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【Design Div】PdM（プロダクトマネージャー）

株式会社グッドパッチ

ビジネス　東京都渋谷区　企業サイト　掲載 9/24

給与

600〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
国内フルリモート可

フルリモート

年間休日
記載なし

完全週休2日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

クライアントのプロダクトビジョンの実現に向け、中長期的にプロダクトに関わりビジネス成果をもたらすプロダクトマネージャーの募集です。クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメントなどを支援します。ロードマップやKPI設計にコミットし、クライアントのビジネスを前進させます。

応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 不確実な状況においてもを楽しみながら、結果にコミットできる方
  • チームプレイ重視で、垣根を越えたコミュニケーションを楽しめる方
  • プロダクト起点で考えて幅広くチャレンジしたい方
  • ユーザーやクライアントの課題を自分ごとにできる方
  • 自身の担当領域を拡張しながら主体的に動ける方
  • 「デザイン×ビジネス」を強みとしながら、プロダクトや事業の成長をリードする役割としてキャリアを構築していきたい方

応募について

  • UI/UXデザイナーやサービスデザイナー、新規事業経験者の方も歓迎です。

募集要項最終確認 10/1

職種
プロダクトマネージャー
雇用形態
正社員3か月
給与
600〜900万円/年
給与の詳細
年収 600万円 〜 900万円業績に応じた決算賞与※スキルによっては提示する給与を検討致します、ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。年収600万円の場合月給：500,000円（基本給：380,952円　時間外手当：119,048円）年収800万円の場合月給：666,667円（基本給：507,937円　時間外手当：158,730円）※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給。※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
手当
サークル制度5,000円／月ランチ補助1,500円／月語学学習支援資格取得支援金マタニティ関連補助こども家庭庁ベビーシッター券1日1人につき4,400円分インフルエンザ予防接種補助
勤務地
〒150-0032 東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷South 2階
転勤
全国の当社各拠点および自宅
働き方
フルリモート可能※勤務地を自宅とする制度：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles※より良い環境づくりのため、はたらきかたに関する制度をアップデートする場合もございます※状況によりご出社を相談することがございます
勤務時間
就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間）時間外労働：あり
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日年次有給休暇夏季休暇公傷休暇年末年始休暇生理休暇産前産後休業育児休業看護休暇介護休業介護休暇子の看護等休暇（最大年10日の特別休暇 or 子1人につき年最大5日、2人以上で年最大10日の特別休暇）ファミリーサポート休暇：最大年5日の特別休暇3X Vacation：勤続3年毎に10日間の連続した休暇 (有給休暇とは別に取得可能)慶弔休暇
福利厚生
［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入サークル制度： 5,000円／月社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。ランチ補助：1,500円／月新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。Strapの無償利用在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。慶弔休暇・慶弔見舞金お見舞金や特別休暇が付与されます。副業可社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています語学学習支援様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、指定の語学学習サービスの利用費用の補助を支給します。資格取得支援金会社としての強みの維持・強化につながる資格を対象に、取得した資格の受験費用を奨励金として支給します。本読み放題マタニティ関連補助産褥期ケア補助金、マタニティ特別休暇、マタニティ健診補助金、産休・育休、出産手当など、妊娠〜産後期をささえる各種サポートを用意しています。出産一時金・手当金出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。育児休業復帰見舞金育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人または配偶者の妊娠の場合を設けています。介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。こども家庭庁ベビーシッター券インフルエンザ予防接種補助感染症特別休暇労災・傷病見舞金・傷病手当金等オンライン診療サービス従業員本人、1進等の家族までオンライン診療の受診が可能です。保険診療・自由診療・チャット相談・カウンセリングが利用可能です。※制度の利用には規程がございます
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
業務の変更の範囲
当社における各種業務全般
就業場所の変更の範囲
全国の当社各拠点および自宅
選考の流れ
書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ（※））　→　面接（複数回）　→　内定（オファー面談）※ポートフォリオはお持ちの方のみで結構です。PDFまたはURLにてご提出をお願いします※選考中にSPIのご受検をお願いしております。（性格検査のみ、事前学習は不要です）※最終選考の前に、ミドル・シニア人材としての採用が想定される方についてはリファレンスチェックをお願いしております。（候補者を推薦して頂き人事からインタビューを実施）※選考体験の品質改善を目的として、面談/面接の様子を録画させていただく場合がございます。録画を希望されない場合は、当日、面談/面接開始時にお知らせください。
掲載日
2026/09/24 00:55（8日前）
最終確認
2026/10/01 22:16（1日前）

