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アクイジション（リノベーション案件担当）

霞ヶ関キャピタル株式会社

ビジネス　東京都千代田区　企業サイト　掲載 7/5

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都千代田区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

ホテルのリノベーション事業において、案件ソーシング、事業計画の策定、物件取得・売却を担当します。取得・売却だけでなく、リノベーション後の開業まで、スキーム関係者との折衝や予算管理等を一貫して担います。担当ブランドはBASE LATER HOTELです。

応募資格

必須

  • 事業用不動産取得、売却及び売買仲介業務に関わる実務経験2年以上
  • ※レンダーやエクイティ側で売買に関わる実務経験も可

歓迎

  • ホテル関連の業務経験
  • 宅地建物取引士資格

求める人物像

  • 変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。
  • プロフェッショナル思考を持っている
  • 出来ない言い訳よりもやれる理由を探す
  • 課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い
  • 社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている
  • 革新的な企画力を持ち、クリエイティブである
  • 責任感があり、変化を恐れずに取り組める

募集要項最終確認 9/29

職種
M&A担当
雇用形態
正社員※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）
給与
記載なし
給与の詳細
応相談 ※経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし） 【昇給】年2回（4月、10月） 【賞与】年2回（4月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定
勤務地
100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート 西館 28階
働き方
記載なし
勤務時間
基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）導入のため、上記就業時間に決まりはございません。
年間休日
120日
休日・休暇
※年間休日120日以上土日祝年末年始（12/29～1/3）有給休暇（毎年9月に24日付与、初年度については按分付与）特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇）慶弔休暇
福利厚生
定期健康診断企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担）慶弔見舞金制度借上げ社宅制度（社内規定に準ずる）資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）
社会保険
社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
受動喫煙対策
屋内禁煙
経験年数
2年以上
掲載日
2026/07/05 00:49（87日前）
最終確認
2026/09/29 18:22（1日前）

仕事内容

業務概要

  • ホテルのリノベーション事業における下記業務をお任せします。
  • 案件ソーシング（不動産、M&A等）
  • キャッシュフロー等の事業計画の策定
  • 物件取得（デューデリジェンス、ドキュメンテーション等クロージング業務全般）
  • 物件売却
  • プロジェクトマネジメントチームとの協業
  • （ホテルブランディング、リノベーションプラン、コンテンツ導入等に係る検討）
  • ※取得・売却だけでなくリノベーション後の開業までの間、スキーム関係者との折衝や予算管理等についても一貫して担っていただきます。
  • ※担当ブランド：BASE LATER HOTEL（https://baselayerhotel.com/ ）

業務の流れ

  • 案件情報入手
  • 意向表明書（LOI）提出・優先交渉権取得
  • クロージング（デューデリジェンス・ドキュメンテーション等）
  • プランニング（※案件情報入手後から物件取得と並行して検討開始）
  • リノベーション工事
  • 開業

ポジションの魅力

  • 新規開発と比較して事業のサイクルが短く（標準的には取得から開業まで1年半前後）、取り扱う案件数も多いため、よりスピード感をもって実務の経験値を積むことができます。
  • 取得物件によっては、プランニングの自由度が高いものもあり、自らのアイディアをプランに反映させるなど、ダイナミックに案件を動かすことができます。
  • 組織としてアクイジションチームとプロジェクトマネジメントチームが互いに補いながら業務を進めており、チームワークが良好です。
  • 常にプロジェクトマネジメントチームと連携して業務を進めていくことから、プロジェクトマネジメントに関する業務知識を習得するチャンスもあり、物件取得からリノベーション後の開業まで一貫して案件に関わることができます。
  • ホテルのプランニングに取り入れるため、アンテナを張って様々な施設や物件を視察する等、メンバー全員で知見を高める動きをしております。

募集背景

  • 今後の業務拡大を見込んだ人員強化

この求人は霞ヶ関キャピタル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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