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次世代戦闘機事業における事業企画推進
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 休日
- 年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
次世代戦闘機事業における国際共同開発（コンソーシアム）活動の推進および、セキュリティ制度設計を担います。イギリス、イタリアと連携し、契約、技術、品質、セキュリティ、IP等に関わるガバナンスや管理プロセスの監督・調整、セキュリティ規則の制定・運営を行います。
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応募資格
必須
- 海外メーカとビジネス経験のある方
- ビジネスで英語を使用した経験のある方
歓迎
求める人物像
- 周囲の関係者と積極的に連携を取りながら、状況に応じ臨機応変に対応し、リーダシップを発揮できる方
- 物事に粘り強く向き合うことができる方
- 責任感を持って業務に取り組むことができる方
- 英語を使用しての業務遂行に抵抗感がない方、英語力向上に向けて継続して学習ができる方
募集要項最終確認 10/27
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
- 給与
- 500〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給27万〜40万年収500万〜750万※残業代30時間／月分を含む※残業手当：残業時間に応じて支給月給42万〜60万年収820万〜1000万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給月給66万〜90万年収1100万〜1300万※裁量労働制（みなし約40時間／月）※時間外就業が約40時間/月を超過した場合には、超過分の時間外手当支給賃金改定：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 通勤手当扶養手当
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
- アクセス・通勤
- JR猪名寺駅から徒歩10分
- 働き方
- 基本的には出社での業務となります。業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。
- 勤務時間
- 就業時間：8:30〜17:00所定労働時間：7時間45分（休憩45分）フレックスタイム制：有コアタイム：無し。但し、一日の最少就業時間は30分とする。
- 年間休日
- 124日
- 休日・休暇
- 年間休日：124日（2022年度）土曜/日曜/祝日GW夏季年末年始年次有給休暇：20日〜25日入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4〜20日）。チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年）
- 福利厚生
- 退職金：有（確定拠出年金（DC制度）対象）独身寮（独身寮相当物件借上）、社宅、家賃補助制度（家賃の半額かつ最大50,000円）、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、グループ・団体扱い保険、社内販売制度、セレクトプランポイント制度（年間83,000円分のポイント付与）、社員互助会（社内サークル活動含む）、保養所、契約リゾート施設、テニスコート・グランド・体育館・スポーツジム・プール施設など全社研修施策「MELCOゼミナール（講座数400以上）」、通信機製作所独自研修施策「TELESA（講座数70以上）、他にも配属部門による「育成指導計画書」に基づいた丁寧なフォローや配属部門に「経験者採用者サポーター」、人事部門に「経験者採用者相談窓口」を設置し、転職後の早期立ち上がりを重点サポート。
- 社会保険
- 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務(※)
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(※)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（116日前）
- 最終確認
- 2026/10/27 02:38（今日）
仕事内容
採用背景
- 次世代の戦闘機(次期戦闘機)開発を日本・イギリス・イタリアの3ヵ国で開発する事が2022年に防衛省より公表され、2035年の導入が予定されています。当社は次期戦闘機に搭載するミッションアビオニクスシステムの日本の代表企業に選定され、イギリスとイタリアの代表企業と共同開発を進めています。先代のF-2の日米共同開発は機体の共同開発でしたが、今回はアビオニクスも含んだ日英伊との共同開発であり、日本史上初の大規模プロジェクトとなっております。諸外国から日本を守る為の最新鋭の戦闘機の開発事業を共に推進いただける方々を募集しています。
配属先情報
- 電子通信システム製作所 先進航空システム部 基盤ソリューション課
概要
- 次世代戦闘機事業における国際共同開発（コンソーシアム）活動の推進および、セキュリティ制度設計
詳細
- 当課では、以下の業務を担っております。これまでのご経験・スキルなどに応じていずれかのチームにてご活躍いただくことを想定しています。
- ①コンソーシアム活動イギリス、イタリアと連携し契約、技術、品質、セキュリティ、IP等に関わるガバナンス、管理プロセスの監督・調整
- ②セキュリティ制度設計次世代戦闘機開発に求められる高いセキュリティ規則の制定、運営
活かせる技術・スキル
- 英語力（TOEIC700点以上）、ビジネス英語経験
- 海外での業務経験
- 米国PMP等、プロジェクトマネジメントに関わる資格
- 規則策定、制度設計などのご経験
当ポジションの魅力
- 大規模かつグローバルなプロジェクトの立ち上げ段階から関わることができる希少な経験を得ることができると同時に、様々なステークホルダー（日本、イギリス、イタリア政府、メーカー等）を取りまとめて、プロジェクトを推進することで、極めてハイレベルなグローバルビジネススキルを高めることができます。
出社頻度について
- 機密保持の観点より、執務エリアが限定されているため基本的には出社での業務となります。
出張について
- 1〜2か月に1回、1〜2週間／回の出張が発生する場合があります。行先：イギリスもしくはイタリア
海外赴任について
- イギリスもしくはイタリアへ期限付きで海外赴任となる可能性があります。※希望や適性、プロジェクトフェーズに応じてメンバーを選定
この求人は、三菱電機株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は三菱電機株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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