応用研究員条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
艦船、水中無人機などの移動体、プラント製品、産業機械製品を対象に、運動制御や指揮統制技術、生成AIを取り入れた機械の知能化技術を開発します。社外ベンチャーや大学との共同研究を通じて最新技術を取り入れ、開発技術の当社製品への搭載・実用化を目指します。研究開発に加え、企画・提案、設計、実機実証まで担当します。
応募資格
歓迎
- モデル予測制御や強化学習などの先進制御技術の知識・経験があれば望ましい。
- 深層学習を用いた画像処理技術の知識・経験があれば望ましい。
- 移動体やプラント製品の数値シミュレーション技術の知識・経験があれば望ましい。
- 最新技術の調査や評価などの知識・経験があれば望ましい。
- 学会や展示会での情報収集・発表経験があれば望ましい。
- TOEIC600点以上の語学力があれば望ましい。
求める人物像
- 製品、技術に対して好奇心を持ち、能動的に取り組める人物。
- 協調性が高く、社内外関係者と良好なコミュニケーションがとれる人物。
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- 応用研究員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 長崎県長崎市深堀町五丁目717番地1神奈川県横浜市中区錦町12番地
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 原則出社を基本としますが、フレックス制を導入しており、個別の事情に応じて勤務時間を調整可能です。
- 勤務時間
- 原則出社を基本としますが、フレックス制を導入しており、個別の事情に応じて勤務時間を調整可能です。フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- （家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度などフレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
艦船、水中無人機などの移動体、CO2回収プラントやごみ焼却プラントなどのプラント製品、産業機械製品を対象に、運動制御、指揮統制技術、生成AIを取り入れた機械の知能化に関する技術の開発をご担当頂きます。
学会参加の他、社外ベンチャー、大学との共同研究を通じて最新技術を取り入れるとともに、開発した技術を当社製品に搭載・実用化し”真に社会の役に立つ技術”の開発を目指しています。
研究所の所属になりますが、研究開発だけではなく、企画・提案、設計、実機実証まで、幅広く活躍できるフィールドが広がっています。
仕事の魅力・やりがい
製品の知能化・高機能化を支える研究開発部門です。
エネルギーシステム・物流・交通システム等の社会インフラ製品及び、航空機、無人機などを対象に、 AI技術や画像処理技術、制御シミュレーション技術を適用した製品の自動化・知能化による社会課題の解決に挑戦する研究開発を行います。
制御技術をベースに幅広い技術を習得して社会への貢献を目指します。
働き方
当室は20代から30代が中心となり、常に新しい挑戦に溢れる活気あふれる環境です。AI、制御、画像処理など多分野にわたる技術エキスパートとの対話を通じて技術を研鑽しながら成長できます。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
長崎県の応用研究員の求人
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応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- フレックス23,142
- コアタイムなし8,651
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
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