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仕事内容コンプライアンス
カナデビア株式会社の法務部にて、コンプライアンス関連業務と安全保障輸出管理業務を担当する中堅クラス人材の募集です。将来のマネージャー候補または法務専門職として、グループ全体の企業価値最大化に貢献します。
仕事内容
- 配属先部門は法的支援・サービス提供を通じて経営のパートナー機能を発揮し、グループガバナンスの高度化と法的リスクの予防・最小化を図る。
- 法務部にてコンプライアンス関連業務（内部通報対応、相談対応、社内教育等）を担当する。
- 安全保障輸出管理業務（顧客審査、該否判定、輸出許可申請、関連ITシステムの管理、関連社則改訂、社内教育等）を担当する。
- 法務部は部長+17名の組織で、若手職員が多く話しやすく馴染みやすい。
- グループ会社を含めたコンプライアンス施策の企画運営、社内教育、内部通報窓口・調査担当に加え、安全保障輸出管理（該非判定、取引審査）業務に携わる。
- 宿泊を伴う出張はほとんどなし。
- 転勤は当面なし。
- 募集背景は中堅クラス人材の増員により組織基盤を強固にするため。
- 本ポジションはメンバーに一定の裁量を与える環境があり、ベテラン社員のフォロー体制も整っている。
- 入社後のキャリアパスはマネージャーまたは法務専門職。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 515〜900万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- コンプライアンス
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/25
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 以下のいずれか一つのご経験
歓迎する経験
- 英語を用いた業務経験 ※海外関係会社とのやり取り等もあります。
待遇・福利厚生
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 福利厚生パッケージ
- 継続雇用制度：70歳まで
求めるスキル・経験
この求人はカナデビア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収600万以上13,681
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- 年間休日120日以上27,659
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