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DevOps
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 週3日 出社
- 年間休日
- 記載なし
在宅勤務あり
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
資産管理、ユーザー管理、セキュリティ対応など、ITガバナンスに必要な要素をクラウドサービスの利用とインハウスなエンジニアリングによって実現するポジションです。社内クラウドサービスや自社開発サービス・プロダクトのインフラを担当します。
応募資格
必須
歓迎
求める人物像
- LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
- 行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
- 「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根を作らず、顧客に価値を届けるために自チームを飛び越えて結果責任を共有できる方
- 他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
- チームとのコミュニケーションを大切にする方
- 積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
- フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
- スピード感や大きな変化を楽しめる方
- ベクトルが外(市場、顧客、組織)に向いている方
- 個人を責めず、仕組みでの解決を思考する方
- 組織の垣根を超え部門横断的にコミュニケーションをとれる方
- 次世代の経理財務業務設計に関心のある方
- 新しいツールの導入など、環境の変化に対してやりがいを見出せる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/2
- 職種
- DevOpsエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 当社規定による
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 4F
- 働き方
- 柔軟なリモートワーク対応を実施していますオフィス出社頻度はチームの状況により変化します。個別配慮が必要な場合は遠慮なくご相談くださいMDM東京オフィスに週3日以上、出勤可能
- 勤務時間
- 9:15~17:30(7時間15分・固定労働時間制)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(祝祭日、年末年始等)ウェルカム休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与)ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与 ※取得条件あり)リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与)
- 福利厚生
- 出産育児・介護休業制度勉強会参加費用負担
- 社会保険
- 社会保険完備
- 選考の流れ
- (カジュアル面談)→書類選考→一次選考→技術課題→技術面接→トライアル入社(1day)→最終選考→内定・オファー面談選考意思を確認後、1~3回程度の面接を経て最終面接を実施しますプロセス中に、複数のメンバーにお会いいただくことがあります原則、オンラインで実施します。ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションを実施します選考期間は概ね2~5週間程度です。候補者の状況によって、最短2日にまとめて実施するなど、希望に沿ったアレンジをすることがありますリファレンスチェックを最終フェーズにて依頼いたします。2名お願いできる方を準備進めていただけますと幸いです。詳しい概要はこちらからご確認ください。
- 選考期間
- 選考期間は概ね2~5週間程度です。
- 掲載日
- 2026/06/30 11:31(94日前)
- 最終確認
- 2026/10/02 02:20(今日)
仕事内容
募集背景
- ※本ポジションは、LayerXの関連会社である「三井物産デジタル・アセットマネジメント(以下、MDM)」のものとなり、LayerXに入社頂いた際は同社に出向していただく予定です。 日本には1000兆円を超える個人資産が預金などの形で価値を生むこと無く眠っています。MDMは、そうした個人資産を安定的な商品に投資いただくことで生まれる利潤を投資家の皆様へお返しするべく設立された資産運用会社です。 弊社が扱っているオルタナティブ商品をとりまく環境においては、投資家が良い商品にアクセスできない、ファンド組成・運用のプロセスに数多くの非効率な手続きが残っている等の問題が存在しています。LayerXはプロダクト開発メンバーを中心に出向者を出して、金融のプロフェッショナルである他の出向者と協力しながら、これらの課題をソフトウェアの力で解決し、「眠れる銭をActivateする」というミッションの実現を目指しています。
業務内容
- 資産管理、ユーザー管理、セキュリティ対応といったITガバナンスに必要な要素を適切なクラウドサービスの利用とインハウスなエンジニアリングによって実現していただきます。
チームの特徴
- お客様、言ってしまえば第三者のお金を預かる保守的な立場と、新しい金融サービスとして攻めの立場を両立するチームです。
- 慣習の本質を捉え、現在のやり方をアップデートします。
- 業務定義から実装、運用まで一気通貫に行います。
- 社内のクラウドサービス(情シス) およ自社開発サービス・プロダクトのインフラ(SRE)が担当領域です。
- 本来の目的の抽出から、最もベターな選択肢を悩んで選びます。
私達がやりたいけど出来ていないこと
- 各種 SaaS 管理のコード化 (Infrastructure as Code)
- AWS、Azure AD(EntraID), Google Workspace, etc
- ポリシーやコンプライアンスのコード化(Policy As Code)
- 業務効率化のための自動化推進
- 証券部門のアライアンスや、特定ファンド運営のためのデジタル化
- 開発部門との滑らかな責任分界と連携
使用ツール
- 言語
- Go, TypeScript
- インフラ
- AWS(ECS + FargateとLambdaを中心)
- 認証等でGCP/Azureを一部活用
- ゼロトラスト系ツール
- AzureAD(EntraID), Intune, Jamf Pro, Microsoft Defender
- コミュニケーション
- Github, Slack, Notion
この求人は株式会社LayerXの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社LayerXの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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