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アーティスト兼TikTokマネージャー
給与
300〜500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 雇用形態
- 契約社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 117日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」において、所属アーティストの育成、マネジメント、プロモーションを担当します。TikTokライブやSNSの運用、ファンクラブ・グッズの企画運営、イベント等の現場帯同も行います。
応募資格
必須
- 音楽プロダクション・芸能事務所等でのアーティストマネジメント実務経験をお持ちの方
求める人物像
- アーティストと伴走しながら一緒にヒットを生み出すことに情熱を持てる方
- TikTokライブなどの新しいデジタル施策に主体的に取り組める方
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- その他職種
- 雇用形態
- 契約社員※試用期間6ヶ月（期間中、待遇に差異はありません）◆正社員登用率：過去実績100％試用期間終了のタイミングで正社員登用を検討いたします
- 給与
- 300〜500万円/年
- 給与の詳細
- 年収 300万円〜500万円 月給214,000円〜357,000万円（固定残業代含む） ※固定残業手当：月額29,000円（月20h）～66,000円（月30h）を含む（超過分別途支給） 賞与：3月、9月支給（2ヵ月分）
- 手当
- 禁煙手当3万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
- 転勤
- 変更の範囲：会社の定める場所
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜18:00※実働8時間※月の平均残業時間：月23時間程度
- 年間休日
- 117日
- 休日・休暇
- ・年間休日数117日・週休2日制（土・日、その他）※月に1日、土日以外の希望休（または指定休）を取得・有給休暇（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇
- 福利厚生
- ・産休制度（取得・復帰実績あり）・育児休業制度・社員持株会制度・社内マイレージ制度・永年勤続表彰・奨学金返済支援制度・従業員優待・研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）
- 社会保険
- ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
- 受動喫煙対策
- ・屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社における各種業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所
- 選考の流れ
- 書類選考面談・面接（2〜3回）内定※面談や面接回数は状況により異なります。予めご了承ください。
- 掲載日
- 2026/09/29 03:50（3日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 23:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
- 今回、カラオケ空間を“歌う場所”から“夢を叶える場所”へと進化させるべく、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・プロモーションを一気通貫で行う新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」を本格始動しました。
- オーディション「まねチャレ」などを通じて集まる、ライバーやTikTok発のデビュー前の原石たち。彼らをプロのアーティストへと育成し、TikTokライブやSNS運用、ファンクラブ（FC）運営、グッズ企画までを一貫して手掛け、質の高いマネジメントで寄り添うアーティストプロデューサー・マネージャーを新たに募集いたします。
業務内容
- 新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」における、所属アーティストの育成、マネジメント、プロモーション（SNS・TikTokライブ）、ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ）全般を担当していただきます。
アーティストマネジメント＆プランニング
- ライバーやTikTokerなどデビュー前アーティストの管理・育成・レッスン手配
- 中長期アーティストプランニングの策定
SNS・TikTokライブの企画・運用・管理
- TikTokライブのコンテンツ企画、配信スケジュール管理、リアルタイムのサポート
- TikTok等の各種SNS運用
ファンエンゲージメント施策（FC・グッズ企画・運用）
- 公式ファンクラブ（FC）の企画・コンテンツ更新・運営管理
- ライブ・イベントに合わせたオリジナルグッズの企画・制作・販売管理
イベント・ライブ現場業務
- 主催イベントやライブ、外部フェス、メディア出演時の現場帯同
過去事例（一部）
- コシダカでは、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広い事業を展開しています。
- あなたには自由な発想で業務を行っていただきたいため、下記事例はあくまでも参考としてご覧ください。
- 入社後はあなたらしい発想やアイデアで以下にとどまらないエンタメを共にどんどん作り上げていきましょう！
- エンタメボックス『E-bo（イーボ）』 カラオケを通じた新しい体験機能を開発。ポイント、イベント、コメント応援機能、スマホによるリモコン操作、採点結果の振り返りなど、従来のカラオケ体験を超えたエンターテインメントの場を提供します。カラオケは勿論、ゲームやスポーツ観戦など様々なエンタメコンテンツを提供しています。
- ライブビューイング視聴ができる『ライボ』 人気アーティストのライブビューイングを楽しんだり、話題アーティストの最新ライブ映像の先行配信を楽しめたりなど、現地に近い臨場感でライブを楽しめる新しいカラオケ空間を開発。さらにライブ・イベント・講演会用のスペースとしても利用可能。
- 新音楽レーベル「Manekineko Music Entertainment」の運営 全国800店舗以上のカラオケ「まねきねこ」の店舗網とメディア力を活用し、次世代アーティストの発掘・育成・楽曲制作・配信・プロモーションまでを一気通貫で手掛ける完全内製型の新音楽レーベルです。カラオケ空間を「歌う場所」から「夢を叶える場所」へと進化させ、若者の挑戦をサポートします。
- まねきねこの店舗運営シミュレーションゲーム『ポケまね』 カラオケ「まねきねこ」の公式アプリ内で遊べる、放置系店舗運営シミュレーションゲーム「ポケまね」の企画・開発・運営を行っています。店舗利用とゲーム展開が連動する当社ならではの新たな楽しみ方を提供しています。
- マッチングイベント『まねパ』 恋活・婚活マッチングアプリ「Pairs（ペアーズ）」等と連携し、全国の「カラオケまねきねこ」の個室・設備を活用したリアルマッチングイベントを企画・運営。店舗アセットを生かした新たな出会いの場を創出しています。
配属チームは？
- 配属：コシダカアミューズメント
業務範囲について
- 雇入れ直後：上記を参照ください
- 変更の範囲：当社における各種業務全般
ポジションの魅力
- アーティストと深く向き合い「質の高いマネジメント」ができる** 一人ひとりのアーティストの才能を開花させるためのプロデュース・ブランディングにじっくり情熱を注げる環境です。
- デビュー前の育成〜SNS・TikTokライブ〜FC・グッズ企画までトータルプロデュース** 現場への付き添いにとどまらず、コンテンツ企画からファン形成まで一貫して手掛けることで、担当アーティストをヒットへ導く醍醐味をダイレクトに実感できます。
- 東証プライムグループの「盤石な財務基盤」×「ベンチャーさながらのスピード感」で新規事業を推進する手応えを味わえる** プライム上場企業でありながら、会社の歯車になるのではなく「主体的に動き、自分で事業を動かしていく手応え」を感じられる環境です。あなたの知識や経験を遺憾なく発揮していただけます。
この求人は株式会社コシダカホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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