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データセンター運営企画・オペレーション構築
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 年間休日120日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データセンターの開発・稼働開始に向けた運営企画、オペレーション体制の構築、パートナー企業との調整業務を担当します。運営面から開発計画を支え、施設の立ち上げに必要な体制・仕組みを構築する役割です。
この求人に応募
応募資格
必須
※以下、いずれかの経験を有する方
- データセンターにおける施設運営、オペレーション管理経験
- データセンターの設備管理、ファシリティマネジメント経験
- データセンターの新規拠点立ち上げ、運営体制構築、運用設計等の経験
- ※加えて、設備・運営に関する知識を活かし、社内外の関係者と円滑に連携できる方
歓迎
- データセンターの新設・増設・稼働開始に携わった経験
- 電気設備、空調設備、通信設備等に関する専門知識
- データセンターにおける運用設計、設備管理体制の構築経験
- 事業者との技術的な折衝、調整経験
- 施設の立ち上げにおける工程管理、品質管理、課題解決経験
- データセンターの設計、建設プロジェクトに携わった経験
- 運営部門のマネジメント経験
求める人物像
- データセンターの運営・設備に関する知識を、施設開発に活かしたい方
- 現場のオペレーションを理解し、実効性のある仕組みを構築できる方
- 課題に対して自ら考え、関係者を巻き込みながら解決できる方
- 既存の業務を遂行するだけでなく、新しい運営体制や業務プロセスの構築に意欲のある方
- 変化の多い事業環境を楽しみ、柔軟かつ主体的に行動できる方
- 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- オペレーション企画
- 雇用形態
- 正社員※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
- 手当
- 非喫煙者手当人間ドック手当超近距離手当近距離手当リフレッシュ休暇手当資格手当出生・復職お祝い金
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ※年間休日120日以上土日祝年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）慶弔休暇
- 福利厚生
- 定期健康診断企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）
- 社会保険
- 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 掲載日
- 2026/10/19 20:53（10日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:46（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社はデータセンター事業の本格展開に伴い、開発から運営までを見据えた事業推進体制の強化を進めています。
- 当社のデータセンター開発では、施設を建設するだけでなく、パートナー企業のニーズを的確に理解し、開発段階から運営を見据えた施設計画を進めることが重要です。
- 本ポジションでは、データセンターの設備・運営に関する専門知識を活かし、パートナー企業との連携を通じて、運営面から開発計画を支え、施設の立ち上げに必要な体制・仕組みを構築する役割を担っていただきます。
- データセンターの運営経験を、不動産開発という新たなフィールドで活かせるポジションです。
業務内容
- データセンターの開発・稼働開始に向けた運営企画、オペレーション体制の構築、パートナー企業との調整業務を担当いただきます。
- データセンターの運営開始を見据えたオペレーション計画の策定
- パートナー企業との運営要件、設備要件に関する協議
- 電力、空調、通信、セキュリティ等の設備運用に関する要件整理
- 運営面の知見を活かした施設計画、設備仕様への提案
- データセンターの稼働開始に向けた準備計画、運営体制の構築支援
- 運営に関する業務フロー、管理体制、各種ルールの整備
- 設計会社、建設会社、設備関連企業等との連携、調整
- 開発部門と連携したプロジェクト推進および運営上の課題解決
- データセンター事業の拡大に伴う運営企画機能の高度化
- ※パートナー企業との役割分担に応じて、担当業務を決定します。
運営から開発へのキャリア拡張：
- これまで培った設備・運営の知識を活かし、開発段階からプロジェクトに参画できます。
ゼロから仕組みをつくる経験：
- 新設事業部において、運営企画機能や業務プロセスの構築に携われます。
幅広い専門家との協働：
- パートナー企業、開発担当者、設計会社、設備関連企業など、多様な関係者と連携できます。
事業成長への直接的な貢献：
- 施設の開発・稼働開始を支える重要な役割として、事業拡大に貢献できます。
この求人は、霞ヶ関キャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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