職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
東京都のインサイドセールスの求人300件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
グローバル事業のインサイドセールススタッフ
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 休日
- 年間休日123日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
特定技能外国人材の採用を検討している企業への初期アプローチから、課題ヒアリング、RAへの商談設定までを担当します。顧客の採用状況や人手不足の課題を聞き取り、情報を営業担当者へ共有するとともに、架電結果をもとにアプローチ手法の改善を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 法人向けのテレフォンアポイント、架電のご経験のある方（半年以上）
- 文字、数字の入力といった基礎的なPC操作をできる方
歓迎
- 人と話すことが得意な方
- 目標に向かってコツコツと行動でき、成果に応じた正当な報酬を得たい方
求める人物像
- BtoB（法人営業）の仕組みや、社会人の仕事の進め方を間近で学び、共有し合いたいたい方
- 現在の仕事（対人コミュニケーションが多い仕事など）に活かしたい方
募集要項最終確認 11/14
- 職種
- インサイドセールス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 398〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 398万円〜500万円 上記には 基本給＋固定残業代（45時間分）＋家賃手当が含まれております。 ご経験により、年収を考慮いたします。 ▼昇給 ・昇給 ：年2回（1月/7月） ・扶養手当：1万円/月・人を支給 ・交通費 ：3万円/月までを実費支給
- 手当
- 家賃手当扶養手当1万円/月・人交通費3万円/月まで
- 勤務地
- 153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ▼セミフレックス制度導入 ・7:30まで前倒し勤務可能 ・実働8時間（60分休憩）
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制土日祝日休み年間休日123日以上（2026年実態：129日）有給休暇育児サポート休暇
- 福利厚生
- 自社商品の社員割引制度ランチ無料ドリンク無料定期健康診断ウェルカムランチ制度社員紹介制度など合計26の福利厚生有り
- 社会保険
- 社会保険完備 【健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険】
- 受動喫煙対策
- 基本的に屋内禁煙／喫煙ブース設置有り
- 掲載日
- 2026/11/13 05:33（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/14 00:33（今日）
仕事内容
募集背景
- ミッション：『人と産業の未来を支える』
- 日本では少子高齢化により、生産年齢人口が減少し、多くの産業で構造的な人手不足が進行しています。
- 政府は女性・シニア・外国人材の活用を進めていますが、とりわけ外国人材の受け入れは、制度や受け入れ環境の整備を含め、まだ社会全体で取り組むべき課題が多く残されています。
- Leo Global Worksは、この社会課題に正面から取り組むため、「特定技能」制度*を活用し、人手不足に悩む法人と、日本で働く機会や成長を求める外国人材をマッチングさせる人材紹介事業を新たにスタートさせることとしました。
- 特定技能制度：国内人材を確保することが困難な状況にある産業分野において、一定の専門性・技能を有する外国人材を受け入れることを目的とする制度
市場について
- 特定技能制度は2019年に開始し、現在も成長途上で今後も大きな伸びしろのある領域です。
- 政府は2024年度の約28万人から、5年間で約82万人の外国人材の受入れを目標に掲げております。実際、特定技能で日本に滞在する外国人は2025年6月末で33万6196人となり、過去最多を更新。今後さらなる市場の拡大が予想されています。
- この0→1の事業立ち上げのフェーズにおいて、人手不足に悩む法人顧客との最初の接点を創出し、課題解決の入り口から事業基盤を力強く形成していくインサイドセールスメンバーを募集します。
業務内容
- 特定技能外国人材の採用を検討している企業（介護施設、病院など）への初期アプローチから、現状の課題ヒアリング、RA（リクルーティングアドバイザー）への商談設定まで、顧客との最初の接点づくりをお任せします。
具体的な業務内容
- 人手不足の課題を抱える法人顧客（主に介護施設・病院など）への新規開拓アプローチをお任せします。
- ターゲット法人へのアプローチ・課題ヒアリング お電話やメール等を通じて法人の採用担当者へアプローチし、現在の採用状況や現場での人手不足の課題をヒアリングします。
- サービスのご案内・商談（アポイントメント）の設定 特定技能外国人材の活用メリットや当社のサポート体制をお伝えし、詳細をご提案するための商談機会を創出します。
- 営業担当者（RA）への情報共有・アプローチログの記録 ヒアリングした顧客の温度感や背景情報をシステムに記録し、商談から定着支援までを担う営業担当者へスムーズに引き継ぎます。
- トークスクリプトやアプローチ手法の改善 日々の架電結果をもとに「どのような伝え方が響くか」をチームで振り返り、アプローチの質を高める工夫を行います。
本ポジションの期待される役割
- 「人手不足に悩む企業の『最初の一歩』に寄り添い、事業成長の入り口を切り拓くフロントランナー」
- 本ポジションのミッションは、単に商談（アポイント）の数を獲得することだけにとどまりません。
- 深刻な人手不足に直面する介護施設や病院などでは、日々の現場運営に追われるあまり、「特定技能外国人材の採用」という新たな選択肢に踏み出せずにいるケースが少なくありません。そうした企業が抱える不安や現場のリアルな課題に最初に寄り添い、解決への糸口を共に描くことで、課題解決のスタートラインに導くのがインサイドセールス（IS）の役割です。
- 0→1のフェーズだからこそ、顧客の最前線で得た「生の声」を事業開発やリクルーティングアドバイザー（RA）へ繋ぎ、売れる仕組みそのものをゼロから創り上げる。まさに事業拡大のエンジンを担う重要な役割です。
ポジションの魅力
- 1. ビジネスに役立つBtoB経験が積める！◎ 相手は一般の消費者（BtoC）ではなく、企業や施設（BtoB）の担当者様です！
- 2. ビジネスの世界で基礎となるコミュニケーション能力を獲得！ ビジネスマンとして成果を上げるために必ず求められるのがコミュニケーション能力です。 相手の目線や状況を加味したビジネスマンとしてのコミュニケーション能力をぜひ発揮、獲得してください！
- 3. 営業としての汎用性が身に付く 架電先は業界問わずの法人様が対象となりますので、多業界多職種への営業トークが身に付きます！ 特定の商材だけでの再現性ではなく、「営業マン」としてあらゆる場面での再現性が身に付くので、今後のキャリア形成に役立ちます！
この求人は、株式会社Leo Sophia Groupの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人11件
株式会社Leo Sophia Groupの求人をすべて見る（11件）職種と勤務地が似ている求人東京都のインサイドセールス 300件
- Sales Marketing
- インサイドセールス「らくしふ」担当
- インサイドセールス［KiteRa Biz｜エンタープライズ］
- インサイドセールス
- オンラインセールス
- Global Account Inside Sales
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社Leo Sophia Groupの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。