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マーケティング 部長候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休二日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
マーケティング機能全体を統括し、ログラスの事業成長に貢献するポジションです。1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード、商談数の最大化に向けたプロモーション戦略の策定などを担います。正社員10〜20名（スタッフ含め20〜30名）のマネジメントや、KPI設計・経営陣へのレポーティングも担当します。
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応募資格
必須
- 本質的な課題解決に向けて関係者を巻き込み、適切なPDCAを回して成果にコミットした経験
- 5名以上のマーケティング組織におけるマネジメント経験（3年以上）
- マーケティング戦略の立案経験
- 複数のマーケティング領域における業務経験（例：デジタル、コンテンツ、イベントなど）
歓迎
- 8名以上の組織におけるマネジメント経験
- 広告宣伝費の年間予算策定や予実管理の実務経験
- B to BSaaS業界におけるマーケティングの実務経験
- 認知施策を通じて事業成長を実現した経験
求める人物像
- ログラスのミッション・バリューに共感し、組織文化の形成も自分ごとにできる方
- 変革の多いベンチャー企業の風土を楽しめる方
- 中長期的な視点を持ち、未来のあるべき姿から逆算した事業運営ができる方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- マーケター（マーケティングプランナー）
- 雇用形態
- 正社員定め無し（試用期間3ヶ月（最大6ヶ月））
- 役職
- 部長候補
- 給与
- 800〜1500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 800万円〜1,500万円 ［給与］ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 例）想定年収 1,000万円の場合 月額固定給：834,000円（内訳：基本給 567,820円、固定残業代 266,180円／月60時間分を含む） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
- 手当
- PC周り備品補助
- 勤務地
- 108-0073 東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興業三田第2ビル 9階
- 働き方
- 在宅勤務も可
- 勤務時間
- フレックス制度（コアタイム：10時～15時）
- 休日・休暇
- 完全週休二日制・土日、祝日、年末年始（12/28～翌年1/3）・年次有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
- 福利厚生
- ・借り上げ社宅制度・企業型DC等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/01 09:55（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:14（1日前）
仕事内容
募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）
- ログラスは2024年7月に70億円の資金調達を実現し、経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し成長を加速させています。
- 現在は「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開していますが、「Loglass AI Agents」構想の実現に向け、LoglassシリーズへのAI機能の実装・AIネイティブなプロダクトロンチ等、AI企業への転換を積極的に進めています。
- これはマーケティング文脈においては「経営管理SaaS」から「経営管理AI」という新しいカテゴリの創造と転換を意味します。
- 足元の非連続な成長を生み出すプロモーションへの継続投資、AI時代に対応したコンテンツマーケティング、リード獲得に閉じない受注を生み出すためのカスタマーマーケティング、そしてAIプロダクトへのパーセプションチェンジなど、以前にも増してマーケティング戦略の規模と複雑性が増しています。マーケティング領域の増強が必要不可欠な状況である一方、マーケティング部は部長を本部長が兼務する体制で、マーケティング戦略にフォーカスして考え抜ける管理職が不在です。
- メインプロダクトの大転換期という、これから続くログラスの歴史においても「今」でしか経験できない面白いタイミング。非常に稀有なこの時期を、部長候補として責任あるポジションでご参画いただける方を探しています。
- 加えて、弊社の特色として、部署の垣根を超えて営業組織と連携しやすい風土があります。マーケティング施策は、リード獲得のみならず、商談獲得、商談のフェーズアップや受注貢献など、幅広い範囲において事業貢献の手触り感を得られる点も魅力です。
ミッション
- マーケティング機能全体を統括し、ログラスの事業成長に貢献する
業務内容
- マーケティング戦略の策定実行
- 1〜3年のマーケティング戦略の策定と実行リード／商談数の最大化のためのプロモーション戦略の策定
- 既存リード基盤のナーチャリング戦略の策定
- 経営管理AIカテゴリの拡張・Loglass想起の最大化に向けたブランディング戦略の策定
- 上記3点を統合したマーケティング戦略および予算の策定
- マーケティング組織のマネジメント
- 正社員10〜20名のマネジメント（スタッフ含め20〜30名）
- マーケティング部配下に複数チームがあり、マネージャーを通じてのマネジメント
- KPI設計・経営陣へのレポーティング
この求人は、株式会社ログラスの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社ログラスの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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