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PL/インフラ・クラウドエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
JALグループのITインフラ構築において、プロジェクトのリーダー/サブリーダーとして課題・進捗・品質管理、関係部署との調整・合意形成、会議運営を担います。運航関連システムのAWS移行や航空券管理システムのAWS化などのプロジェクトを担当します。
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応募資格
必須
- 10名以上の中規模、大規模案件のプロジェクトマネージャー/ プロジェクトリーダー経験（5年以上）
歓迎
求める人物像
- コミュニケーションを取る事が得意な方、クラウドサービスに興味がある方
- 報連相ができる方
- 自ら考え、能動的に行動ができる方
- お客様との要件ヒヤリング・課題整理ができる方
- 新しい技術を積極的にキャッチアップし、導入を推進できる方
- 運用後の改善／改良を積極的に立案／推進できる方
募集要項最終確認 10/18
- 職種
- プロジェクトマネージャー（PM・PMO）
- 雇用形態
- 正社員有（3か月、同条件）
- 役職
- リーダー/サブリーダー
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜900万円昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月）
- 手当
- 役割給時間外手当住宅補助手当0円～50,000円／月家族支援手当16,000円／月通勤手当営業所手当営業手当交替勤務手当
- 勤務地
- 108-8605 東京都港区三田3-5-19（住友不動産東京三田ガーデンタワー）
- 働き方
- 会社ルール：週1回以上の出社（最大週4日まで在宅勤務可）※当部門が所属するICT事業本部では、チーム力向上と人材育成を目的に週2回以上の出社としています。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜・日曜）祝日年末年始GW夏期休暇年次有給休暇リフレッシュ休暇有給休暇（2024年度実績：17日／取得率87.7%）積立時間有休の制度あり
- 福利厚生
- GWリフレッシュ休暇国民の祝日完全週休2日制年末年始休暇年次有給休暇
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 01:53（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/18 20:19（1日前）
仕事内容
仕事内容
- JALグループの未来を支えるITインフラ構築において、プロジェクトの「司令塔（リーダー/サブリーダー）」として采配を振るっていただきます。単なる進捗管理に留まらず、高度な技術的知見を背景としたステークホルダーとの合意形成や、組織を横断したチームビルディングを主導。経営基盤を支えるダイナミズムを、マネジメントの側面から牽引する重要な役割です。
- プロジェクトマネジメント： 課題管理、進捗管理、および品質管理の徹底
- ステークホルダー/マネジメント： 関係部署との折衝・調整、および円滑な合意形成の推進
- 会議体運営： プロジェクト推進に向けた会議のファシリテーション、意思決定支援、報告業務
運航関連システム
- 飛行機の安全運航に直結する重要システムのAWS移行案件のプロジェクトリーダーを担当。
プロジェクト例
- マルチAZ構成による高可用性アーキテクチャの策定を主導し、ミッションクリティカルな環境下で「ダウンタイムの極小化」と「円滑な切り替え」を完遂しました。
航空券管理システム
- JALの収益の根幹を担う、膨大なトランザクションが発生する金融系システムのAWS化を実施。
プロジェクト例
- 厳格なセキュリティ要件とデータ整合性を担保しつつ、プロジェクトの各工程を指揮。ピーク時の負荷にも耐えうるスケーラブルな基盤への刷新を完遂しました。
キャリアデザイン部：27名
- 各課10名程度、各チーム3～5名程度で構成されています。
- 配属部署により異なりますが、新卒・中途を問わず多くの方が活躍中です。
キャリアステップ
- KCCSでは自律と選択の観点から『マネジメントコース』、『スペシャリストコース』と2つのキャリアステップを用意しています。どちらもアメーバ経営の特徴から経営者感覚を養うことができます。
マネジメントコース
- 役職者にはプロジェクトへの参画と同時に、組織運営をお任せします。マネジメント能力向上を図る管理職研修などもございます。また、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、女性管理職比率の向上にも取り組んでいます。
スペシャリストコース
- 専門的な知識・スキルを発揮することで事業に貢献いただきます。制度設立以降、性別や年次を問わず160名以上の方々が認定されています。実績や資格取得に伴い、スペシャリストコース内でのランクアップも可能です。
キャリアステップ
- 年齢に関係なく若手でも活躍できる仕組みになっており、ご自身のキャリアビジョンに応じて、マネジメントコースとスペシャリストコースの双方間での転換が可能です。
この求人は、京セラコミュニケーションシステム株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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