プロダクトマネージャー条件を変える閉じる
アプリ開発における企画・施策推進 / プロダクトマネージャー
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 122日
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
LIFULL HOME'Sアプリの機能追加や使いやすさの改善を行い、サービス成長に向けた施策を企画・推進する職種です。ユーザー行動やアプリ利用データ、レビュー、市況などを基に課題を見つけ、解決法を企画・実施します。エンジニアやデザイナーと課題や解決策を検討し、プロジェクト化して進めます。
応募資格
必須
- アプリサービスの企画と開発ディレクションスキル
- 定量データに基づく課題発見と、改善施策の立案・実行の経験
歓迎
- パートナー企業や社内ステークホルダーとの円滑なビジネスコミュニケーション能力
- システム開発の知識、経験
- ASAなどの広告の実務経験 変化ポイント
- ASO（App Store Optimization）の実務経験 変化ポイント
求める人物像
- LIFULLのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方
- 代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方
- コミュニケーション能力が高く、ポジティブな印象を周囲にもたらす人物
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- プロダクトマネージャー
- 雇用形態
- 正社員有：3か月 ※条件面の変更なし
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ［賞与］年2回（7月・12月）※業績による
- 勤務地
- 東京都千代田区麹町1-4-4
- 転勤
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
- 働き方
- オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。 ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
- 勤務時間
- フレックスタイム制 （コアタイム／11:00~16:00・標準労働時間／1日8時間） ※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）※育児・介護を理由とした短時間勤務について 入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。 なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日）国民の祝日夏季休暇年末年始休暇有給休暇慶弔休暇LIFULL休暇（年2日）社会貢献活動休暇（年2日）看護休暇介護休暇
- 福利厚生
- 社員持株制度各種サークル福利厚生サービス社内大学「LIFULL大学」資格支援制度：資格取得や自己啓発を応援する制度。会社が奨励する資格に対し合格した場合、受験費用を負担しています。自由に選べる研修：外部企業が運営する100種類以上のテーマから社員の時間とニーズに合わせて自由にセミナーに参加することができます。新規事業提案制度「SWITCH」クリエイターの日社内異動制度「キャリア選択制度」グループ内兼業制度「キャリフル」グループ外兼業届出制度「CaRealize」社会貢献活動支援制度「OneP's」ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇（年2日）と活動支援金を補助します。多様な働き方を選択する社員を支援する制度理由を問わない短時間勤務制度：1日の基準時間が6時間、7時間のパターンを選択することが可能です。「出産休暇」「短時間勤務」「看護休暇」などを設けています。
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務に変更の可能性があります。
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。
- 掲載日
- 2026/09/29 04:14（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/02 01:00（今日）
仕事内容
募集背景
- 日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト「LIFULL HOME'S」は「叶えたい！が見えてくる。」をコンセプトに掲げる不動産・住宅情報サービスです。賃貸、一戸建て・マンションの購入、注文住宅から住まいの売却まで物件や住まい探しに役立つ情報を、一人ひとりに寄り添い最適な形で提供することで、本当に叶えたい希望に気づき、新たな暮らしの可能性を広げるお手伝いをします。
- 2025年10月から新中期経営計画をスタートし、「LIFULL HOME'S」のアプリプロダクトにおいて、更なる事業成長を実現いただく、企画/開発ディレクター・プロダクトマネージャーを採用することとなりました。
- 今後も更に、「LIFULL HOME'S」の利用ユーザーの増加施策、利用不動産会社の拡大、現行のサービス以外における新サービスの検討など、多岐に渡る挑戦を共にしていただける方をお迎えいたします。
お任せしたいこと
- LIFULL HOME'Sアプリを、住まい探しがより楽しく、次も使いたくなるような機能の追加や使いやすさの改善を行うことがお仕事です。これまでのアプリ累計ダウンロード数は1000万※を越えており、より多くの「あらゆる人」にさらなる価値提供を目指しています。※2026年6月時点
- 具体的にはユーザーの行動分析やアプリの利用データ、ユーザーレビューや市況など様々な事実を基にサービスの改善すべき点を見つけ、解決法を企画し実施をしていただきます。
- アプリ開発のエンジニアチーム、デザイナーチームと一緒になって課題の抽出や解決策について検討し、プロジェクト化して進めていきます。
- また、各プラットフォームの新技術を積極的に採用し、ローンチされた技術をユーザーが体験できる形にしていち早く届けることにもこだわっています。
- ※LIFULLで「サービス企画職」と呼称する企画・ディレクションスキルを発揮いただく職種の採用になります。
- ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。
配属部門
- 「LIFULL HOME'S事業本部 」のプロダクト部門(APPチーム)への配属となります。
やりがい
- アプリ開発を通じて、サービス成長に直結する施策を自ら企画・推進し、KPI達成や成果をダイレクトに実感できます。
- 豊富なデータを活用し、効果検証しながら意思決定・改善を進められる環境があります。
- マーケティング、UX、事業開発など幅広い領域に携われ、多様なスキルが身につきます。
- 新しいトレンドや技術も積極的に取り入れ、変化の激しい市場でチャレンジができます。
- 社内外の多様なメンバーと協働し、チームで事業成長を実現するやりがいを感じられます。
- これらの環境の中、ユーザーの状態や要望に合わせてどのような体験を設計するべきか、エンジニアやデザイナーなど職種間で課題の発見や解決法を見出していくプロジェクトの進め方を推進しています。
長期的なキャリア形成
- ご経験/ご志向に合わせたキャリア形成の選択肢があります。
- 事業部長
- リードマーケター
- セールスイネーブルメント
- 新規事業プロデューサー
- 経営企画
- データアナリストなどの関連職種
この求人は株式会社LIFULLの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LIFULLの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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