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ITレジリエンス強化担当
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都中野区
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 記載なし
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
どんな仕事かAIによる生成
銀行システムのITレジリエンス向上に向け、企画・設計・推進を担当します。ITILに基づくインシデント・問題管理の高度化、障害の未然防止や復旧対応を一気通貫で担います。関係部門や経営層と連携し、レジリエンス強化の企画や推進を行うポジションです。
この求人に応募
応募資格
必須
歓迎
- ITレジリエンス（システムの迅速な復旧力と継続性・柔軟性の維持）企画・立案・推進経験
【資格】
- 各種IT関連資格（ITパスポート、基本情報技術者試験、応用情報技術者試験等）
- ITIL Expert, Foundationの資格
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 募集コース プロフェッショナル職
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 中野セントラルパーク サウス 東京都中野区中野4-10-2
- アクセス・通勤
- 公共交通機関以外での通勤は原則不可（自転車を除く）
- 働き方
- ※在宅勤務制度あり
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- ※原則、業務範囲の限定はない（一部職種除く）
- 経験年数
- 3年以上
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 07:09（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/11 09:19（1日前）
仕事内容
求人の特色・一押しポイント
- 年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
- 日本最大級の金融ITを最先端のリスク管理・レジリエンス手法で磨き上げる中核ポジション。
ポジション概要
- 銀行システムのITレジリエンス向上に向け、企画・設計・推進を担当。ITILに基づくインシデント／問題管理の高度化、障害の未然防止、障害発生時の復旧対応を一気通貫で担います。
業務内容・役割
- 具体的には下記のような業務内容を想定しています。
- ITILに基づいたインシデント管理・問題管理の仕組みの整備、障害原因の分析や再発防止策の高度化
- コンティンジェンシープランの実効性向上に向けた見直しや訓練の企画、レジリエンス強化の中期計画策定
- 障害発生時の初動対応リードおよび復旧判断の支援、関係部門・経営層への迅速な状況報告
配属予定部署
- システム企画部※三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） 事業統括本部を兼務する可能性があります。
配属予定部署_詳細
- 当行及び三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のITレジリエンス高度化の企画を立案・遂行します。
魅力・やりがい
- 銀行システムのITレジリエンス高度化を通じて、経営層・業務部門・IT子会社と連携しながら企画・設計・推進を担います。金融業界全体でレジリエンス強化が求められる中、ITILを軸としたインシデント管理・問題管理の高度化やガバナンス整備を通じて、世界水準のレジリエンス構築に挑戦できる点が魅力です。
想定キャリアパス
- ITレジリエンス高度化のプロフェッショナルとして専門性を磨き、将来的にはマネジメントとして同領域をリードいただくことを期待しています。また、経験を活かし、他のIT開発・運用業務やITリスク管理業務へ活躍の幅を広げていただくことも可能です。
この求人は、株式会社三菱UFJ銀行の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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