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神奈川県の社内SE・情報システムの求人76件

IT企画・社内SE 開発DX推進リードエンジニア_エンタープライズ/データセンターSSD製品

550〜1260万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(550万円)と同じ

勤務地
神奈川県横浜市栄区
休日
年間休日125日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化を推進し、システム開発とメンテナンスを担当します。計画管理や物品管理などをシステム化し、業務改善の設計からシステム導入、定着化までをリードします。開発部門とIT部門をつなぐ役割も担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与550〜1260万円/年

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応募資格

必須

歓迎

使用ツール

redmine等のproject management, task管理toolリレーショナルデータベース (My SQL)Python, C++などのプログラミング言語

募集要項最終確認 10/17

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
役職
リードエンジニア
給与
550〜1260万円/年
給与の詳細
給与:月給33.3万〜80万円(想定年収 550万〜1260万円)※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
手当
次世代育成手当15,000円/月住宅費補助通勤手当時間外勤務手当在宅勤務手当等交通費支給
勤務地
横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
転勤
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
働き方
在宅勤務:1〜2日/週程度※業務事情による
勤務時間
勤務時間 :8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)平均残業時間:30時間/月※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
年間休日
125日
休日・休暇
年間休日125日(2026年度)完全週休2日制(土日)祝日GW夏季年末年始有給休暇赴任休暇介護休暇妊娠保護休暇看護等休暇等
福利厚生
独身寮、単身寮、家族社宅在宅勤務制度財形貯蓄制度企業年金制度従業員持株制度
社会保険
健康保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
その他会社が指示する業務
就業場所の変更の範囲
会社が指定する場所
経験年数
3年以上
学歴
大学卒業以上
選考の流れ
【Web面接実施中】
掲載日
2026/10/11 21:38(6日前)
最終確認
2026/10/17 01:41(今日)

仕事内容

採用背景

  • 近年のAI技術の急速な進歩がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしつつあり、データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちは世の中のニーズに合わせて超高速SSDや超大容量SSDといった革新的なSSDを開発しており、開発を支えるメンバーを広く募集しています。AI時代のこの成長市場で、共に未来を切り開く仲間になりませんか。

お任せする業務

  • エンタープライズ/データセンター/AIサーバ向けSSD製品開発における各種管理業務のDX化推進、システム開発ならびにそのメンテナンス

具体的な仕事内容

  • 1)SSD製品開発における各種管理業務(計画管理、物品管理、生産管理、費用管理など)のシステム化(データベース化、マクロ化、自動化、生成AI活用など)
  • 2)システム化を通じた業務効率化および標準化の推進
  • 3)業務改善の設計からベンダー選定、システム導入、定着化までのリード
  • 4)自律的な業務改善の推進、および開発部門とIT部門をつなぐハブ(橋渡し)としての役割

サポート体制・その他

  • SSD基礎知識習得のための導入教育の実施(未経験者向け)
  • OJTによる継続的なSSD製品技術のスキルアップサポート

従事すべき業務の変更の範囲

  • (雇入れ直後)上記の通り(変更の範囲)その他会社が指示する業務

使用ツール

  • redmine等のproject management, task管理tool
  • リレーショナルデータベース (My SQL)
  • Python, C++などのプログラミング言語

業務のやりがい・魅力

  • SSD事業の成長に伴う開発ラインナップの拡充に伴い、SSD製品開発における各種管理の範囲・規模は年々大きくなっており、それら管理の効率化と標準化の重要度は非常に大きなものとなっています。従来型の個別ファイル管理、属人化された管理から脱却するソリューションを考案・提案し、DX化を推進して開発現場を刷新していく非常にやりがいのある業務であるとともに、遍く業務に通ずるロジカルな思考、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント力を成長させられます。

技術優位性

  • 当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。

キャリアパス

  • ご本人の希望や適正を考慮し、開発試作管理を継続して成長し続ける製品の開発を支えていただくか、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングに進んで頂くか、相談のうえ決めていきます。

入社後の教育/OJT 一例

  • SSD開発未経験者のための導入教育
  • キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
  • 新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会)
  • 部門内チームミーティングでの勉強会
  • 装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
  • 他工場の見学 など

この求人は、キオクシア株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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