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ITインフラ・セキュリティ領域(責任者候補)

霞ヶ関キャピタル株式会社

コーポレート 東京都千代田区 企業サイト 掲載 7/4

給与

1000〜1800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容情報システム

情報システム部の責任者候補として、ITインフラ・セキュリティ領域を横断的に統括するポジション。Microsoft 365 / Entra ID / Intuneを中心とした社内IT基盤の運用改善、セキュリティ強化、外部パートナー管理、チームマネジメントを担当する。プレイングマネージャーとして、実務を理解しながら課題整理から実行までをリードすることが期待されている。

業務内容

  1. ITインフラ・社内IT基盤の統括:Microsoft 365 / Entra ID / Intune等の運用設計・改善、ネットワーク・端末管理・クラウドストレージの運用改善、アカウント・権限・SaaS管理の標準化、入退社・異動に伴うPC・アカウント・権限・ライセンス管理の運用改善、ITSM / ITAMの整備とKPI / SLA管理、サービスデスク・IT運用・外部委託運用の品質・進捗・コスト管理
  2. セキュリティ領域の推進:セキュリティ強化施策の企画・推進、ID管理・権限管理・外部共有・ゲストユーザー管理等の統制強化、SOC・EDR・ログ監視・脆弱性管理・インシデント対応体制の整備、セキュリティ規程・運用ルール・例外承認プロセスの整備支援、SaaS導入時のセキュリティチェック・委託先管理・外部共有ルールの整備、グループ会社を含むIT運用・セキュリティ水準の標準化支援
  3. プロジェクト・外部パートナー管理:ネットワーク・クラウド・セキュリティ領域の改善プロジェクト推進、ゼロトラスト・SASE・ID統制・ログ監視等の高度化施策の企画・推進、ITベンダー・外部パートナー・セキュリティサービス事業者等のマネジメント、プロジェクトの優先順位付け・進捗管理・課題管理、経営層・関係部門向けのレポーティング・意思決定支援、情報システム部内の各チーム・関係者との連携推進
  4. 組織・チームマネジメント:ITインフラ・運用領域のチームマネジメント、メンバー・外部パートナーを含む運用体制の最適化、役割分担・業務標準化・ナレッジ化の推進、メンバー育成・レビュー・課題解決支援、担当領域の責任者として自ら論点を整理し関係者を巻き込みながら実行まで推進、将来的なセキュリティ・IT運用体制の強化・組織設計への関与

期待する役割

  1. ITインフラ・セキュリティ領域における現状課題の整理と改善ロードマップの策定
  2. Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、SaaS管理等の運用改善
  3. サービスデスク、IT運用、外部委託運用の標準化・高度化
  4. セキュリティ強化、ID統制、外部共有管理、インシデント対応体制の整備
  5. ITSM / ITAM、SLA / KPI、ナレッジ管理等の整備
  6. グループ会社を含むIT運用、セキュリティ水準の標準化支援
  7. 経営層、関係部門へのレポーティングおよび意思決定支援
  8. チームメンバー、外部パートナーのマネジメント

募集背景

  1. 事業拡大と組織成長に伴い、社内IT基盤、クラウドサービス、ID管理、SaaS管理、セキュリティ、グループ会社を含むIT管理体制の重要性が高まっている
  2. 情報システム部では、日々のIT運用を安定させるだけでなく、IT基盤のモダナイゼーション、セキュリティ強化、外部パートナー活用、グループ横断でのIT運用標準化を推進している
  3. 本ポジションでは、情報システム部の副部長として、ITインフラ・セキュリティ領域を中心に、社内IT基盤、Microsoft 365 / ID管理、ネットワーク、端末管理、セキュリティ運用、外部パートナー管理を横断的に統括する
  4. 単なる管理職ではなく、実務を理解したプレイングマネージャーとして、自ら課題を整理し、必要に応じて手を動かしながら、チーム・外部パートナー・各種プロジェクトを自律的にリードすることを期待している

