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管理栄養士

株式会社メディヴァ

医療職　東京都世田谷区　企業サイト　掲載 7/3

給与

1,500〜2,500円/時※ 募集要項に記載の額

勤務地
東京都世田谷区
雇用形態
契約社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

企業や自治体の健康保険組合の加入者に対し、疾病管理、予防医療、健康づくりに取り組む仕事です。企業の事業所や自治体の施設等で特定保健指導や重症化予防指導を行い、指導予約や電話による支援、受診勧奨、関連する事務作業も担当します。

応募資格

必須

歓迎

  • 特定保健指導または医療機関における栄養指導のご経験いずれか
  • 宿泊出張が可能な方（クライアントへの日帰り・宿泊出張あり）
  • 英語対応可能な方（保健指導、面談予約など）
  • 健康運動指導士資格者をお持ちの方

求める人物像

  • 熱意と向上心を持って保健指導に取り組みたい方
  • 新しいことにチャレンジすることが好きな方
  • 柔軟で前向きな姿勢のある方
  • 明るく笑顔で指導できる方

募集要項最終確認 10/1

職種
管理栄養士・栄養士
雇用形態
契約社員入社日から3ヶ月間 ※本採用と労働条件に相違なし※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
給与
1,500〜2,500円/時
給与の詳細
時給 1,500円〜2,500円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ※通勤交通費は別途支給します。(上限月4万円) ※週3日～、時短勤務もご相談可能です。 ※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。
手当
通勤交通費上限月4万円
勤務地
154-0023 東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル2階
働き方
記載なし
勤務時間
9:30～18:30 ※休憩時間は1時間です※週3日～、時短勤務もご相談可能です。
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日以上完全週休二日制祝日夏季、年末年始（各3日）慶弔休暇有給休暇（法定通り支給）→取得しやすい雰囲気です。通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。産前産後休暇、育児休暇→取得率、復帰率ともに100％の実績です。※男性育休取得実績有
福利厚生
■交通費支給（上限月4万円）■社用携帯貸与■会員制福利厚⽣サービス■勤続表彰（5、10、20年）■クラブ活動（ランニングクラブ、テニス部など）■資格取得⽀援制度（受験費会社負担など）■研修制度■時短制度有■定期健診 ⽀援先である統合ヘルスクリニック「イーク」での受診も可能です。 ヘルスケアに関わる企業として社員の健康も⼤切にしているため、人間ドックレベルの充実した健診が受けられます。■健康管理室・MHCR(Mediva Health Care Room) 自社の産業医、保健師、心理士、管理栄養士で構成され、健康課題により発生するリスクの低減に取り組んでいます。 健康診断の事後措置や特定保健指導、ストレスチェックだけでなく、社員が健康に過ごせるよう社内サイト「MHCR_Online」や「MHCR通信」等で情報発信を行っています。■健康推進プロジェクト・MHIT(Mediva Health Innovation Team) 運動、肩こり、食事・漢方、睡眠、介護、育児・家事、コミュニケーションなどの班に分かれ、社員の健康づくりに取り組んでいます。社内の有志メンバーによって構成されており、医療専門職以外の社員も積極的に参加しています。
社会保険
完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋内の受動喫煙対策：有）
掲載日
2026/07/03 16:27（91日前）
最終確認
2026/10/01 21:05（1日前）

仕事内容

独自の「寄り添い型」保健指導で働く人々の健康・人生をサポートするお仕事！

  • 2008年4月からの「特定健診・特定保健指導」実施の義務化を受け、メディヴァ保健事業部は全国を対象に事業拡大しています。糖尿病性腎症などの重症化予防指導のニーズもますます高まるなか、弊社の保健指導プログラムへのニーズもさらに高まっています。クライアントのニーズに応え、さらなるサービス向上を目指していくことが私たちのミッションです。

なぜ募集するのか？

  • 事業拡大に伴う増員募集です。
  • 弊社の「寄り添い型保健指導プログラム」はクライアントから高い評価をいただいており、今後も特定保健指導・重症化予防指導のニーズもますます高まるものと考えています。日本の健康を支える管理栄養士として予防医療のニーズに応えながら、更なるサービス向上を一緒に目指していただきたいと思います。

この仕事について

  • 企業や自治体の健康保険組合の加入者に対する疾病管理、予防医療、健康づくり
  • ⇒企業の事業所や自治体の施設等に出向き、「特定保健指導」や「糖尿病性腎症などの重症化予防指導」を行います。対象者への指導予約や電話による支援や受診勧奨、また関連する事務作業も行います。

この仕事で実現できること

  • 仲間とともに新しい知識やスキルを吸収できる環境と、メディヴァ独自の保健指導プログラムの研修や実践により確かな保健指導スキルを身につけられます。対象者様へより良い保健指導プログラムを提供すべく、改善や仕組み作りにも積極的に携わって下さい。

この求人は株式会社メディヴァの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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応募は株式会社メディヴァの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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