マーケティングイベント企画条件を変える閉じる
自社Webメディア／イベント企画（IT事業）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 123日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
レバテック事業のミドル・ハイレイヤーIT技術者向けイベントコミュニティで、エンジニア向けイベントの企画・運営・集客を担当します。SNS運営や動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わります。基本的に1イベントを1名の担当者が一気通貫で企画運営します。
応募資格
必須
次のいずれか
- 専門性が求められる分野でのイベント企画経験（オンライン、オフライン不問）
- Webコンテンツ制作経験（動画、記事不問/2年以上）
歓迎
- ITエンジニア向けのコンテンツ制作の実務経験
- 専門性が求められる分野でのオフライン・オンラインイベント企画・運営・集客の実務経験
- 自社開発企業の技術広報経験
求める人物像
- 読者起点でコンテンツ作成ができ、読者のインサイトを深めることを苦としない方
- 思考力が高い方
- 探究心と好奇心が強く、ITという変化が早いドメインで最新の情報を貪欲に吸収し、それをアイディアに変えられる方
- 何事も前向きにとらえ、アイディアの実現に積極的に行動に移し、成果を追求する姿勢がある方
使用ツール
募集要項最終確認 9/26
- 職種
- マーケティングイベント企画
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）
- 手当
- 交通費ご近所手当2万円／月ご近所手当1.3万円／月
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 下記より選択制 （1）09:00〜18:00 （2）09:30〜18:30 （3）10:00〜19:00 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 ※フレックスタイム制：無■産前フレックス・時短勤務制度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）■年次有給休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇（時間取得可能、無給）■特別休暇■婚姻休暇■出産補助休暇■忌引き
- 福利厚生
- ■確定拠出年金制度■資格取得支援制度■産前フレックス・時短勤務制度■ビジネス雑誌読み放題・禁煙サポート制度あり■レバカフェ制度・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
- 社会保険
- ■各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める就業場所
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/06/30 18:45（91日前）
- 最終確認
- 2026/09/26 01:24（3日前）
仕事内容
業務内容について
オンライン/オフラインのイベントづくりを通して、日本のIT業界の技術発展や、エンジニアのキャリアにダイレクトに貢献できるポジションとなります。
具体的には、企画・運営担当者として、以下事業に関わるイベントの企画・運営を担当していただきます。
レバテック事業：ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス
ミドル・ハイレイヤーIT技術者向けイベントコミュニティ
エンジニア向けイベントの企画・運営・集客を担当していただきます。
SNS運営、また動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わっていただけます。
・イベント（オフライン・オンライン）企画
実際のイベント実績は下記リストからご参照いただけます。
基本的に1イベントを1名の担当者が一気通貫で企画運営いたします。
使用ツール
Google Workspace
Microsoft office
Figma
Asana
はてなCMS
GA4
Adflow
当ポジションの魅力
300人規模以上のイベント運営、イベント企画の経験が身につく
「エンジニアリング」というニッチドメインのドメイン知識が身につく
集客、コミュニティ運営にも携われる
数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる
質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる
社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる
インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある
複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある
身につけられるスキル
コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、関係構築力
オンライン／オフラインイベント企画・運営スキル
数字成果の分析力／論理的な思考力
複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力
キャリアパス事例
イベント企画担当者→イベント運営ユニットリーダー →チームリーダー
イベント企画担当者→媒体横断のイベントディレクター→他事業もしくは新規事業のメディア責任者
組織について
事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。
社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。
「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。
具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、
事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。
会社としてマーケティングに注力する一方で、
事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。
「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。
正社員7名（※2026年5月22日時点）
※イベントチームについては現在3名体制
この求人はレバレジーズ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
東京都のマーケティングイベント企画の求人182件
- イベントマネジメント・イベントマネジメント担当
- イベントグロース担当
- 東京女子プロレス（ディレクター）プロレス団体の興行運営スタッフ
- プロデューサー（IPエンターテイメント領域）
- BtoBイベントマーケティング / LINE公式アカウント
- イベント・プロモーションプロデューサー
募集元の採用ページから応募できます
応募はレバレジーズ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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働き方・年収で探す
- 年収400万以上35,059
- 年間休日120日以上32,642
- 退職金あり29,820
- 食事補助8,798
- 未経験OK15,474
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