
歓迎
- プロジェクトマネジメントの経験があれば尚可
- プロセスシミュレーション解析の経験があると尚可
- 高圧ガス、危険物取り扱いの有すると尚可
- 英語によるコミュニケーション、文書作成能力を有すると尚可
求める人物像
- 新規市場を開拓するための製品開発を、自ら率先して考え、創意工夫しながら一緒に挑戦してくれる方を募集しています
使用ツール
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。
- 勤務時間
- 完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（最大22日／年）結婚休暇出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- 家賃補助制度寮・社宅完備住宅融資育児・介護休業制度確定拠出年金制度などフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/29 22:03（2日前）
仕事内容
仕事内容
- CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務を実施頂く。
- 触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務を実施頂く。
- 実証試験に向けた試験方案の作成、試験結果の評価を実施して頂く。また、支援先の事業部との調整に関わるマネージメントも実施して頂く必要があり、マネージメントもご担当頂きたい。
仕事の魅力・やりがい
- 私たちの職場では、CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、H2製造技術など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。
- これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。
働き方
- 化学第二研究室は、3つのチームからなる研究室です。20～30歳代が多く、40～50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。
- 海外を主戦場とする事業部との連携も強く、海外経験も積むことが可能です。
- また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
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