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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

Webアプリケーションエンジニア(オープンポジション)

700〜2000万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)より100万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

顧客の業務をヒアリングし、モデリング・設計から新機能開発や既存機能の改善まで、プロダクト開発をリードします。既存または新規プロダクトのコアメンバーとして、開発フローの改善や技術品質の向上にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜2000万円/年

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応募資格

必須

  • チームより大きな組織に影響する技術的意思決定および推進をリードしたご経験
  • 経営戦略・事業戦略から技術戦略を考える力
  • チームのプロセス改善、イネーブルメント、各種自動化など、チームの生産性を上げるための取り組みをされてきたご経験
  • Webアプリケーションのサーバーサイド開発のご経験(目安5年以上、言語不問)
  • テスト設計・テストコードを書いたご経験(目安3年以上)
  • レガシー・大規模システムのリファクタリングまたはリアーキテクチャのご経験(例: 10年運用されている100万ユーザーが利用するシステムのリアーキテクチャ)
  • アジャイルな開発プロセス(顧客志向、小さなリリース、経験学習、自己組織化)の経験

歓迎

  • フロントエンドの開発経験(今回のポジションではサーバーサイド中心ですが、一部フロントエンド領域に従事いただく可能性もございます)
  • Java, Go, TypeScriptなど、型のある言語を用いた開発のご経験
  • TDD、DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方、あるいは強い関心がある方
  • パフォーマンス重視のコードを書いてこられたご経験
  • LLM / 生成 AI を組み込んだプロダクトの設計〜本番運用 経験
  • クラウド(AWS / GCP 等)を用いたアーキテクチャ設計・運用 のリード経験

求める人物像

  • ユーザーファーストでプロダクトと向き合いながら開発に従事されてきた方
  • 採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方
  • チームや事業へに対して、目の前が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方
  • ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
正社員試用期間:3ヶ月(最大6ヶ月)
給与
700〜2000万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜2,000万円 [給与]ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 [昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
勤務地
東京都港区三田3丁目11−24 国際興業三田第2ビル 9階
転勤
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
働き方
本社(在宅勤務も可)
勤務時間
10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
休日・休暇
完全週休二日制土日祝日年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)慶弔休暇子の看護等休暇介護休暇生理休暇等
福利厚生
・借り上げ社宅制度・PC周り備品補助・企業型DC等
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/01 09:55(108日前)
最終確認
2026/10/16 23:14(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発に取り組んでいただきます。
  • 入社後は「Loglass 経営管理」「Loglass人員計画」といった既存プロダクトもしくは新規プロダクトのコアメンバーとしてプロダクトの機能開発・改善をリードしていただきます。担当プロダクトはカジュアル面談や選考を通してすり合わせをさせていただく予定です。

具体的な業務内容

  • 実際のお客様の業務のヒアリングをもとにモデリング、設計
  • 新機能の開発、既存機の改善
  • 日常的なリファクタリング
  • チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
  • 開発フローの高速化、効率化、自動化
  • LLM / 生成 AI + Web 技術による機能・新規サービスの設計 / 実装をリード
  • 技術選定、設計 / コードレビュー、パフォーマンス最適化による技術品質向上
  • チームメンバーへの技術指導、EM と連携した育成施策の立案
  • 技術勉強会、ブログ、カンファレンス登壇など社内外への技術発信 による技術カルチャー醸成への貢献

仕事のやりがい・得られる経験

  • ログラスが取り組む経営管理領域は指定のフォーマットがなく、企業毎に管理方法が異なるためシステム化が難しい領域とされている分、難解なDX化にチャレンジができます。
  • 経営管理のみならず、周辺の多様な業務課題やユースケースを探索し新規プロダクトとして立ち上げていくチャレンジができます。
  • キャリアの幅が縦にも横にも広がる可能性がございます。将来はテックリードやエンジニアリングマネージャー、プロダクト開発責任者など、順調に事業拡大中だからこそさまざまなキャリアを提供できる環境があります。
  • 当社には執筆経験のある松岡(ドメイン駆動設計 モデリング/実装ガイド)や、アジャイルコミュニティで幅広く活動している飯田・大平など、これまで各領域についての深い知見を持ったメンバーが多く在籍しています。その中で開発することで新しいスキルの習得や視点を増やすことが可能です。

開発に使っている主なツール

  • サーバーサイド
  • Kotlin / Spring Boot / Go / Rust
  • フロントエンド
  • React / Next.js / TypeScript
  • インフラ
  • AWS / Terraform / Fargate / ECR
  • DB
  • Aurora PostgreSQL
  • テストツール
  • Datadog Synthetics / Playwright
  • 利用ツール・サービス
  • Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion / diaglams.net / Cursor / Claude Code / Gemini

この求人は、株式会社ログラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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