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仕事内容講師・教師
不登校・ひきこもり・発達特性など様々な背景を持つ生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、校舎マネジメントと生徒支援業務を担う正社員求人。生徒の目標達成と自己実現に伴走し、KPI達成や講師との連携を通じて支援の最大化と事業成長を目指す。教育・社会貢献への思いを実現できる仕事で、研修やOJTで業務を習得できる。関西エリア（大阪・京都・神戸）の各校舎が勤務地。
仕事内容
- 不登校/発達特性/引きこもりなどさまざまな背景がある生徒が通う「キズキ共育塾」のスクールディレクター（教室責任者）として、生徒の目標達成と自己実現のために伴走する
- 主な業務内容は校舎マネジメントと支援業務の2つ
- 校舎マネジメント：生徒が通いたくなる環境づくりとKPI達成に向けた取り組み（生徒・保護者対応、講師育成、授業管理、入会率・継続率等の数値管理、講師30～40名との連携・チームビルディング、新サービスや季節イベントの事業部内プロジェクト推進）
- 支援業務：入会希望者との面談、生徒・保護者様との定期面談、生徒の状況や悩みに合わせたメンター面談を実施
- 入社後は研修やOJTを通じ、上長のサポートのもと業務を習得する
- 原則として授業の担当はない
- 年齢・社歴関係なく、どんどん任せていく社風のため、裁量を持って取り組むことが可能
「キズキ共育塾」とは？
- 不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ生徒に「メンタル」と「学習」の両面から寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾
- それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた提案・支援を行い、生きづらさや不安を感じている方々が安心して学べる居場所を提供
- 単に学力・偏差値を伸ばすことだけでなく、「学びを通じて生徒それぞれが自己肯定感を取り戻し、自分の未来を描けるようになること」を大切にしている
入社後の流れ
- 初日の人事部主催の全体研修ののち、約1～2週間は関東本部および基幹校舎で事業部主催の研修を行う（交通費や宿泊費は全額支給）
- その後、配属先でのOJTを通じて業務を習得する
- 配属後は生徒のケース相談や数字の進捗を確認するための朝礼や定期ミーティングがあり、チーム全体で生徒や校舎運営に向き合う
- 事業理念を共有するための事業部全体会議も定期的に行われる
- 各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1～4名、講師30～40名で構成
将来的なキャリアパス
- 希望と適正に応じ、エリアを束ねる役割（エリアマネージャー）や事業企画に携わる役割を担うことも可能
- 新規校舎の開校や、新規サービスの企画に携わるチャンスもある
- 活躍するメンバーの経歴は様々で、教育業界未経験者や、第二新卒世代も多く活躍している
- 経験有無にかかわらずキズキの支援を体現できるよう、研修やOJT、日々のミーティングに加え、自分の成長やキャリアについて相談できる上司との定期面談（1on1）もある
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 405万円/年〜
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 講師・教師
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 四年制大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※大学中退の方でもご応募いただけます
- 基本的な事務スキル（電話対応、メール対応、PCの基礎スキル）に加え、マルチタスクをスピーディーに正確に処理できる方
- 論理的思考力を使って、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方
歓迎する経験
- 組織づくりへの興味や、リーダーやマネジメント経験がある方（規模は不問）
待遇・福利厚生
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
求めるスキル・経験
この求人は株式会社キズキの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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