ITインフラ・セキュリティ領域

霞ヶ関キャピタル株式会社

この会社の求人 48件

掲載中・1日前に確認

1000〜1800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値（576万円）より424万円高い

勤務地: 東京都千代田区
休日: 年間休日120日
雇用形態: 正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担い、社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、セキュリティ運用などの安定化・標準化・高度化を推進します。セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナー管理、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与します。

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給与1000〜1800万円/年

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応募資格

必須

情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
I・Tインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方

歓迎

ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験

求める人物像

ITを単なる運用、保守ではなく、事業成長、生産性向上、リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
事業スピードとセキュリティ、統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で、自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
ルールを作るだけでなく、現場、関係部門、グループ会社、外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤、セキュリティを設計できる方
変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。

募集要項最終確認 10/16

職種: 社内SE・情報システム
雇用形態: 正社員※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
役職: 責任者候補情報システム部の副部長として
給与: 1000〜1800万円/年
給与の詳細: 年収 1,000万円〜1,800万円 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）【昇給】年2回（4月、10月）【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
手当: 非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当近距離手当リフレッシュ休暇手当資格手当出生・復職お祝い金
勤務地: 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号霞が関コモンゲート西館 28階
働き方: 記載なし
勤務時間: 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
年間休日: 120日
休日・休暇: ※年間休日120日以上土日祝年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）慶弔休暇
福利厚生: 定期健康診断企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）等
社会保険: 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
受動喫煙対策: 屋内禁煙
掲載日: 2026/07/05 00:50（104日前）
最終確認: 2026/10/16 21:55（1日前）

仕事内容

募集内容

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域の中核を担っていただきます。
具体的には、Microsoft 365 / Entra ID / Intune を中心とした社内IT基盤、ネットワーク、端末管理、ID・権限管理、SaaS管理、セキュリティ運用、サービスデスク、外部委託運用などを横断的に見ながら、運用の安定化・標準化・高度化を推進いただきます。
また、セキュリティ強化やインシデント対応体制の整備、外部パートナーとの連携、グループ会社を含むIT運用標準化にも関与いただきます。
DX/AI推進は別チームが主担当となりますが、本ポジションには、事業成長やDX/AI活用を支えるIT基盤・セキュリティ環境を整備する役割を期待しています。

1. ITインフラ・社内IT基盤の統括

Microsoft 365 / Entra ID / Intune 等を中心とした社内IT基盤の運用設計、改善
ネットワーク、拠点IT、端末管理、クラウドストレージ等の運用改善
アカウント管理、権限管理、端末管理、SaaS管理の標準化
入退社・異動に伴うPC、アカウント、権限、ライセンス管理の運用改善
ITSM / ITAM の整備、運用定着、KPI / SLA管理
サービスデスク、IT運用、外部委託運用の品質、進捗、コスト管理

2. セキュリティ領域の推進

セキュリティ強化施策の企画、推進
ID管理、権限管理、外部共有、ゲストユーザー管理等の統制強化
SOC、EDR、ログ監視、脆弱性管理、インシデント対応体制の整備
セキュリティ規程、運用ルール、例外承認プロセスの整備支援
SaaS導入時のセキュリティチェック、委託先管理、外部共有ルールの整備
グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援

3. プロジェクト・外部パートナー管理

ネットワーク、クラウド、セキュリティ領域の改善プロジェクト推進
ゼロトラスト、SASE、ID統制、ログ監視等の高度化施策の企画、推進
ITベンダー、外部パートナー、セキュリティサービス事業者等のマネジメント
プロジェクトの優先順位付け、進捗管理、課題管理
経営層、関係部門向けのレポーティング、意思決定支援
情報システム部内の各チーム、関係者との連携推進

4. 組織・チームマネジメント

ITインフラ、運用領域のチームマネジメント
メンバー、外部パートナーを含む運用体制の最適化
役割分担、業務標準化、ナレッジ化の推進
メンバー育成、レビュー、課題解決支援
担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進
将来的なセキュリティ、IT運用体制の強化、組織設計への関与

期待する役割

ITインフラ、セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化、高度化
セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
チームメンバー、外部パートナーのマネジメント

募集背景

事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤、クラウドサービス、ID管理、SaaS管理、セキュリティ、グループ会社を含むIT管理体制の重要性が高まっています。
情報システム部では、日々のIT運用を安定させるだけでなく、IT基盤のモダナイゼーション、セキュリティ強化、外部パートナー活用、グループ横断でのIT運用標準化を推進しています。
本ポジションでは、情報システム部の副部長として、ITインフラ・セキュリティ領域を中心に、社内IT基盤、Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、セキュリティ運用、外部パートナー管理を横断的に統括いただきます。
単なる管理職ではなく、実務を理解したプレイングマネージャーとして、自ら課題を整理し、必要に応じて手を動かしながら、チーム・外部パートナー・各種プロジェクトを自律的にリードいただくことを期待しています。

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