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サービスエンジニア（機械系）
25〜33万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 大阪府大阪市城東区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
印刷機の修繕と予防保全、ポストプレス機材の修繕、印刷周辺資材の販売促進を担当します。お客様からの電話窓口対応を基本とし、電話で解決が難しい案件では現地で修繕作業を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 機械／電気の基礎知識を保有していること
- 業務でクレーン、フォークリフトを使用した経験があること
- 普通運転免許
- 夜間勤務が可能な方
- カレンダー変更（変則勤務）での勤務が可能な方
- ※長期的なキャリアアップを考え英語に対して抵抗の無い方
歓迎
- 電気図面読解やシーケンス回路解読等が可能な方
- 機械整備士
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- サービスエンジニア（機械・設備）
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 25〜33万円/月
- 給与の詳細
- 給与: 250000〜330000これまでの経験・能力等を考慮の上、当社基準により支給いたします年1回(4月)年2回(7月、12月)
- 手当
- 時間外勤務手当役職手当家族手当配偶者17,000円／第一子5,000円／第二子4,000円住宅手当月10,000円～14,000円通勤手当全額支給食事補助制度出社時440円／出張時1食1000円
- 勤務地
- 大阪市城東区蒲生2-11-3
- 転勤
- その他事業所への転勤が発生する可能性もございます。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 残業平均20～30時間KOMORIのサービス部門は365日24時間体制を敷いており、夜勤もございます。（はじめは日勤からお任せし、慣れてきたら夜勤もお任せします）夜勤についてはシフト制で、1か月中連続した5日間で夜勤→2日お休み→日勤に戻る、という持ち回りでご担当いただきます。8:30～17:30 (所定労働時間：8時間0分)8:30～17:30 ※所定労働時間8時間（休憩60分） ※夜勤、時間外労働あり
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日完全週休2日制（土日）祝日年末年始ゴールデンウィーク夏季連続休暇年次有給休暇（時間単位での取得可能／入社日より付与）慶弔休暇産休・育児休暇介護休暇特別休暇ほか
- 福利厚生
- 財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)退職年金制度（勤続2年以上の方）社員持株制度各種クラブ活動助成リゾートクラブ会員（国内宿泊施設 ほか）各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど）借上げ社宅 ※利用規定あり
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 筆記試験：無 面接回数：2回書類選考→1次面接→最終面接→内定
- 掲載日
- 2026/10/11 05:41（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 05:41（1日前）
仕事内容
業務内容
- （1）印刷機修繕と予防保全活動
- （2）ポストプレス機材の修繕と印刷周辺資材の販売促進
- 担当エリアの電気出張修繕
- 修繕見積作成および提案活動
- お客様電話窓口対応（夜間含む／2,3日に1回程度）
- ※業務は基本的には電話対応で行います。電話で解決が難しい案件に関しては実際に現地に赴いて修繕作業を行います。
働き方
- 残業平均20～30時間
- KOMORIのサービス部門は365日24時間体制を敷いており、夜勤もございます。（はじめは日勤からお任せし、慣れてきたら夜勤もお任せします）
- 夜勤についてはシフト制で、1か月中連続した5日間で夜勤→2日お休み→日勤に戻る、という持ち回りでご担当いただきます。
組織
- 配属先となるサービス3部サービス1課は 課長1名、係長2名、メンバー10名 計13名です。
- └課長50代、係長40代2名、メンバー60代3名、50代5名、40代1名、30代1名
教育研修・キャリアパス
- 研修：ご入社直後は東京本社のサービス部門や茨城つくばの生産拠点にて印刷機械についての知識を身に付けていただくための基礎研修を行います。長くて半年程度を予定しており、その期間中の住居は会社にて用意いたします。（ご経験・スキルに応じて研修期間は変動いたします）
- キャリアパス：マネジメント・スペシャリストどちらも目指していただくことができる環境です。また長期的なキャリアアップ・スキルアップを目的としたジョブローテーションも行っており、東京本社・つくばプラント・大阪支社などを中心にその他事業所への転勤が発生する可能性もございます。
この求人は、株式会社小森コーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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