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リユーステック自社開発システム/インフラ・エンジニア
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日122日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
弊社コメ兵およびグループ各社で開発、利用しているリユーステックのインフラ基盤を担当します。OMRISのエンハンス開発や新規導入企業に向けたインフラの強化・拡張、開発中のリユーステック・サービスの基盤構築を行います。
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応募資格
求める人物像
- 自身の技術をサービスとして実現することに価値を見出せる人を歓迎します。
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募集要項最終確認 10/16
- 職種
- クラウドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 450〜750万円/年
- 給与の詳細
- 月給 270,000円〜450,000円 ■年収 450～750万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与1回（6月） ※平均賞与4.5か月 ※経験やスキルを考慮して金額を決定 ※残業代は全額支給
- 手当
- 時間外手当家族・扶養手当配偶者10000円・子ども1人5000円、2人15000 円、３人30000円を毎月支給住宅手当・家賃補助扶養あり15000円・扶養なし10000円毎月 支給店舗運営手当例＝小型店舗店長：1万円役職手当例＝アシスタントチーフ：3000円、チーフ：5000円、マネージャー：1万円
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田３丁目１３−８ FTK秋葉原
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制度 └フレキシブルタイム：5時～20時 └コアタイム：10時～15時 ・所定労働時間：8時間 └10:00-19:00勤務が基本となります ・休憩時間：60分 ・月平均残業時間20時間以内勤務時間について 原則10:00-19:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（店舗営業時間に準ずる） ※シフト制 ※週平均40時間、月平均165時間
- 年間休日
- 122日
- 休日・休暇
- ・年間休日数：122日以上・完全週休2日制(土、日、祝日)・有給休暇（10〜20日）・慶弔休暇・連休取得可能・産前産後休暇・育児休暇・年末年始休暇年間休日：115日シフト制（月9〜10日）・有給休暇（10〜20日）
- 福利厚生
- ・従業員割引制度・財形貯蓄制度・社員持株制度・メンタルヘルスサポート制度・時短勤務制度・保養所
- 社会保険
- ・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 会社が定める場所
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:04（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 21:18（1日前）
仕事内容
募集背景
- 「ブランドリユース売上高世界No.1」を掲げ、2029年には売上高3,100億円の達成を目指している当社。グループ企業の増加やビジネスモデルの多角化など組織が急拡大する中で、当社の非連続な成長をさらに加速させ、持続可能な組織基盤を築いていくことがこれまで以上に重要となっています。今後、さらなる次なるステージへと進むにあたり、各領域における体制のアップデートが欠かせません。そこで、当社の事業成長を支え、共に未来を切り拓いていく新たなメンバーを募集いたします。
募集内容
- リユーステック推進企業の自社サービスのインフラ・エンジニア職の募集です。
募集背景
- 私たちKOMEHYOは日本市場のブランドリユース売上No.1企業です。
- そのポジションに甘んじることなく、ブランドリユース売上世界No.1を目指すとともに、世界中でコメ兵のリユース商品のみならず、コメ兵の開発したリユーステック・サービスを全世界に広めることを目指しており、その実現のためのメンバーを幅広い職種で募集しています。
リユーステックのインフラ基盤
- 弊社コメ兵およびグループ各社で開発、利用している様々なリユーステックのインフラ基盤を担当していただきます。
- 現在はテック・リードがアプリケーション開発とともにインフラ基盤を管理しております。
- リリースしているOMRIS※のエンハンス開発および新規導入企業に向けたインフラの強化、拡張に加えて開発中の様々なリユーステック・サービスの基盤構築が急務となっているため、インフラ・エンジニアを募集することといたしました。
OMRIS（オムリス）
- 20年以上に渡ってネット・実店舗販売の経験をベースに自社開発した実店舗や複数ネット販売先(ECサイト、モール)等の出品/受注販売・在庫管理ができるクラウド型サービスです。
- 商品在庫管理/複数ネット出品/実店舗＋ネット併売管理などを容易に扱えるようにします。
募集内容
- その他のリユーステック・サービスについては面接でお話いたします。
募集内容
- ※当社グループ会社（株式会社コメ兵ホールディングス）への出向となります
配属部署
- 株式会社コメ兵と雇用契約を締結をし、同日付でグループ会社の「コメ兵HD」へ出向となります。
- エンジニアの皆様が快適に働けるように、コメ兵HDへの出向によってグループ全体のIT部門を強化することが目的です。
配属予定部署
- IT事業部 IT事業G配属予定
所属部門構成
- 総勢19名（部長：1名、IT事業G：15名、AI開発G：3名） ※2025年4月時点
この求人は、株式会社コメ兵の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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