求める人物像

  1. ITを単なる運用・保守ではなく、事業成長・生産性向上・リスク低減を支える経営基盤として捉えられる方
  2. 事業スピードとセキュリティ・統制のバランスを取りながら、現実的な落としどころを作れる方
  3. 大企業的に役割を限定するのではなく、変化の大きい環境で自ら課題を見つけ、手を動かしながらスピード感を持って推進できる方
  4. 急成長フェーズの組織において、必要なことを自ら考え、周囲を巻き込みながら実行まで推進できる方
  5. ルールを作るだけでなく、現場・関係部門・グループ会社・外部パートナーに定着させるところまで推進できる方
  6. 担当領域の責任者として、自ら論点を整理し、関係者を巻き込みながら実行まで推進できる方
  7. 既存メンバーや外部パートナーを尊重しながら、組織全体のレベルを引き上げられる方
  8. 守り一辺倒ではなく、事業成長やDX/AI活用も意識しながらIT基盤・セキュリティを設計できる方
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
1000〜1800万円/年
勤務地
東京都千代田区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
情報システム
経験年数
不問
掲載日
7/4
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • 情報システム、社内IT、ITインフラ領域における実務経験
  • ネットワーク、Microsoft 365 / Entra ID、端末管理、ID/権限管理、クラウドサービスのいずれか複数領域に関する知見
  • セキュリティ対策、セキュリティ運用、インシデント対応、EDR/SOC等のいずれかに関する経験
  • 情報システム部門またはIT部門における部門マネジメント経験
  • ITインフラ、セキュリティ、社内IT基盤、運用改善等に関するプロジェクトマネジメント経験
  • 外部ベンダー、委託先、パートナーのマネジメント経験
  • 複数部門、関係者を巻き込み、合意形成しながらプロジェクトを推進した経験
  • 自ら課題を整理し、自律的に業務、プロジェクトを推進できる方
  • 自ら手を動かし、資料作成、運用設計、課題整理、ベンダー折衝を行える方

歓迎する経験

  • ITガバナンス、セキュリティ規程、権限棚卸、監査対応の経験
  • グループ会社を含むIT統制・セキュリティ管理の経験
  • SOC / EDR / SIEM / SASE / ゼロトラスト等の導入、運用経験
  • Microsoft 365、Entra ID、Intune、条件付きアクセス、ID統制の経験
  • インシデント対応、脆弱性管理、ログ監視、再発防止プロセスの整備経験
  • ITSM、ITAM、SLA / KPI、サービスデスク運用改善の経験
  • 上場企業、急成長企業、複数拠点企業でのIT基盤整備経験
  • 急成長企業、事業拡大フェーズ、組織変革フェーズにおいて、IT基盤整備や運用改善を推進した経験
  • SIer、ITコンサルティングファーム、ITベンダー等でのITインフラ、セキュリティ関連プロジェクトの推進経験
  • 経営層、部門長、監査、法務、広報IR等との連携経験
  • 英語を用いた海外拠点、海外ベンダーとの折衝経験
  • セキュリティ / IT運用組織の立ち上げ、採用、育成、体制設計の経験

待遇・福利厚生

  • 定期健康診断
  • 屋内全面禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 慶弔休暇
  • 慶弔見舞金
  • 特別休暇(婚姻・出産・忌引き等)

求めるスキル・経験

ITインフラクラウドサービスセキュリティエンジニアリング経験デバイス管理ネットワーク設計・構築経験EDRIntuneITサービスマネジメント経験IT戦略策定KPI設計・管理経験Microsoft 365Microsoft Entra IDSASESIer・システムインテグレーション知識SLASOC運用経験インシデント対応セキュリティセキュリティ管理セキュリティ規程ゼロトラストセキュリティビジネス英語ログ監視条件付きアクセス監査対応経験脆弱性管理Cloud Storage

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