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グループ全体の開発戦略の推進
給与
700〜900万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容その他職種
カナデビアグループ全体の開発戦略を立案し、開発マネージメントシステムや開発体制の企画・整備を担うポジションです。市場・技術分析から開発ターゲットやロードマップを策定し、新製品・新技術の事業化を事業部門と推進します。管理職クラスまたは担当者クラスとして、国内外の関係部門・グループ会社と連携します。
配属先部門の担う役割
- 開発戦略部は、カナデビアグループがサステナブルな社会の実現に貢献する新製品を創出し、売上拡大につなげるための開発戦略を立案する部門です。
- グループ全体の開発のあり方と開発リソースを最適化し、グローバルな視点で開発運営を推進します。
入社後の具体的な仕事内容
- グループ共通の開発マネージメントシステム、開発機能・体制の企画および整備を担当します。
- 経営戦略、事業戦略、市場ニーズ、技術トレンドを踏まえた開発ターゲットの明確化を行います。
- 実効性のある開発戦略および開発ロードマップの立案・推進を行います。
- 新製品・新技術の事業化と売上貢献に向けた事業部門との連携・フォローを行います。
仕事の進め方
- 経営・事業部門、開発部門、国内外のグループ会社と連携し、現状分析、将来予測、戦略・ロードマップ策定、実行フォローまでを一貫して進めます。
- 市場動向と技術分析を組み合わせて開発テーマを評価し、関係者との定期的な議論を通じて基準や体制を整備します。
- 事業化上の課題を可視化し、事業部門と改善アクションを継続的に回します。
本ポジションの魅力ややりがい
- 当社のグループ全体の開発方針、組織・体制づくりに関わり、経営戦略と技術開発を結びつけられるポジションです。
- 市場・技術の将来を見据えて開発ターゲットを定め、ロードマップの策定から事業化支援まで一貫して関与できます。
- グループの成長と社会課題の解決に貢献できる点が大きなやりがいです。
募集要項最終確認 9/13
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 700〜900万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/9
- 最終確認
- 9/13
応募資格（必須）
- 研究開発戦略、技術戦略、事業戦略のいずれかの企画・推進経験
歓迎する経験
- 市場動向分析、技術トレンド分析、将来予測の経験
- 開発ロードマップの策定経験
- 新製品・新技術の事業化および支援の経験
- 海外での業務経験、業務で使用できる英語力
待遇・福利厚生
- リフレッシュ休暇
- 出産育児・介護休業制度
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 年次有給休暇
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 社会保険完備
- 退職金制度
求めるスキル・経験
この求人はカナデビア株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はカナデビア株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。