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内部監査室 内部統制関連コンサルティング担当
給与
記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 120日
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
内部監査室のコンサルティング担当として、内部統制体制の構築・運用、リスクマネジメントやガバナンス強化の企画・実行を担います。内部監査室や管理部門、各事業部と連携した改善活動を推進し、改善状況のモニタリングや経営層への報告を行います。将来的には全社レベルの改善推進をリードする役割です。
応募資格
必須
- 内部統制構築、リスクマネジメント、または上場準備のいずれかの実務経験
- 柔軟な発想力と高いコミュニケーション力
歓迎
- 不動産業または金融業(特に金融商品取引業)での業務経験
- J-SOX対応、ガバナンス体制構築の実務経験
- 監査法人での経験や会計知識をお持ちの方
求める人物像
- 部署間の利害調整をしながら、経営の意志をスピーディに現場へ浸透させられる方
- 経営視点で全社的な改善をリードできる方
- フットワークが軽く、柔軟な対応ができる方
- ガバナンス強化や業務改善に情熱を持てる方
- 社内コミュニケーションを円滑に行い、横の連携をリードできる方
- 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材
募集要項最終確認 9/29
- 職種
- 内部監査
- 雇用形態
- 正社員※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし)
- 給与
- 記載なし
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定) ※3ヶ月の試用期間有り(試用期間中の条件変更なし) 【昇給】年2回(4月、10月) 【賞与】年2回(4月、10月) ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
- 手当
- 非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当近距離手当リフレッシュ休暇手当資格手当出生・復職お祝い金
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 基本9:30~17:30(休憩時間1:00) ※フレックスタイム制度(コアタイムなし)導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ※年間休日120日以上土日祝年末年始(12/29~1/3)有給休暇(毎年9月に24日付与、初年度については按分付与)特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)慶弔休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断企業型確定拠出型年金制度(一部会社負担)慶弔見舞金制度借上げ社宅制度(社内規定に準ずる)資格取得支援制度(受験料補助/合格報奨金)
- 社会保険
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/07/05 00:50(87日前)
- 最終確認
- 2026/09/29 18:22(1日前)
仕事内容
募集内容
- 当社は事業拡大とガバナンス強化を背景に、新たに内部統制チームの立ち上げを予定しています。
- まずは内部監査室のコンサルティング担当として、会社の業務内容の理解を深めていただき、将来的には内部監査室や管理部門と連携しながら、全社レベルの改善推進をリードしていただきます。
- 30~40代の若手リーダー層が中心に活躍しており、経営に近い立場で裁量を持ち、スピード感をもって組織変革を推進できるポジションです。
業務内容
- 内部統制体制の構築および運用の推進
- リスクマネジメント、ガバナンス強化に関する企画、実行
- 内部監査室、管理部門、各事業部との連携による改善活動の推進
- 全社横断的なプロジェクトマネジメント機能の発揮
- 改善状況のモニタリングおよび経営層への報告 等
ポジションの魅力
- 経営層に近い立場で、会社全体の意思決定に関われる。
- 全社を横断的に見渡すポジションとして、仕組み、組織、人の動きを俯瞰できる。
- 「会社を変える」実感を持てる。改善提案を通じて企業の成長を後押し。
- 成長スピードの速い環境で、規模拡大に見合う内部統制の仕組みづくりをリードできる。
組織体制
- 内部監査室(4名※26年3月現在)
- 室長1名 - 副室長2名 - メンバー1名
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