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BtoBマーケティング

エムスリーキャリア株式会社

マーケティング　東京都港区　企業サイト　掲載 9/24

給与

450〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日
  • ※兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」で、リード獲得・ナーチャリングのマーケティング施策を企画・実行し、改善します。サービス管理画面の開発・運用におけるディレクション業務も担当します。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考えて実行できる方
  • 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方
  • マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・戦略立案を行っていきたい方
  • 将来ビジネスサイドにキャリアを進め、事業開発や経営側の経験が積みたい方

募集要項最終確認 10/2

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員3ヵ月
給与
450〜600万円/年
給与の詳細
想定年収450～600万 月給 32.1万円～42.8万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 給与には、固定残業代（7.5万円～10.0万円、40時間分）を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。 ※年収はご経験・スキルに応じて決定します
手当
外部学習・資格取得サポート半額受験費用・登録料全額資格手当達成会制度5千円/人クラブ活動費補助ドリンク代補助インフルエンザ予防接種費用歯科検診費用健康診断オプション補助交通費3万5千円／月まで
勤務地
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
転勤
会社が定める範囲であり
働き方
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。
勤務時間
9時30分～18時30分（休憩1時間）※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
年間休日
125日
休日・休暇
週休2日制（土日祝） ※年間休日125日（FY25実績）年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率83.7％、平均取得日数11.48日／FY25実績）夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
健康経営優良法人2025（ホワイト500）認定企業社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。M3PSP（AskDoctors） 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。リフレッシュ・交流支援各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
受動喫煙防止措置：喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社が定める範囲であり
就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲であり
選考の流れ
書類選考→SPI→1次面接→最終面接 ※ご経歴や実績、選考状況に応じてフロー変更の可能性あり
掲載日
2026/09/24 00:50（8日前）
最終確認
2026/10/02 07:51（今日）

仕事内容

概要

  • エムスリーキャリアのマーケティングは、Webプローモーション施策の企画・実施だけでなく、事業・マーケティング戦略の策定、営業支援、CRMなど、多様な業務を通じてサービスを成長させるのがミッションです。
  • 本ポジションは、当社の新規事業である医療機関向け採用支援サービス「M3CPrime」における、サービス管理画面の開発や運用におけるディレクション業務やリード獲得のためのマーケティング施策の企画や実行を行っていただきます。

サービスについて

  • 医師紹介実績トップクラスの採用ノウハウを凝縮した採用支援サービスです。医療機関の採用戦略の立案から実行までをサポートします。 本サービスを核とし、医療機関の採用計画から人材確保、定着、組織改善、人材戦略の策定までを一気通貫で支援し、永続的なパートナーとして価値提供をし続けられる組織を目指します。

ポジションの魅力

  • 本サービスは当社の重点事業として、売上、組織ともに急成長を遂げています。急成長中のサービスと組織の中で、裁量と責任をもってマーケティング活動をすることができます。
  • 特定の領域に限らず、幅広い領域に経験や役割を広げることを推奨するカルチャーです。（例：広告運用から、CRMやサイト改善等にチャレンジ）
  • マーケティング予算が充実しているため、ROIが認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
  • 社内に開発体制があり、制作や開発に関する施策推進がしやすい体制です。
  • 週次での企画会議で、新規企画の実施可否が判断されるなど、スピード感を持って企画進行することができます。

配属先

  • マーケティンググループ ※グループの構成（2026年2月末時点）
  • グループ人数：約60名
  • 新卒中途の割合：中途社員100％

職務内容

  • リード獲得を最大化するための各種マーケティング施策の実行と改善
  • メルマガ、DM、FAXDM、展示会出展、セミナー動画配信、有料広告等のチャネルを運用したリード獲得の最大化
  • LPO施策の実施
  • m3.com会員に向けたプロモーション活動
  • ナーチャリング施策の実行と改善
  • MAツール、CRMツールを活用した戦略実行
  • 管理画面の開発、運用におけるディレクション業務
  • ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

キャリアパス

  • チームメンバーのマネジメント、マーケティングスペシャリストが想定されます。 また、ご希望やご活躍次第で、マーケティング責任者、PdM、事業責任者・事業開発に進むことも可能です。

募集背景

  • 事業の根幹であるマーケティング組織の体制強化のための採用です。弊社のこれまでの土台を活かしつつ、最新のトレンドや新しい視点を取り入れることで、組織をさらに進化させていただける方を募集します。

この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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