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兵庫県のプロジェクトマネージャー（PM・PMO）の求人59件

Pharmaceutical Project Management (PPM)

日本イーライリリー株式会社

この会社の求人 24件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
兵庫県神戸市
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

グローバルの関係者および各部門と連携し、担当治療領域における医薬品開発戦略・計画の策定と実行を担います。日本のプロジェクト計画、上市準備、プロジェクト目標・マイルストーンの達成をリードし、チームメンバーの育成やプロジェクトマネジメントの専門性向上も支援します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与応相談

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応募資格

必須

  • Knowledge and Skills

    • Strong leadership skills.
    • Excellent interpersonal and communications skills both in Japanese (native, fluent, or proficient) and in English (native, fluent, or proficient), communicate clearly with diverse interpersonal styles and able to develop credibility cross functionally.
    • Ability to influence others positively, negotiate effectively, and manage conflicts effectively.
    • Ability to lead and deliver in the volatile, uncertain, complex, and ambiguous environment.
    • Project Management Expertise
    • Strong strategic and logical thinking skills.
    • Strong conceptual skills.
    • Understanding of Project Management concepts, tools, and skills.
    • Business acumen.
  • 自宅最寄り駅から勤務地までの通勤距離が90㎞以内かつ最安経路での公共交通機関の所要時間が90分以内の範囲を、通勤可能上限としています。

歓迎

  • Education and Work Experience Desirable to Perform Role:

    • A degree in healthcare, science or business discipline (BS/MS/PhD, MD, MBA).
    • Minimum 3 years of experience in R&D function(s).
    • English language proficiency required, or substantial experience as an active member or a leader of a global team.

  • Additional Preferences

    • Working experience in pharmaceutical industry.
    • Drug development knowledge and expertise.
    • Qualification in project management professional (PMP).

募集要項最終確認 10/18

職種
プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
雇用形態
【試用期間】 6か月間 試用期間中での賃金の違いはありません。
役職
Manager・Sr ManagerAssociate/Manager/Sr. Manager/Sr.Group Manager-Project Mgmt
給与
応相談
給与の詳細
当社規定により優遇します。個人業績結果及び会社業績結果に基づく業績変動賞与を支給する。支給時期は、営業職は9月および翌年3月に支給、非営業職は翌年3月に支給。あり【時間外手当】なし試用期間中での賃金の違いはありません。
手当
住宅手当通勤交通費
勤務地
兵庫県神戸市東京都
転勤
将来のキャリアの一環として、営業職に関しては 会社が定める場所、内勤職については神戸本社・東京支社・西神工場・海 外オフィスでの勤務をする場合もありうる
働き方
【在宅勤務制度】あり就業場所：神戸本社および在宅勤務の場所を含む （Lilly社員の場合は左記に加えて、東京支社および在宅勤務の場所を含む）
勤務時間
8：45～17：30適用あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1日の必要最低労働時間：4時間（半日休暇時は2時間）一斉休憩：12時～13時
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日曜日）祝日クリスマス年末年始・夏期年間休日125日年次有給休暇慶弔等
福利厚生
清算制フレックス勤務】適用あり。フレキシブルタイム：5時～22時内で勤務。【在宅勤務制度】あり住宅援助制度、借上社宅制度、リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）あり（65歳まで）
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
将来のキャリアの一環として、営業職に関しては 会社が定める場所、内勤職については神戸本社・東京支社・西神工場・海 外オフィスでの勤務をする場合もありうる
学歴
大学卒業以上
掲載日
2026/10/12 00:07（7日前）
最終確認
2026/10/18 20:35（1日前）

仕事内容

PURPOSE:

  • The purpose of Pharmaceutical Project Management (PPM) role is to have overall responsibilities for working with the leadership of the Global counterparts and the corresponding Affiliate Business Unit functions to assure development and implementation of appropriate pharmaceutical development strategies and plans from early-phase to end of the lifecycle of the molecule on time and on budget in the relevant therapeutic area. The key deliverables are full portfolio coverage, simultaneous development and launches, and creating value across the entire product life stage. The role will be assigned to one or more Therapeutic Areas (Immunology, Neuroscience, CMH or Oncology).

1. Align the Portfolio, Development to BU Strategies

  • Engage Medical, Clinical, Regulatory, CMC/Manufacturing, Marketing, Safety Functions and other functions to deliver the portfolio and align drug development strategies with BU strategies.
  • Provide leadership for development of Product Lifecycle Plan in alignment with the Therapeutic Area development and commercial strategies.
  • Deliver necessary information and data about the new/ongoing projects for the portfolio and business plan management.

2. Lead Value Maximization Through Product Lifecycle

  • Lead to develop robust Japan Project Plan that fortifies linkages to Asset Profile, Value proposition, MMFA (Manufactured Marketed Forms Agreement) and scope, assures quality and consistency of content, and translates into operational objectives.
  • Translate Japan marketing, medical and regulatory needs for the molecule/new indication/line extension (including new formulation / delivery solution) into the global integrated plan.
  • Lead overall launch readiness and co-lead the affiliate overall launch readiness in collaboration with respective commercial leader.
  • Ensure post-marketing activities including issue management are managed well by providing leadership to cross-functional collaboration.

3. Deliver Results

  • Lead the team to meet or exceed overall project goals (completion of clinical studies, CMC deliverables and NDA/device preparation, submission and approval timing, etc.)
  • Deliver project milestones on time, on budget, within scope, and to high quality standards by holding functions accountable for achievement of key project deliverables in alignment with the agreed to project plan and in compliance with Japan quality standards.
  • Identify areas for where process improvement will enable better results and work with discipline leaders to impact change.

4. Apply Project Management Knowledge and Processes

  • Work with Japan governance to authorize project scope and plans. Scope and plans should be based on broad scenario planning, robust risk management planning, and reliable execution (timeline, FTE, and budget) planning which ensures all functional requirements are appropriately reflected.
  • Develop and implement stakeholder, global, and team communication plan to ensure alignment with medical affairs strategy and product development strategy. Lead external communication strategy related to development (e.g. data read outs, regulatory outcomes). Provide rapid and quality responses to external customers.
  • Monitor and control performance of the overall project that utilizes appropriate tools and techniques (project systems, budget: plan vs. actual, FTE: plan vs. actual, etc.), and ensure change management process is in place to manage scope and plan.

5. Build Winning Culture Through Effective People Management

  • Coach team members by providing timely constructive feedback and recognition to good results and behaviors.
  • Create an environment that encourages intelligent risk taking and fosters wining culture within the team.
  • Support the growth of project management expertise in Lilly Japan through participation in shared learning forums, staff meetings and training programs.

Business Title

  • Associate/Manager/Sr. Manager/Sr.Group Manager-Project Mgmt

この求人は、日本イーライリリー株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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