組織開発・人材開発条件を変える閉じる
人事（制度）
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
コーエーテクモホールディングスの人事部制度チームの一員として、人事制度の運用・企画や評価制度の改善を担当します。人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
応募資格
必須
- 人事制度構築/企画のご経験
- リーダー経験（規模不問）
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 正社員
- 採用区分
- 経験者採用
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定他、ストックオプションの支給あり（正社員のみ／評価等条件あり）
- 勤務地
- 日吉（神奈川県横浜市／コーエーテクモホールディングス）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- コアタイムありフレックスタイム制（標準労働時間7.5時間／1日）コアタイム 10:30～15:30
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日125日完全週休2日制(土日)国民の祝日年末年始休暇※業務上の必要により休日労働が発生する場合があります。有給休暇(半休制度あり)慶弔休暇特別休暇(産前産後・育児・介護ほか)リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間／正社員のみ)
- 福利厚生
- 独身寮社宅(条件付き)保養所退職年金制度(正社員のみ)持株制度各種部活動(KT会)財形貯蓄制度他、ストックオプションの支給あり（正社員のみ／評価等条件あり）
- 社会保険
- 各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入
- 掲載日
- 2026/07/03 11:56（88日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 19:50（4日前）
仕事内容
仕事内容
コーエーテクモホールディングスの人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。
人事部制度チームの一員としてご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。
既存制度運用・新規制度企画：従業員が長期的に活躍できる人材活用等
評価制度改善：現在はMBO制度を導入今後も積極的に最新のトレンドを取り入れながらより良い制度を構築していきます。
この求人は株式会社コーエーテクモホールディングスの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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