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海外事業の業績管理×新規事業推進（事務局運営含む）
700〜1000万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
海外事業の業績管理を担い、管理会計を軸に各事業のP/L・計画進捗を読み解き、分析・示唆出し・会議体の推進を行います。海外事業の新規事業推進や成長戦略立案に関わり、事業立ち上げ・新市場展開のプロジェクト管理、既存海外事業の運営サポート／課題対応を行います。
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応募資格
必須
- 管理会計の基礎理解とP/Lの読解・分析力、および基本的な計数資料の作成スキル
- ビジネス英語の実務経験（ネイティブレベルは不要。月次定例会議等の英語会議に違和感なく参加できる程度）
- １．第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。
- ２．大学卒業以上の学歴 高校卒、専門学校卒は応募対象外となります。
歓迎
- 経営・管理系業務の経験（関係者間の調整、進捗・課題管理、事務局運営など）
- 新規プロジェクト、新規ミッションの推進経験
求める人物像
- Glicoの企業理念に共感し、その実現のための組織と個人の成長にコミットできる方
- 社内外の環境変化へ対応し、スピード感のある本質的思考と行動ができる方
- 成長意欲が高く、オープンマインドで他部門に対してもリーダーシップを発揮できる方
- 未知の領域や大きな目標への挑戦を楽しめる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- ビジネス
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月
- 給与
- 700〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,000万円 賞与2回（6、12月） 通勤手当、時間外手当、住宅手当、Co育て支援手当 他
- 手当
- 通勤手当時間外手当住宅手当Co育て支援手当
- 勤務地
- 530-0018 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
- 転勤
- 将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります
- 働き方
- フレックス・テレワーク制度あり
- 勤務時間
- 8:45 - 17:30 （休憩時間：1時間有り） ※1日あたり7時間45分 フレックス制度有り（コアタイムなし） 所定時間外労働有り 【平均残業時間】25時間程度/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始春季・夏季特別休日年次休暇慶弔休暇療養休暇転勤休暇産前産後休暇Co育て休暇Co育て出産時休暇子の看護休暇生理休暇リフレッシュ休暇慰労休暇
- 福利厚生
- 社宅制度退職金制度従業員持株会制度フレックス制度有り（コアタイムなし）フレックス・テレワーク制度あり
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 休憩時間を除く就業時間内、並びに事務所を含む事業場敷地内においては、休憩時間中も含めて終日禁煙（電子タバコを含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/26 21:05（2日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 01:41（今日）
仕事内容
ミッション（3本柱）
- 1. 海外事業の業績管理 管理会計を軸に各事業のP/L・計画進捗を読み解き、分析・示唆出し・会議体の推進を担う
- 2. 海外事業の新規事業推進 事業立ち上げ／新市場展開に関わるプロジェクト管理（事務局、アジェンダ設計、意思決定の見える化）
- 3. 海外事業の成長戦略立案 事業成長に向けた課題対応、体制・構造の整備、改革に向けた提案
主要業務内容
- 海外事業の管理会計・計数資料（主に損益）を読解・分析し、計画策定、レビュー
- 経営者会議の事務局運営（フォーマット整備、議事、ToDo・Decisionログ整備、フォロー）
- 新規事業の提案・推進・プロジェクト管理（WBS、リスク/課題・依存関係管理、関係者調整）
- 既存海外事業の運営サポート／課題対応
この求人は、江崎グリコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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