転職AIログインマイページ求人へ
プロダクトマネージャー条件を変える閉じる

こだわり
条件をクリア

プロダクトマネージャー(医師採用・病院経営支援領域)

エムスリーキャリア株式会社

ビジネス 東京都港区 企業サイト 掲載 9/24

給与

700〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日
  • ※兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、医師採用・病院経営支援領域の機能開発やグロース施策を牽引します。予備調査やデータ解析、ユーザーインタビュー、仕様策定、UI案作成、システム要求定義、効果検証・KPI計測などを行います。デザイナーやエンジニアと協業し、職種横断のプロジェクトチームでプロダクト開発を推進します。

応募資格

必須

  • Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善~集客改善の経験がある

歓迎

求める人物像

  • 成長意欲/学習意欲が高い方
  • 当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
  • 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/2

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員3ヵ月
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
想定年収700万~1200万 月給 50万円~85.7万円 ※給与査定年1回/賞与年2回 給与には、固定残業代(11.7万円~20.1万円、40時間分) を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。
手当
外部学習・資格取得サポート半額受験費用・登録料全額資格手当達成会制度5千円/人補助交通費3万5千円/月まで
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
働き方
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
勤務時間
9時30分~18時30分(休憩1時間)始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
年間休日
125日
休日・休暇
週休2日制(土日祝)年間休日125日(FY25実績)年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率83.7%、平均取得日数11.48日/FY25実績)夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)結婚休暇(5日)弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。産前産後休暇・育児休暇 産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。 女性取得率100%、復帰率96.5%。男性育休取得率は94.4%。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY25実績)時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。M3PSP(AskDoctors) 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。リフレッシュ・交流支援「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助)フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用)、喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社が定める範囲であり
就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲であり
掲載日
2026/09/24 00:49(8日前)
最終確認
2026/10/02 08:21(今日)

仕事内容

職務内容

  • M3Cプライムのプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
  • プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
  • 事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
  • 企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
  • デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
  • 効果検証、KPI 計測
  • その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
  • ※変更の範囲:会社が定める範囲であり

開発の流れ

  • 開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
  • 開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います ※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

ポジションの魅力

  • 業界最大級の医師会員基盤や病院取引先数を持っているため、多くのユーザーの声を素早く取得することができます
  • 予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます
  • 病院経営の課題≒医師採用 という構造のため、プロダクトの改善が業界の課題解決に直結します。また、業界最大級の取引先を有しているため、課題解決のインパクトも大きくやりがいのあるポジションです

キャリアパス

  • ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
  • 事業責任者 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、ビジネスサイドに業務範囲を広げて活躍いただきます。
  • マーケティング領域 プロダクト開発に加え、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。
  • 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、職種を変更してキャリアアップを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

東京都のプロダクトマネージャーの求人620件

東京都のプロダクトマネージャーの求人をすべて見る(620件)

募集元の採用ページから応募できます

応募はエムスリーキャリア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

募集元の採用ページを開く
相談募集元で応募する採用ページへ

AI相談