マーケティングプランナー条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
社長室直轄のブランドマーケティング支援事業で、マーケティングプロデューサーとしてクライアント企業の経営・事業課題のヒアリング、課題特定、統合マーケティングとデザインを掛け合わせた企画提案・要件定義を担当します。社内外のパートナーを含むデリバリー体制の構築・統括や、プロジェクトの進捗・クオリティ・予算管理、支援モデルのパッケージ化にも携わります。
応募資格
必須
- デジタルエージェンシー、総合広告代理店、コンサルティングファーム、またはマーケティング支援会社における「プロデューサー」「アカウントプランナー」「シニアプロジェクトマネージャー」の実務経験(クライアント交渉・プロジェクト体制構築を含む)
- クライアント向け提案書作成、課題分析、プレゼンテーション、価格・契約交渉をリードした経験
歓迎
求める人物像
- グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの強い共感
- 自律的にアクションし、未整備の環境でも主体的に形にできるマインド
- クライアントのビジネスの本質を理解し、情熱を持って新しい統合価値を提案できる方
- 多様な職種(デザイナー、コンサルタント、エンジニア、パートナー企業など)を巻き込み、一つのチームとしての高い信頼関係・推進力を構築できる方
- 変化が多く不確実なフェーズでも、課題自体を楽しんで前向きに解決できる突破力のある方
- 事業成長の数字(成果、P/L)に向き合い、成果に誠実にコミットできる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- マーケティングプランナー
- 雇用形態
- 正社員3か月
- 給与
- 650〜850万円/年
- 給与の詳細
- 年収 650万円 〜 850万円業績に応じた決算賞与※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
- 手当
- サークル制度5,000円/月ランチ補助1,500円/月こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分
- 勤務地
- 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
- 転勤
- 変更の範囲:全国の当社各拠点および自宅
- 働き方
- リモート勤務可※勤務地を自宅とする制度:https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles
- 勤務時間
- 就業時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間)時間外労働:あり
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日年次有給休暇夏季休暇公傷休暇年末年始休暇生理休暇産前産後休業育児休業看護休暇介護休業介護休暇子の看護等休暇(最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇)ファミリーサポート休暇:最大年5日の特別休暇3X Vacation:勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)
- 福利厚生
- [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度: 5,000円/月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。ランチ補助:1,500円/月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分の補助を利用可能です。インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 全国の当社各拠点および自宅
- 選考の流れ
- 書類選考(履歴書・職務経歴書) → 面接(複数回) → 内定(オファー面談)※選考中にSPIのご受検をお願いしております。(性格検査のみ、事前学習は不要です)※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。(候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施)※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
- 掲載日
- 2026/09/24 00:57(8日前)
- 最終確認
- 2026/10/01 22:16(1日前)
仕事内容
「デザインの力でマーケティングを再定義し、企業の新たな体験価値をプロデュースする」
- 国内のマーケティングは、短期のデジタル広告や部分的な施策(SEOやSNS等)などの短期施策に閉じて語られることが多く、ブランドや一貫したサービス体験が分断されたまま「点」で終わる構造的な課題を抱えています。 また、AI時代においては機能面での差別化は極めて困難になっており、情緒的価値・ブランド体験の精緻な設計こそが、企業の持続的な優位性を生み出します。
- グッドパッチは、デザインカンパニーとしての強みを活かし、デザイン×マーケティングを掛け合わせた「体験型のマーケティング支援」を展開。2025年春に社長室直轄の新規事業として立ち上がった本プロジェクトは、クライアントからの強い引き合い、相談により急拡大しています。 単なる部分的なマーケティング受託ではなく、クライアントの超上流(経営・事業課題)の要件定義から、最適な体制構築、そしてプロデュース・デリバリーまでを一気通貫に担う、事業拡大の中核メンバー「マーケティングプロデューサー」を募集します。
採用背景
- 2025年春に立ち上げたブランドマーケティング支援事業は、デザインカンパニーとしてのユニークな強みを活かした新たな成長ドライバーとして期待されています。
- 相談件数は増加の一途をたどっていますが、単なる施策提供に留まらず「事業・組織・ブランドまで含めたマーケティングデザイン」という新しい市場を作っていく必要があります。
- 本チームは、社長室(新規事業領域)が掲げる中長期の経営戦略における1テーマとして位置付けられており、「ブランドマーケティング」という成長戦略上の柱を推進する、経営視点で事業を創り上げていくポジションです。
- 上場企業の新規事業を経営視点で創り上げ、グッドパッチの企業価値向上と成長ドライバーに直結する挑戦をともに進めていきたいと考えています。
仕事内容
- クライアントワークのフロントとして、課題ヒアリングや要件定義、および統合マーケティング(広告・SEO・コンテンツ・PR等)とデザインを融合した企画の提案を担当します。 また、社内のデザイナーや外部パートナーを巻き込んだデリバリー体制を構築・統括。単なる案件担当にとどまらず、グッドパッチ独自アセット(StrapやUI/UXフレームワーク等)を活用した新規ソリューションの「パッケージ(商品)化」をプロトタイプし、事業のスケールに向けたフロントフローの仕組み化に寄与していただく役割を期待しています。
クライアントワーク / アカウントプロデュース
- クライアント企業の経営・事業課題のヒアリング、および課題特定
- 統合マーケティング(広告運用、SEO、コンテンツマーケティング、PRなど)と、プロダクト・サービスデザイン(UI/UX、ブランド、サービスサイト設計)を掛け合わせた複合プランの提案・要件定義
- 最適なデリバリー体制(社内外のパートナー、デザイナー、エンジニア含む)の構築・アサイン
- プロジェクト全体の進捗・クオリティ・予算(P/L)のコントールおよび成果デリバリー
ソリューション開発・事業化への貢献
- クライアントへの提供価値・支援モデルを体系化し、再現性のある「パッケージサービス(型)」としての商品化
- 自社のブランディングを加速させるマーケティングおよび営業戦略のプロトタイピング ※ご自身の強みに応じて、営業(提案)特化、またはプロジェクト統括(アカウントマネジメント)特化の双方で、強みを最大化できる体制です。
プロジェクト例
- 新規医療転職サービスの事業企画、サービスサイトUI/UXデザインから、BtoCプロモーション戦略・広告運用の全体プロデュース
- 伝統産業・リサイクル事業のブランディング、及びそれを起点としたBtoBデジタルマーケティングの戦略提案・実行
- 教育系急成長ベンチャーのサービスリニューアルに伴う、デザインからSEO・PR戦略を連動させたプロデュース支援
業務内容の変更の範囲
- 雇入れ直後:上記参照
- 変更の範囲:当社における各種業務全般
チーム体制
- 現在2名体制のため、これからチームをつくっていくフェーズです。
- 元大手総合代理店、元総合コンサルファーム出身
- 元事業会社BtoBマーケティング責任者、経営企画経験者
やりがい・魅力
- グッドパッチ独自の強力なデザイン・ブランドアセットを武器に、競合他社には絶対に不可能な「体験型マーケティング」の第一人者になれる
- 社長室直轄のチームであり、経営陣(社長の土屋さん、坂口さん等)との密な協議による高いスピード感
- クライアントの最上流(要件定義前)から入り込み、自らの意思・構成で大規模プロジェクトを立ち上げるやりがい
- 支援の枠を超えて、新規サービスのパッケージ化、仕組みのルール構築に直接コミットできる
この求人は株式会社グッドパッチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- マーケティング(コンテンツグロース担当)
- BtoBマーケティング企画
- Manager, Marketing Communications
- 防衛領域におけるマーケティング推進・ビジネス創出
- インフルエンサーチーム ディレクター
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