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東京都の社内SE・情報システムの求人813件

デジタルコラボレーション企画・推進

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
東京都千代田区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

クラウド&グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、コラボレーションツールの導入・利用促進やアイデンティティ管理の高度化を担います。Microsoft365やSharepoint製品などを活用し、サービス提供の自動化、文書管理の高度化、Copilotの導入・運用設計、デジタルワークプレースのBCP強化を行います。海外メンバーとの協業やベンダーコントロールも担当します。

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給与応相談

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応募資格

必須

  • 【必須項目】非喫煙者
  • 次のいずれか

  • ITインフラの実務経験(5年以上)
  • 自身で社内インフラの企画立案、遂行をおこなった経験
  • ⽇本語︓ビジネスレベル(⽇本語検定1級または同等レベル)
  • 英語︓メールやチャットでコミュニケーションが可能な英語力(TOEIC 600点以上目安/翻訳ツール等を活用しながらコミュニケーションできる)
  • 過去一年以内に応募されたことがあるポジションには原則再応募できません
  • [Essential requirement] Nonsmoker

歓迎

  • 英語︓ビジネス上級レベル(TOEIC 800点以上)、英語での実務経験3年以上
  • 【あれば望ましい(必須ではない)】

    • アイデンティティ管理ツールの導入・管理の経験
    • 社内環境の企画業務の経験
    • ITインフラ以外のアプリケーション開発経験
    • 医薬品、医療機器などヘルスケア業界での社内IT経験
    • 海外メンバーを含む運用チーム/プロジェクト参画の経験
    • ヘルスケア業界での経験
    • プレゼンテーションスキル
    • プロジェクト管理スキル
    • 動画編集スキル

求める人物像

  • ITとユーザー(ビジネス)両方の視点で柔軟なコミュニケーションが取れる方
  • デジタルワークプレース全般に興味のある方
  • デジタルのスキルを活用してビジネスを変革しようという意欲のある方
  • 学ぶ意欲が強く、自己研鑽に励める方
  • 責任を持って自分の仕事を完遂できる方
  • 海外メンバーと協働してグローバル標準を意識した仕事が出来る方

使用ツール

募集要項最終確認 11/8

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員応相談
採用区分
キャリア採用にご応募いただく全応募者の方
給与
応相談
給与の詳細
応相談
勤務地
東京都千代田区大手町一丁目9番2号 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
転勤
全国転勤の可能性があります
働き方
自宅、自身もしくは配偶者の親元、配偶者宅(ただし、在宅勤務は会社が承認した場合に限る)
勤務時間
実働 7時間40分 ※フレックスタイム制導入 標準労働時間 本社・支店 9:00~17:40 工場・研究所 8:00~16:40/8:30~17:10/9:00~17:40
年間休日
125日
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)祝日年末年始(12/29~1/3)※年間休日数125日年次有給休暇セルフマネジメント休暇忌引休暇育児休職制度介護休職制度その他
福利厚生
各種財形貯蓄制度財形持家転貸融資制度キリングループ福祉会企業年金確定拠出型年金福利厚生サービス各種団体保険その他詳細はお問い合わせください。
社会保険
社会保険(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険)
受動喫煙対策
国内事業場敷地内禁煙(賃貸ビルの共用部分含む)
業務の変更の範囲
会社内での全ての業務を命じることがある。
就業場所の変更の範囲
協和キリン株式会社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体(在宅勤務を行う場所を含む)
経験年数
1年以上
選考の流れ
書類⇒一次⇒SPI⇒最終 / Document Screening ⇒ First Interview ⇒ SPI Test ⇒ Final Interview
掲載日
2026/10/29 03:06(12日前)
最終確認
2026/11/08 15:00(2日前)

仕事内容

本ポジションの魅力

  • グローバルスペシャリティファーマへの飛躍を掲げ、その変革期を体験できること、また早くよりクラウドファーストを標榜し、各種クラウドサービスを積極活用することでグローバルベースのデジタルワークプレースの構築を進めています。
  • 業務においては海外地域の各インフラ担当者と密に連携して進めており、グローバルな視座での業務を経験出来るとともに英語の実戦経験を得ることができます。
  • 技術面では多くの領域を経験出来るとともに、他の技術に接する機会も多く、インフラの技術を幅広く伸ばすことも出来ます。
  • また、社内SEとして単にインフラを構築・運営するだけでなく、従業員の生産性を高める企画と施策までを一貫して取り組くむことでエンジニアとしてのキャリア形成にも大いにプラスになります。

業務内容

  • このポジションは、クラウド&グローバルインフラストラクチャーグループのメンバーとして、主にコラボレーションツールの導入・利用促進、アイデンティティ管理の高度化を行い、IT面からのコミュニケーション促進や生産性向上などの働き方改革に貢献して頂きます。
  • 具体的には以下が挙げられます。
  • Microsoft365製品の利活用のための機能強化・情報発信・成功事例の共有またはプロジェクト立案、推進
  • Microsoft365におけるサービス提供の自動化
  • Microsoft365におけるバックアップソリューションを活用したBCPの構築
  • Sharepoint製品またはそれに準じたコラボレーションツールにおける文書管理の高度化による訴訟などに強い文書環境を提供
  • Copilotの導入、利活用、ガバナンス強化のための運用設計
  • デジタルワークプレースのBCP強化
  • 上記に伴うベンダーコントロール
  • 社外トレンドの把握
  • 海外メンバーとの協業など

この求人は、協和キリン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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