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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
クラウドサービス事業者、AI関連事業者に対する市場調査・顧客分析を行い、顧客の事業課題・技術課題を分析してソリューションを検討します。データセンター向けインフラソリューションの企画立案や、国内外顧客とのディスカッション、営業部門・技術部門と連携した提案活動支援を担当します。AIデータセンター市場・技術動向の分析や、新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開も行います。
応募資格
必須
歓迎
- クラウドネイティブ環境の企画・構築・運用経験
- Kubernetes、Docker等に関する知識・経験
- GPUサーバー、AIインフラ、HPC環境に関する知見
- NVIDIA関連製品の知識またはプロダクト開発経験
- データセンター事業者または大規模ITインフラ事業者での業務経験
- 英語による実務経験
応募について
- 特になし
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- 事業開発
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月）
- 手当
- 家賃補助家族手当
- 勤務地
- 東京都港区芝五丁目33番11号 田町タワー
- 転勤
- 将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
- 働き方
- リモート可（週1回の出社が規定）リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
- 勤務時間
- 8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1にちあたり8時間8：30〜17：30（休憩時間12：00〜13：00）※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- ・年間休日126日（2024年度実績）・完全週休2日制（土・日）・祝日年末年始休暇夏季休暇年次有給休暇（最大22日/年）結婚休暇出産休暇等・勤務地により休日振替あり
- 福利厚生
- ・住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）・育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度 等
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 就業場所の変更の範囲
- 当社の定める場所。
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/02 15:31（今日）
- 最終確認
- 2026/10/02 15:31（今日）
仕事内容
募集背景
- 生成AIの普及やデジタル化の進展に伴い、データセンター市場は世界的な成長を続けています。
- 当社では、発電、冷却技術等の強みを活かし、国内外のデータセンター事業者向けに様々なソリューションを提供しています。
- 近年は、クラウドサービス事業者やAI関連事業者がデータセンター市場を牽引しており、これらのお客様が抱える課題やニーズは急速に変化しています。
- 今後さらなる事業拡大を実現するためには、クラウドサービス事業者の事業モデルや運用要求、技術動向を深く理解し、お客様の視点から課題を整理できる人材が必要となっています。
- そこで、クラウドサービスプロバイダーやIT業界での経験を有し、お客様の課題分析や事業開発を担っていただける方を募集します。
仕事内容
- クラウドサービス事業者、AI関連事業者に対する市場調査・顧客分析
- 顧客が抱える事業課題・技術課題の分析およびソリューション検討
- データセンター向けインフラソリューションの企画立案
- サーバー、ネットワーク、ストレージ、GPU等のITインフラ技術の調査・分析
- 国内外顧客との技術・事業ディスカッション
- 営業部門、技術部門と連携した提案活動支援
- AIデータセンター市場および技術動向の分析
- 新規案件創出に向けた顧客要件の整理・社内展開
仕事の魅力・やりがい
- 当社ではこれまで様々な製品を生み出し続けていますが、これら既存製品とデータセンターを繋げて既存の事業枠を超え、新しいソリューションを生み出し、社会へ展開していくことが可能です
- 新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です
- リモートワークも活用可能で、育児や介護などの事情がある方でもワークライフバランスを大切にしていただけます
働き方
- リモート可（週1回の出社が規定）
この求人は三菱重工業株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
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