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仕事内容採用担当
株式会社TREE Digital Studioの人事採用担当として、採用課題の選定から実行、母集団形成、選考対応、イベント運営まで一連の採用業務を担当します。事業会社での採用担当経験3年以上が必須で、能動的に対応できる方を求めています。
仕事内容
- 採用課題から部署・職種毎に最適な採用方法の選定、実行
- 様々な媒体やチャネルを活用した母集団形成
- 採用選考に関わる媒体管理や社内調整、面接実施等の対応
- 会社説明会などの各種イベント運営
- オペレーション中心ではなく、採用担当として自ら動き優秀な人材の採用へつなげる業務
求める人物像
- 採用や人事に関する課題に柔軟にかつ能動的に対応できる方
- 現場スタッフをはじめ、多くの人とコミュニケーションを取ることが好きな方
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 28.4万円/月〜
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社において採用担当として3年以上の経験をお持ちの方（新卒・中途問わず）
歓迎する経験
- 採用担当として人材の募集から入社まで、一連の業務に携わった経験のある方
- 様々なチャネル・媒体・人材紹介会社との取引を経験している方
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- エンタメ購入補助
- スポーツクラブ優待制度
- 契約保養所
- 定期健康診断
- 年間休日125日
- 服装自由
- 深夜残業時の食事補助・タクシー代支給
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
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