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条件をクリア
神奈川県の社内SE・情報システムの求人79件

PCクライアント関連サービスの企画・開発に関する技術的取り纏め

830〜1080万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の社内SE・情報システムの求人の中央値(544万円)より286万円高い

勤務地
神奈川県川崎市
休日
記載なし
雇用形態
記載なし

どんな仕事かAIによる生成

日立グループ向けITサービスのPCクライアント領域において、新規ITサービスの企画立案・要件整理から既存サービスの保守・運用までを統括し、担当チームをマネジメントする職種です。次世代エンドポイントソリューションの構想、企画、開発、展開をリードし、PCクライアントサービスの将来像の定義や適用方針の策定、機能改善、品質維持、障害・課題の原因分析などを担います。

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給与830〜1080万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
  • Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
  • Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
  • 臆さず自分の考えを発信/発言できること
  • 日立グループITインフラ全体に対して自分事で考え、自発的/積極的に業務を推進できること
  • チームメンバ、関連部署と密なコミュニケーションをとり業務を遂行できること

使用ツール

Windows11Entra IDIntuneMECM生成AI(Copilot+PC,Copilot Cowork等)Chromebook

募集要項最終確認 10/20

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
記載なし
役職
主任クラス
給与
830〜1080万円/年
給与の詳細
■月給:486,000円~632,000円■年収:8,300,000円~10,800,000円※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。
手当
住宅手当最大60万円/年子ども・介護等支援手当
勤務地
日立システムプラザ新川崎(神奈川県川崎市)
働き方
在宅勤務可、出社頻度1回/週程度
勤務時間
8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
福利厚生
住宅手当(最大60万円/年)寮・社宅カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)子ども・介護等支援手当仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)持株制度退職金制度企業年金制度※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。
学歴
高校卒業以上
掲載日
2026/07/24 16:53(88日前)
最終確認
2026/10/20 02:45(今日)

仕事内容

募集背景

  • ITプラットフォームのクラウドシフトは成熟フェーズに入り、ゼロトラストセキュリティを前提としたアーキテクチャは「検討段階」から「全社実装・高度化」の段階へと進んでいます。これに伴い、PCクライアント環境においても、
  • PCマスタのグローバル統合・標準化による一括管理とセキュリティ強化
  • ゼロトラスト対応アプリケーションとの連携強化
  • 事業領域(IoT/OT環境)に適合したPC環境の高度化といった取り組みが、全社規模で同時並行的に求められています。
  • さらに近年は、生成AIの業務活用が急速に進展しており、Copilot/ChatGPTをはじめとする生成AIサービスを安全かつ効果的に利用するためのPCクライアント基盤の設計・運用が、ITサービスにおける重要なテーマとなっています。このような環境変化の中で、当組織では、PCクライアントサービスについて、単なる運用維持に留まらず、技術選定・設計・実装・全社展開までを一貫して推進し、日立グループ全体の生産性とセキュリティを支えるサービス改革を担う人財を募集しています。

職務概要

  • 社会および顧客の課題解決につながる事業基盤を支えるため、日立グループ向けITサービスの中核を担うPCクライアント領域において、新規ITサービスの企画立案・要件整理から、既存サービスの保守・運用までを統括し、担当チームをマネジメントしていただきます。具体的には、担当するPCクライアントサービスにおいて、全社IT戦略と整合した形で施策を立案し、その実現・達成に向けた業務推進を担います。ゼロトラストセキュリティやグローバル展開を前提とした次世代エンドポイントソリューションについて、サービス構想、企画、開発、展開を一貫してリードするとともに、技術的な観点を踏まえながら、関連プロジェクトおよびチームメンバーのマネジメントを行っていただきます。

職務詳細

  • PCクライアントサービスの開発および保守・運用に関し、以下の業務を担当していただきます。
  • 生成AI、ゼロトラストセキュリティを中心とした最新の技術動向を踏まえ、OA領域および事業領域(IoT/OT環境)双方を対象としたPCクライアントの将来像を定義し、必要となる機能・サービスやグローバル対応方針の検討・整理
  • 自部署および関連部署が推進する最新技術・サービスについて、PCクライアント領域への適用方針を策定し、クライアントインテグレーションの設計、実装、展開を技術的観点からリード
  • 既存のPCクライアント向け提供サービスに対する継続的な機能改善および品質維持を行うとともに、障害・課題発生時の原因分析およびトラブルシューティングの推進

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

  • グローバルでも最大級のITインフラおよびデバイス規模を有する日立グループにおいて、最新のPCクライアント関連技術や製品に触れながら、次世代エンドポイントソリューションの構想から実行までを主体的に担うことができます。PCクライアントは、すべての業務の起点となる基盤であり、本ポジションでの取り組みは、日立グループ全体の生産性向上や事業推進に直接的なインパクトをもたらします。また、PCクライアントという利用者に最も近いレイヤから、ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ID基盤など、日立グループのITインフラ全体に関与することで、ITプラットフォームを横断した知識と実践的な経験を体系的に積むことができる点も、本ポジションならではの魅力です。

働く環境

  • ①配属組織/チーム: 配属先社員4名、関連会社を含め50名前後のチーム
  • ②働き方:在宅勤務可、出社頻度1回/週程度
  • ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

この求人は、株式会社日立製作所の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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