どんな仕事かAIによる生成

モバイルオンラインゲームのプロモーション施策を企画・実施・管理し、国内向け主要タイトルのマーケティングプロモーション全体を担当します。新規ユーザー獲得や既存ユーザーのロイヤリティ向上、公式メディアでの情報発信、実績管理や代理店・メディアとの折衝を行います。リーダーとしてメンバーの管理・サポートやチーム運営にも携わります。

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応募資格

必須

ゲーム業界のプロモーション業務経験
IPタイトルのプロモーション実務経験
運用広告経験
プロモーション予算管理、事業計画に沿った企画立案、メンバー育成/管理
チームリーダーとして、メンバーをマネジメントされた経験（3～5人程度もしくはそれ以上）
生成AIの業務活用経験

歓迎

スマートフォン向けゲームのプロモーション実務経験（SNSを活用したキャンペーン/TVCM/オンライン・オフライン経験/コミュニティ形成など）
海外プロモーションの実施経験
インゲーム広告マネタイズ運用経験
ストアマーケティング運用、ディレクション経験

募集要項最終確認 11/13

職種: マーケター（マーケティングプランナー）
雇用形態: 正社員あり（3か月）※条件に変更なし
役職: プロモーションリーダーリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポート
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談能力等に応じて決定勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。また、規定の時間を超える時間外勤務/深夜勤務についての割増賃金は追加で支給します。・裁量労働職：20時間分の深夜手当・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当昇給：原則年1回（3月）賞与：年2回（6月、12月）
勤務地: 東京本社（六本木ヒルズ28F）自宅
転勤: 業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
働き方: 東京本社（六本木ヒルズ28F）及び自宅
勤務時間: 役割に応じて、一般職/裁量労働職/管理監督職のいずれかの勤務形態になります。・一般職：9：30～18：30 ・裁量労働職・管理監督職：8時間働いたものとみなし業務の遂行方法、始業・終業時刻を含む時間配分を労働者の決定に委ねます。 ※裁量労働制：専門業務型裁量労働制を採用し、1日あたりのみなし労働時間は8時間とします。
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）祝日会社の指定した休日(年末年始・夏季など)年次有給休暇（初年度最高10日）産前産後休暇生理休暇慶弔休暇罹災休暇長期勤務休暇（勤続5年毎）
福利厚生: 懇親会補助予防接種提携機関によるEAP(メンタルヘルスケア)確定拠出年金従業員持株会育休後復帰支援サービスイン補助サークル活動支援情報発信促進六本木ヒルズ森美術館無料入館※雇用形態により異なります
社会保険: 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 屋内禁煙（屋内もしくは屋外に喫煙可能場所あり）
業務の変更の範囲: 業務内容が組織変更や新規プロジェクトに伴い変更される場合があります。
就業場所の変更の範囲: 業務上の必要に応じて他の事業所や国内外の出張が発生する場合があります。
掲載日: 2026/06/29 20:15（137日前）
最終確認: 2026/11/13 02:40（今日）

仕事内容

概要

『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。

主な業務内容

新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施
既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施
公式メディアでの情報発信とコミュニケーション
実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等
国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。

この求人は、KLab株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト