DX推進担当条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画し、最新のIT技術を活用した工場のあるべき姿の立案・提案や、国内外の工場への導入を推進します。業務改革の推進や事業適用にも携わり、構想立案から実装・展開まで一気通貫の業務を経験できます。
応募資格
必須
- 高専、学士、修士、博士、ポスドク
- 製造業での業務システム構築、IoT導入、データ分析・利活用のプロジェクト管理・プロジェクトリーダー・担当メンバーいずれかのご経験をお持ちの方
- 英語の文献や資料を理解できること。
歓迎
- 企業内のビジネスアナリストとして、業務改革、プロセス改革に携わった経験があれば尚良い
- 社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図る能力、特に調整力や交渉力があれば尚良い
- 応用情報技術者以上の資格があれば望ましいですが、必須ではありません
- 経営工学、経営システム工学の知識があれば尚良い
- 日常会話レベル以上の英語能力をお持ちの方は尚良い。
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- DX推進担当
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談
- 手当
- 通勤手当住居手当家族手当
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- 当社は出社での勤務を原則としていますが、育児、介護等によるリモートワークも柔軟に対応しています。
- 勤務時間
- ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日124日完全週休2日制（土・日）祝日年末年始夏季休暇年次有給休暇（最大22日／年）結婚休暇出産休暇 等勤務地により休日の振替有
- 福利厚生
- 家賃補助制度のほか、寮・社宅完備住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 学歴
- 大学院修了以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:21（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 00:18（3日前）
仕事内容
仕事内容
当社では、未来を見据えた生産性の高い工場の実現に向け、最先端の研究開発を推進しています。
IT関連技術を駆使し、当社の工場DX化、スマートファクトリー化のプロジェクトに参画、推進していただきます。
最新のIT技術を活用した、工場のあるべき姿の立案、提案
社内IT部門と連携し、工場DX、スマートファクトリー構想を立案し、当社国内外の工場への導入推進
PLM、ERP、MES、IoT、AI、BIツール等、最新のIT技術を活用した、業務改革の推進、事業適用（社内コンサルタント）
仕事の魅力・やりがい
この業務を通じて、バリューチェーンの上流から下流まで幅広く関わり、業務プロセス改革を通じて社会に貢献できます。
また、当社の幅広い製品すべてに関われる機会があります。
研究開発部門のため、、構想立案から実装・展開まで一気通貫の業務を経験できます。
働き方
ファクトリーイノベーションセンターSE・DX開発室は、2025年に新しく設置された組織です。
オフィスは神戸造船所内に新設されたビルの最上階で、フリーアドレス制を採用しており快適な職場環境です。
メンバーは、さまざまなバックグランドを持った方がおり、キャリア採用の方も活躍しています。
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
兵庫県のDX推進担当の求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は三菱重工業株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 年収400万以上35,059
- フレックス23,142
- コアタイムなし8,651
- 完全週休2日32,164
- 年間休日120日以上32,642
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