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こだわり
条件をクリア

CRM担当(ポテンシャル)

レバレジーズ株式会社

マーケティング 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/10

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
123日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

各サービスのユーザーに向けたCRM戦略の立案・実行を担当します。顧客データの分析やコミュニケーション設計、メール・LINE・電話・SMSなど複数チャネルによる施策の効果検証・改善を行います。サービスによっては、共通ID化やサービス間連携のプロジェクトに参画し、PMとしてリードする役割も担います。

応募資格

必須

  • メルマガ・SMS・LINE等の単一デジタルチャネルを用いた施策実施、運用経験
  • 自ら課題を設定し、主体的にPDCAを回してきた経験

歓迎

  • MAツールの選定・導入経験
  • SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
  • BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験
  • 複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
  • データベース、テーブル設計の経験
  • 広告・オウンドメディア・イベントなどを活用したリード獲得・ナーチャリング施策の実施経験
  • API連携やデータ統合プロジェクトの経験

求める人物像

  • 「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」というチームのミッションに共感できる方
  • ユーザー心理を踏まえて最適なコミュニケーションを設計できる方
  • 他部署・職種とのコミュニケーションを積極的にとって共に課題解決に向かえる方
  • 現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方

応募について

  • ※当ポジションは第二新卒層~経験者層まで幅広く募集しております。
  • ※実務未経験からの入社実績もございます。積極的なご応募お待ちしております。
  • ※CRM専任としての経験は不問
  • ※SaaS企業でのIS・CS経験者の応募も歓迎しています

使用ツール

メールLINE電話SMSアプリMAツール配信ツール

募集要項最終確認 9/26

職種
CRMマーケター
雇用形態
正社員
採用区分
※当ポジションは第二新卒層~経験者層まで幅広く募集しております。※実務未経験からの入社実績もございます。積極的なご応募お待ちしております。
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
手当
交通費ご近所手当2万円/月ご近所手当1.3万円/月
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
転勤
会社の定める就業場所
働き方
記載なし
勤務時間
下記より選択制 (1)09:00〜18:00 (2)09:30〜18:30 (3)10:00〜19:00※所定労働時間8時間/休憩1時間※フレックスタイム制:無
年間休日
123日
休日・休暇
年間休日123日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)年次有給休暇産前・産後休暇育児休暇生理休暇(時間取得可能、無給)特別休暇婚姻休暇出産補助休暇忌引き
福利厚生
確定拠出年金制度資格取得支援制度産前フレックス・時短勤務制度ビジネス雑誌読み放題レバカフェ制度エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
社会保険
各種社会保険完備
受動喫煙対策
事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止禁煙サポート制度あり
就業場所の変更の範囲
会社の定める就業場所
掲載日
2026/07/10 01:01(81日前)
最終確認
2026/09/26 01:24(3日前)

仕事内容

業務内容について

~マルチチャネルを駆使する「真のCRMプロ」へ~

●CRM専任として複数チャネルを用いた施策実施

●事業づくり×CRMの両立

●デジタルとリアルを繋ぐ完全内製化

●多角化事業を活かした長期LTV設計

当社のCRM担当は、単なる配信業務に留まらないポジションです。

データ蓄積・分析から顧客コミュニケーション戦略の立案、MAツールやデータベースの設計まで、一貫して携わる大きな裁量があります。

既存事業・新規事業を問わず、本質的なCRM戦略を通じて事業成長への貢献を実感いただけます。事業フェーズ次第では事業企画やPdM(プロダクトマネージャー)のような役割まで深く関わることができ、自身の貢献範囲を広げられるやりがいがあります。

各サービスのユーザーが継続的にサービスを利用し、最適なユーザー体験を提供できるようなコミュニケーション戦略を設計・実行していただきます。

ユーザー接点の最適化を通じて、事業利益の最大化を目指します。

顧客ニーズに応じた適切なコンテンツ制作を行い、メール、LINE、電話、SMSなどの複数チャネルを活用した施策の実施・効果検証・改善のPDCAサイクルを回していただきます。

担当するサービスによっては、共通ID化やマイページ改善、サービス間連携などのプロジェクトに参画し、必要に応じてPMとしてプロジェクトをリードする役割を担っていただきます。

そのため、要件定義、プロジェクト管理、ステークホルダー調整、システム設計の理解などのスキルも活かせる環境です。

CRM戦略の立案(顧客データの収集・管理・分析・活用)

顧客課題の特定とリサーチ

顧客の属性、活動履歴、アクションデータを活用したパーソナライゼーションの高度化

複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握と顧客接点の最適化

価値あるデータ蓄積・分析のためのデータ基盤設計・活用の推進

課題解決のための具体的な施策立案と実行(メール・LINE・電話・SMS 等)

潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作

ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール・配信ツール)

マーケティング投資のROI最大化に向けた施策の企画・実施

共通ID化やサービス間連携に関連する要件定義、プロジェクトマネジメント、データ統合設計

入社後の業務ステップ

入社後は特定事業のCRM担当としてメール・LINE・アプリなどの複数チャネルを使った改善に従事いただきます。

3か月後には1事業のCRM担当をお任せし、サービス自体のコミュニケーション設計から施策実装までご担当いただきます。

その後、半年~1年ほどで、主に下記2つの道を選択していただく予定です。

プレイングリーダーとして複数事業のCRMを担当

スペシャリストとして特定領域を深める

担当サービス

以下いずれかの事業に携わっていただきます。

IT領域人材サービス「レバテック」

医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」「レバウェル保育」「レバウェル薬剤師」「レバウェル医療技師」

エッセンシャルワーカー特化型人材サービス「レバジョブ」

若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」

オンライン診療「レバクリ」

新規事業

ポジションの魅力

メール、LINE、電話、SMSなど、複数のデジタルチャネルとリアルな接点を組み合わせた「マルチチャネルCRM」の戦略立案から実行・改善までを一気通貫で経験できます。

顧客の行動に合わせて最適なチャネルを選択し、パーソナライズされた高度なアプローチを仕掛けるノウハウを、実践を通じてゼロから身につけることができます。単一チャネルの担当者から、市場価値の高い「マルチチャネルを操るCRMマーケター」へ飛躍できる環境です。

CRMの専任として、データ分析、コミュニケーション戦略設計、MAツールの導入・システム要件定義まで、その全プロセスをメイン担当として担っていただきます。

データの蓄積方法や基盤の設計など、マーケターとして一生モノの武器になる「テクニカルなスキル」や「データ活用スキル」を、豊富なリソースと圧倒的な裁量のもとで体系的に学び、磨き上げることが可能です。

マーケティングだけでなく、開発、営業、CS(カスタマーサクセス)まですべてが完全内製化されています。

「現場の動きや気持ちがわかるCRM担当」として、営業架電部隊の効率を上げるためのステップ配信を提案したり、CSチームと連携した継続率向上施策を企画するなど、現場を巻き込んだダイナミックな施策の推進に挑戦することができます。

キャリアパス事例

MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション

営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト

事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

組織について

事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。

社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。

具体的には、Webマーケティング(SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等)を中心に、事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。

弊社のCRMは「ユーザー・クライアントとのコミュニケーション最適化」と定義しています。

「顧客接点の最適化により、事業利益を最大化する」ことをミッションに置き、対面の面談や電話・メール・LINEなど顧客ごとに適切なチャネル・タイミング・コンテンツでのコミュニケーション方法を設計しています。

正社員21名/業務委託0名(※2026年5月18日時点)

内訳:本社20名/大阪1名

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