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マーケティングディレクター（健康経営領域）

エムスリーキャリア株式会社

マーケティング　東京都港区　企業サイト　掲載 9/24

給与

500〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日
  • ※・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

健康経営領域のマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組みます。担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行や、新規ユーザー獲得手法の立案・実行、会員データベースの設計・開発ディレクションなどを担います。

応募資格

必須

  • Webディレクターとしてのサイト改善の企画実行、プロジェクトマネジメントの経験（目安3年以上）
  • 数値分析/アクセス解析に基づく課題の発見・仮説を持った改善施策の立案・実行・定量成果創出経験
  • KPIを定常的にモニタリングしながら数字を改善した経験

歓迎

  • 求人サイト／ECサイトなどの会員DBを活用するメディアの運用経験
  • SQL、GAによるデータ抽出・分析スキル
  • UI/UXデザイン

求める人物像

  • 成長意欲/学習意欲が高い方
  • 当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
  • 部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/2

職種
Webマーケティング
雇用形態
正社員3ヵ月
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
想定年収500～800万 月給 35.7万円～57.1万円 ※給与査定年2回／賞与年2回給与には、固定残業代(8.4万円～13.4万円、40時間分) を含みます。※40時間超過分は別途支給いたします。
手当
受講費半額受験費用・登録料全額資格手当書籍購入制度1万円以内達成会制度5千円/人補助クラブ活動費補助ドリンク代補助健康診断オプション補助交通費3万5千円／月まで
勤務地
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
転勤
会社が定める範囲であり
働き方
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
勤務時間
9時30分～18時30分（休憩1時間）※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。時短勤務制度
年間休日
125日
休日・休暇
週休2日制（土日祝）年間休日125日（FY25実績）年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率83.7％、平均取得日数11.48日／FY25実績）夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）結婚休暇（5日）弔慰休暇産前産後休暇育児・介護休業、他
福利厚生
・社内公募制度「つくキャリ」 社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。・キャリア支援イベント「キャリトレ」 プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。・外部学習・資格取得サポート 資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。・資格手当 会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。・兼業OK制度 スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。・書籍購入制度 業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。・1st 90days Program 組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。・時短勤務制度 育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。・在宅勤務制度 育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。・確定拠出年金 若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。・M3PSP（AskDoctors） 【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。・メンタル・コンディションケア 産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口（ヨリドコロ）」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。・リフレッシュ・交流支援 └月間目標達成時の達成会制度（5千円/人補助） └クラブ活動費補助 └「一緒にセブン！」制度（社員交流を目的としたドリンク代補助） └フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備・各種予防・健診サポート インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助 M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。
社会保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策
喫煙専用室設置（オフィスビル内共用）、喫煙可能区域での業務なし
業務の変更の範囲
会社が定める範囲であり
就業場所の変更の範囲
会社が定める範囲であり
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考→SPI→一次面接→最終面接
掲載日
2026/09/24 00:49（8日前）
最終確認
2026/10/02 07:51（今日）

仕事内容

職務内容

  • サービスのマーケティング機能・施策の立案・実行を担当いただきます。 当社はインハウスでマーケティング施策の開発実行を担っているため、事業責任者や営業担当、エンジニア、デザイナー等の部署外の関係者と合意形成の上、マーケティング活動全般に従事いただくことを期待しています。

入社後、あなたにお任せしたい業務例※ご経験やスキルに応じて決定します

  • 担当サービスのマーケティング機能・改善の起案・実行
  • 課題の可視化・戦略立案のためのリサーチやユーザーの定性課題の把握と定量分析
  • 新規ユーザー獲得手法の立案－実行
  • CV後の営業プロセスの改善提案・機能改善やリード連携での実行支援
  • 会員データベースの項目、データの構造、取得方法の設計と仕様策定、開発ディレクション、開発後の情報構築・マーケティング活動への活用
  • 担当マーケティングチャネルの運用
  • インハウスでの運用型広告
  • ーm3.comのプラットホームと会員DBを活用したプロモーション(サイト内プロモーション、メールマーケティング)の企画・実行
  • ー広告クリエイティブやLPの企画・制作ディレクション
  • ーサイト改善・開発ディレクション
  • ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

概要

  • 本ポジションでは、健康経営領域におけるマーケティングディレクターとして、Webサイトや集客チャネルの運用・改善を通じてサービスの売上向上に取り組んでいただきます。
  • この新規事業のさらなる事業の拡大を行い、業界NO.1を達成するためには、市場環境の変化に対応したサービスの開発や改善、マーケティング機能の基盤強化が求められます。
  • サービス開発から営業サイトとの議論に入り、必要なマーケティング施策の企画や実行、プロジェクトマネジメントを行い、マーケティング活動全般をリードいただくことを期待しています。

配属先

  • マーケティング部 医師キャリアグループ

キャリアパス

  • ご志向とスキルに応じて、以下のような役割に挑戦することが可能です。
  • マーケティング責任者
  • 主としてデジタルマーケティング領域の専門家として事業成長を牽引していただきます。サービスの状況に応じて、適切な認知・集客施策およびUI/UX向上施策の企画立案と実行を行い、事業横断的にマーケティング業務を担います。
  • 事業責任者
  • 事業計画策定、PL管理、メンバーマネジメント、業務標準化など、マーケティングにとどまらない領域にまで業務範囲を広げて活躍いただきます。
  • 過去には入社1年でチーム責任者、2年でグループ責任者となる等の事例もあります。さらには、マーケティンググループからサービス責任者へとキャリアを進めた例もあり、やる気と能力次第で幅広い領域にチャレンジできます。

ポジションの魅力

  • インハウスで運営しているため、Webマーケティング全体の理解を深めることができます
  • 健康経営領域は、人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方があり、さらにはカスタマー（toC）とクライアント（toB）両面のマーケティングを経験できます
  • 高い成長率で伸びている新規事業、これからも需要拡大が見込まれるヘルスケア領域のマーケティングに携わることができます
  • 「制作して終わり」「集客して終わり」ではなく、後工程も含めたサービス全体のフローを考慮した集客・獲得に取り組むため、ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。
  • マーケティングの予算が充実し、自社で開発を行っているため、ROI(費用対効果)が認められれば大規模な企画もスピーディに実施まで繋げることができます。
  • 経営層がマーケティングに対する造詣が深く、オンラインだけでなく営業サイドを巻き込んだオフラインの施策立案と実行が可能です。

この求人はエムスリーキャリア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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