仕事内容

採用背景

  • 市場やクライアントからの需要を受け、プロダクトの成長に課題を持つ企業に対し、プロダクトマネージャー（PdM）として参画するサービスを提供しています。
  • プロダクトマネージャー組織は現在7名と、ひとりひとりが裁量権を持って動けるフェーズです。さらなるサービス拡大のため、ともにクライアントに伴走してくださる「プロダクトマネージャー」を募集します。
  • 次のステップにプロダクトマネージャーを考えている人にとっての登竜門として、UI/UXデザイナーやサービスデザイナー、新規事業経験者の方も歓迎です。「デザイン×ビジネス」を強みとしながら、プロダクトや事業の成長をリードする役割としてキャリアを構築していきたい方はぜひご応募ください。

仕事内容

  • プロダクトマネージャーのミッションは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながらビジネス成果をもたらすことです。
  • 具体的には、クライアントの経営者や事業責任者と対話し、エンジニアやデザイナーと協力しながら、調査分析・戦略立案・チームマネジメント・パートナー開拓まで幅広く支援します。デザイン視点のほかビジネス視点を強く持ち、事業成長に直結するロードマップやKPI設計にコミットしながら、クライアントのビジネスを前進させる役割を担います。
  • 社外から「PdM」という立場で入り、顧客理解と意思決定の質を高めていく点に、多くの企業から高い評価をいただいています。
  • プロダクトロードマップ策定
  • プロダクトビジョン策定
  • KGI/NSM/KPI策定
  • ユーザー価値定義
  • プロダクト改善企画提案 など

クライアントの特徴・実例

  • プログリット様「UXデザイン×データで実現する『シャドテン』のプロダクトグロース戦略」
  • note様「PdM×UIデザイナーで、PVと新規会員登録の増加を実現」
  • TOPPANデジタル様「PdMとPMMの協創で目指した、受託開発文化からの脱却」

業務内容の変更の範囲

  • 雇入れ直後：上記参照
  • 変更の範囲：当社における各種業務全般

やりがい・魅力

  • 「クライアントワークだと事業に深く入り込めないのでは？」と思うかもしれませんが、意外とそうではありません。
  • クライアントとはパートナー関係が基本のグッドパッチだから、時には経営や現場と同じチームで働く機会に恵まれています。定量・定性を含むリサーチや分析を基に、事業の方向性やプロダクトの成長戦略、マーケティング戦略をともに描いていきます。

本質への自由度

  • クライアントワークだからこそ、組織のしがらみに縛られすぎずに、「本来どうあるべきか」を起点にできます。客観的かつ本質的な視点を保ちながら、事業とユーザーの双方にとってベストな打ち手を提案できます。

多様な業界・フェーズへの挑戦機会

  • クライアントワーク型だからこそ、1年の間に複数の業界・事業に関わることができます。新規事業案件やグロース案件など、短期間でさまざまビジネス課題に向き合うことで、ビジネスに共通する課題構造を見抜く力が磨かれます。

成果ドリブン

  • 「プロダクトをどう成功させるか？」という視点で、数値責任を引き受けながら、戦略から実行まで一貫して関わり、自らの手で成果を生み出す経験が得られます

柔軟なチーム編成

  • グッドパッチの優秀なデザイナーやエンジニアと協業したり、時にはパートナーを自ら選定したりなど、クライアント側の人的リソースの制約に縛られることなく、最適なチームを編成できます

学び合う文化

  • ナレッジ共有やメンタリングが日常的に行われる環境です。プロダクトマネージャー同士のフィードバックや他職種とのナレッジ交換を通じて、幅広い分野の知識を獲得し、常に思考とスキルを更新できます

この求人は株式会社グッドパッチの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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