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人材紹介 Ops改善
3,500円/時〜
※ 募集要項に記載の額
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 業務委託
- 国内フルリモート可
- フルリモート
どんな仕事かAIによる生成
成長中の外国人紹介事業部で、属人化を排除するオペレーション基盤を構築するポジションです。各事業(CA/RA)のオペレーション整理、既存業務のヒアリングとボトルネック特定、新規オペレーションの作成を行います。業務フローの設計やSaaSツール連携による効率化、標準作業手順書の作成・運用支援も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人材紹介事業における業務改善またはオペレーション構築の実務経験
求める人物像
- 単発ではなく、パートナーとして中長期で事業に関わりたい方
- まだ正解がない市場で、自ら型を作りにいくことにワクワクする方
- 「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 業務委託
- 採用区分
- 中途業務委託メンバー
- 給与
- 3,500円/時〜
- 給与の詳細
- 時間単価 ¥3,500~¥15,000
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
- 働き方
- フルリモート可能・リモートワーク可能
- 勤務時間
- 業務委託のため柔軟に調整可能目安:月60時間〜 / 週3日〜
- 福利厚生
- ・リモートワーク可能
- 掲載日
- 2026/10/11 17:52(6日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 21:46(2日前)
仕事内容
募集内容
- 日本人紹介の"勝ちパターン"を、外国人材市場にインストールせよ
業務内容
- 成長中の外国人紹介事業部において、属人化を排除し「仕組み」を創るポジション。組織が急拡大しても崩れない強固なオペレーション基盤を構築し、事業成長を土台から支えていただきます。日本人の人材紹介の仕組みを外国人紹介特有の事情を考慮しながら上手くカスタマイズしていくことが期待されます。
- 既存のフローを整理し、誰がやっても同じ成果が出る「型」を作ることで、上場準備期の組織基盤を強固にする重要なミッションです。
- 各事業(CA/RA)のオペレーション整理
- 既存業務のヒアリングとボトルネック特定→新規オペレーションの作成
- 最適業務フローの設計、SaaSツール連携による効率化
- 誰でも理解できる標準作業手順書(マニュアル)作成〜運用支援
日本人紹介の"当たり前"が、ここでは武器になる
- 日本人向け人材紹介で培ったオペレーション設計・業務改善の経験をそのまま活かせるポジションです。外国人紹介には在留資格・母国語対応・来日前教育など独自の変数がありますが、根幹のフロー設計思想は共通。「日本人紹介ではこうやってた」がそのまま改善の起点になります。
"正解がない"からこそ、型を創る面白さがある
- 外国人材紹介業界はまだオペレーションの標準が確立されていません。日本人紹介業界で磨かれてきたベストプラクティスを、外国人領域特有の事情に合わせてカスタマイズし、業界のスタンダードになり得る"型"をゼロから設計できる醍醐味があります。
売上350%成長の裏側を支える、事業インパクトの大きさ
- 急拡大フェーズの組織で、属人化の解消とオペレーション基盤の構築を担うポジション。自分が設計した仕組みの上で数十人が動き、事業がスケールしていく手応えをダイレクトに感じられます。上場準備期だからこそ、仕組みづくりが経営に直結するフェーズです。
この求人は、株式会社LivCoの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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