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Microsoft Dynamics365 業務アプリケーションコンサルタント (会計/SCM/CRM領域 業務改革)
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
どんな仕事かAIによる生成
Powered Enterprise for Dynamics365に関する業務を担当し、クライアントのDX・業務改革を支援します。基本構想策定、要件定義、パラメータ設定、アドオン機能の設計・受入テスト、テストや移行、トレーニングを行います。新業務・新システムの定着化や継続的な変革、チェンジマネジメントも支援します。
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応募資格
必須
ERP/CRMソリューションの導入経験
- ※ERPパッケージの種類は問わない (例:SAP, GLOVIA, Microsoft Dynamics 365, biz∯, OBIC7, mcframe, IFS, Infor, NetSuite等)
- ※CRMパッケージは、Dynamics 365経験があることが望ましい。
- ビジネスレベルの日本語 (JLPT N1目安)
- 職務経験 4年以上
求める人物像
- 自ら考え行動に移すマインド
募集要項最終確認 11/8
- 職種
- ITコンサルタント
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による
- 勤務地
- 東京都大阪府
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:15~17:15※マネジャー未満は上記を標準時間とするフレックスタイム制フレキシブルタイム:7:00~22:00コアタイム:11:00~15:00
- 福利厚生
- 退職金制度財形貯蓄制度公認会計士企業年金基金健康保険組合カフェテリアプラン長期障害所得補償保険・ワークライフバランス支援制度 KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり(あるいは回復期にあって)集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動(以下「保活」)を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 経験年数
- 4年以上
- 掲載日
- 2026/10/13 03:45(28日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 23:04(2日前)
仕事内容
募集内容
- KPMG独自のアセットPowered Enterpriseを活用し、KPMGの様々な領域の専門家と協業して付加価値の高いサービスを提供し、クライアントのDX・業務変革の実現を支援します。
職務内容
- 近年のAI技術の進展を受け「You can go to the next stage with AI」の旗印のもと、KPMG独自の業務改革ソリューション”Powered Enterprise”を用いて、クライアントのDX・業務改革の支援をしています。
- 具体的にはPowered Enterprise for Dynamics365に関する以下の業務を担当して頂きます。
- DX・業務改革の基本構想策定
- 要件定義、パラメータ設定
- アドオン機能の設計、受入テスト(開発はオフショア開発拠点を想定)
- テスト、移行、およびトレーニング
- 新業務および新システムの定着化、および継続的な変革の支援
- チェンジマネジメント
この求人は、KPMGコンサルティング株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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