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イメージング製品のインテグレーション開発業務
- 勤務地
- 長崎県諌早市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務を担当します。試作検討を通じて一貫プロセスフローを確立し、製品完成度や品質・歩留まりの向上を目指します。
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給与510〜1070万円/年
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応募資格
必須
- 半導体ウェーハデバイス、インテグレーション、或いはユニットプロセスに関する経験（１年以上）をお持ちの方
歓迎
- イメージセンサーの開発経験をお持ちの方
求める人物像
- 自発的行動や積極的なコミュニケーション・ロジカルな思考を持って課題対応等が基本的に求められます
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- ■雇用形態:正社員■試用期間:3ヶ月
- 給与
- 510〜1070万円/年
- 給与の詳細
- ■月給：27万円〜50万円■年収：510万円〜1070万円 ※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む【モデル年収】初級担当者レベル：569万円中級担当者レベル：644万円上級担当者レベル ：741万円係長・専門職レベル：903万円■賞与:年1回（6月）■給与改定:年1回（7月）
- 手当
- 超過勤務手当通勤手当
- 勤務地
- 長崎テクノロジーセンター（長崎県諌早市津久葉町1883-43）
- アクセス・通勤
- ※自転車・自動車通勤OK
- 転勤
- ※将来的に転勤の可能性あり
- 働き方
- コミュニケーションの重要なインテグレーション職場は100%出社を基本としていますが、在宅勤務も事由によりフレキシブルに活用しています。基本出社
- 勤務時間
- 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 年間休日126日（2026年度）完全週休2日制（土・日）国民の祝日年末年始夏季一斉休日個人別休日（個人が設定できる休日）年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
- 福利厚生
- ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度持株会制度子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）各種慶弔金ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）ソニー保養所契約リゾート施設財形貯蓄提携住宅ローンソニーグループ各種保険など各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 敷地内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 08:03（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/22 02:26（今日）
仕事内容
募集背景
- スマートフォン向けモバイルイメージセンサの需要は引き続き旺盛であり、現行シェアを維持また更に拡張していくため多くの技術・製品開発を行っています。中でも当部署は次世代のモバイル向け技術の基盤となる、高密度化・微細技術開発とこれを用いた製品開発を主に担っており、本領域の増員・強化を検討しています。
職務内容
- モバイル機器向け次世代イメージング製品のインテグレーション開発業務
お任せする具体的な仕事内容
- 次世代イメージング向け技術・製品開発に対し、必要特性を達成すべく個々のプロセスモジュール及びこれらをつないだ一貫プロセスフロー確立のため試作検討を実施し、製品完成度・ならびに品質/歩留まりを向上させる業務に従事いただきます。
組織のミッション
- 当部門ではモバイル向けイメージセンサーの開発から製品化までを担っており、その中で当部署は特に次世代微細画素センサの基盤となる高密度化技術を用いた新センサ製品のインテグレーション技術を、そのプロト開発段階から製品化に至るまで、高品質高完成度で立ち上げることをミッションとしています。
業務のやりがい
- ものづくり、ではあるものの実感しにくい半導体の仕事ですが、その中でも試行錯誤して形作りを主に担うインテグレーションは、よりものづくりを実感できる職種で、また世界シェアトップの技術*で身近にある製品にかかわっていくことでより高い貢献感・やりがいを実感することができます。多くの関係者と協力して商品開発を行う業務の中で自発的行動や積極的なコミュニケーション・ロジカルな思考を持って課題対応等が基本的に求められますが、昇給/昇進は実績ベース・実力次第です。*イメージセンサー市場の金額シェア 2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）
入社後の育成支援
- 新卒/経験者かかわらずチューターがアサインされ、１年間はそのフォローの元OJTにて教育・業務支援を進めていきます。もちろんオンデマンド研修（e-Learning）などによる各種半導体講座、社内のヒューマンスキル研修など学習環境は充実しています。
キャリアパス
- 類似職種で基本的な課題対応経験等積まれている場合、半導体開発基礎スキルは１年程度で身に着けます。インテグレーション領域は比較的ノウハウの担う部分も多く、それぞれの行動力や主体性により３年後には特定技術を部分的にでもリーディングすることも可能です。
- ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
この求人は、ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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