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在宅医療コンサルタント
430〜850万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都世田谷区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
中小病院、開業医（今後開業予定の医師を含む）、地方自治体に対して在宅医療に関するコンサルティングと地域医療構想の支援を提供します。地域のニーズや競合状況、政策背景を調査・分析し、サービス形態や運営方針、連携強化策を提案します。提案の実行やスタッフ教育、外部機関との調整を支援し、立ち上げ後の運営チェックや改善提案も行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 社会人経験3年以上（原則）
- ※30歳未満、社会人経験3年未満の方は第二新卒採用よりエントリーをお願いいたします
- 基本的なPCスキル
以下いずれかのご経験がある方
- ―ソリューション営業：クライアントのニーズを引き出し、形にするプロセス
- ―IT関連：アプリ開発、その後のサービス展開の知見
- ―マネジメント：組織管理、プロジェクト推進
求める人物像
- 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、分からないことは素直に聞いて学ぶ姿勢
- 自分の成長のため新しい挑戦や学びに前向きに取り組む姿勢
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コンサルティング
- 雇用形態
- 正社員雇用期間の定めなし入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし
- 給与
- 430〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 430万円〜850万円→年収の内訳は年俸と賞与です。→賞与は年2回支給されます。（目安：計2.5ヶ月分）年俸制360万円～700万円※年俸額を12等分し、12分の1（30万円～58万4000円）を月々支給します。※年俸には、1ヶ月あたり20時間分の固定残業代（4万560円～7万8940円）を含みます。→時間外労働が20時間を超えた場合は、残業代を追加支給します。※経験や能力を考慮の上で決定します。
- 手当
- 交通費上限月4万円引っ越し手当
- 勤務地
- 158-0097 東京都世田谷区用賀2-41-18 アーバンサイドテラス1F
- 働き方
- ※在宅勤務：可（週2日まで）→入社後2か月ほどは原則週5出社
- 勤務時間
- 9:30～18:30(フレックスタイム制コアタイム無し) ※休憩時間は1時間です ※残業時間：20～30時間程度（案件の状況による）
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日以上・完全週休二日制・祝日・夏季、年末年始（各3日）・慶弔休暇・有給休暇（法定通り支給）→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。・産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有
- 福利厚生
- ■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有
- 社会保険
- 完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 選考の流れ
- ①書類選考②個人面接（2～3回）③内定※採用責任者、チーム責任者、実務担当などとお会いいただきます（詳細は都度採用担当よりご連絡いたします）※原則オンラインで実施します※面接回数は変更になる可能性もございます※エントリー～内定までの期間はおよそ1～2ヶ月です
- 選考期間
- ※エントリー～内定までの期間はおよそ1～2ヶ月です
- 掲載日
- 2026/07/03 16:22（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:54（1日前）
仕事内容
在宅医療の経営支援を通じて、地域医療の未来を共に描く
- 中小病院、開業医（今後開業予定の医師を含む）、地方自治体に対して在宅医療に関するコンサルティングと地域医療構想の支援を提供する「在宅医療コンサルタント」の募集です。地域医療のあるべき姿を、各地域ベースで模索し、実現に向けた支援を行い、在宅医療の展開をクライアントのニーズに沿ってサポートしています。
- 事業拡大に伴い、より多くの地域医療の課題解決に取り組むため、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。
業務内容
- 在宅医療の展開をサポートします。
市場調査・分析
- 地域のニーズや競合状況、政策背景を調査し、在宅医療の需要を分析。
ヒアリング
- クライアント内部や外部医療機関とのヒアリングを通じて、ニーズや連携体制の課題を把握。
提言・戦略策定
- 調査結果を基に、サービス形態や運営方針、連携強化策を提案。
実行支援
- 提案内容を実際に実行し、スタッフ教育や外部機関との調整をサポート。
運営支援
- 立ち上げ後、定期的な運営チェックや改善提案を行い、継続的な運営を支援。
配属部署
- コンサルティング事業部 医療機関チーム
主に関わる人たち
- 医師、看護師、事務長、県の地域医療構想や在宅医療に関する担当者など →月数回の会議（訪問またはWeb）に加え、メールや電話でやりとりをしています
一緒に働く人数
- 2~3人
年齢層
- 30～40代中心
男女比
- 4:1
育成
- OJTベースで実務を通じて仕事を覚えていただきます。先輩社員が一人ひとりのペースに合わせて丁寧にサポートします。
- チーム全員が協力し合い、オープンなコミュニケーションを大切にしているので、疑問や悩みがあればすぐに相談できる環境が整っています。
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