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誘導機器開発技術者
560〜870万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 岐阜県
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 住宅補助
- 退職金あり条件あり
- ※退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
どんな仕事かAIによる生成
誘導機器事業における新SSM（スタンド・オフ・ミサイル）開発業務を担当します。構造設計、電装品設計、機体装備品・エンジンとのインタフェース設計、機械システム設計のいずれかを担当します。設計業務のほか、試験、報告書作成、協力会社との調整やプロジェクト業務にも携わります。
この求人に応募
応募資格
必須
- 高専卒以上(電気もしくは機械系学科)
- 電気もしくは機械分野の設計、開発の経験3年以上
- ※③は輸送機器に関する設計、開発経験をお持ちの方
- ※④は制御分野での設計、開発の経験をお持ちの方(MATLAB使用)
歓迎
求める人物像
- コミュニケーションも大事になります。
- 推進力や調整力を必要とするポジションとなります。
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 製造業
- 雇用形態
- 入社後3カ月間の試用期間は試用社員としての雇用（労働条件は試用社員・正社員で相違無し）。試用社員と正社員の相違点は以下となります。
- 給与
- 560〜870万円/年
- 給与の詳細
- 年収560万〜870万円
- 勤務地
- 岐阜県
- 転勤
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8：00〜17：00（休憩60分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 年間休日127日（26年度）当社カレンダーにもとづく完全週休二日制（土日）祝日労働祭（5月1日）年末年始夏期休暇有給休暇（初年度22日）慶弔休暇育児・介護休業（最長3年）リフレッシュ休暇など休暇＝年次有休／リフレッシュ休暇なし
- 福利厚生
- 施設：独身寮、社宅、保養所、診療所、グラウンド制度：財形貯蓄、従業員持株制度、カフェテリアプラン（年間約10万円相当の補助）、自社製品割引販売（バイク、ジェットスキー）など退職金＝算定期間は正規社員登用後から開始
- 社会保険
- 労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険
- 受動喫煙対策
- 敷地内禁煙（屋内外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務とする
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)とする
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:14（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 23:43（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 当部の誘導機器事業における、新SSM（スタンド・オフ・ミサイル）開発業務をご担当頂きます。
- ※下記4ポジションのいずれかをご担当いただきます
- ①構造設計誘導機器（飛しょう体、発射装置、レーダ等）開発における、構造設計、図面作成、試験方法、試験装置の検討及び実施、報告書作成、協力会社調整
- ②電装品設計誘導機器（飛しょう体、発射装置、レーダ等）開発における、電装品の設計、図面作成、試験方法、試験装置の検討及び実施、報告書作成、協力会社調整
- ③機体装備品・エンジンとのインタフェース設計誘導機器（機体装備品、エンジンとのインタフェース設計）開発における、設計、仕様設定、図面作成、試験実施、報告書作成、協力会社調整
- ※機体装備品は燃料タンク、配管、排気関連機器等となります。またエンジン本体は別部門が設計します
- ④機械システム設計誘導機器（機体システム設計）開発における、機体に対する要求事項から機体のシステム機能・性能の具体化機体構成品に要求される機能・性能の配分、明確化、仕様設定
- 部品ごとにチームを組み業務を行います。自身で手を動かすだけでなく、関係部署との連携、協力会社との調整もあるため、コミュニケーションも大事になります。また、プロジェクト業務（顧客、社内の調整資料作成及び調整実施、スケジュール管理、推進促進業務）もあり、プロジェクトを円滑に進めていく為に関係各所に積極的に働きかけていく等、推進力や調整力を必要とするポジションとなります。
- ※②電装品設計についてはご経験やご希望に応じて既存の誘導機器開発のポジションへの配属の可能性もあります
当ポジションの魅力・やりがい
- 各分野の設計のみならず、新SSM（スタンド・オフ・ミサイル）開発に関わるシステム全体を把握しながら、俯瞰して業務を進めることができます。また、開発案件が多数あるため、技術者として経験の幅が広がり、成長することができます。
この求人は、川崎重工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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