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生産技術部 エンジニアリングチーム
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内生産品を対象に、新製品立上げ及び既存製品リニューアルにおける工程・設備の設計および導入を担うエンジニアです。ドライ/フローズン/チルドのいずれかのカテゴリーグループに所属し、製法開発、設備導入、既存ラインの改良や生産性向上などに取り組みます。
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応募資格
必須
歓迎
- 食品業界経験者
- 自動化、省人化、デジタル技術(データ活用、制御技術等)を用いた生産効率向上や工程改善の実務経験
- 複数工場や複数部門(他工場、生産技術、品質、商品開発 等)と連携しながら、技術的な検討・導入・立上げを推進した経験
求める人物像
- 設備・工程を通じて「どう作るか」を技術的に考えることにやりがいを感じる方
- 現場および関係部署と連携しながら、設備・工程の立ち上げを粘り強くやり切れる方
- 新しい製法や技術(自動化・省人化・デジタル技術等)に対する好奇心を持ち、自ら学び、取り入れていく姿勢をお持ちの方
- 短期的な配置転換ではなく、長期視点で技術力を高め、製品や競争力向上に貢献したいと考えている方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3ヶ月
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 応相談昇給 年1回賞与 年2回 4.18ヶ月分(2025年度実績)諸手当 通勤手当、交替勤務手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、技能技術手当、家族手当、住宅手当、別居手当、単身赴任帰省旅費想定年収 450万円~650万円(時間外20時間含む)※ご経験内容をお伺いして決定します。
- 手当
- 通勤手当交替勤務手当時間外手当深夜勤務手当役職手当技能技術手当家族手当住宅手当別居手当単身赴任帰省旅費
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区歌島4丁目6-5
- 転勤
- ※キャリア形成のため、将来的に国内13工場への転勤の可能性あり本社及び全ての工場
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間:08:45~17:45所定労働時間:7時間45分 *工場勤務の場合は8時間休憩:60分平均残業時間:20時間
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 【本社勤務の場合】 年間休日:125日 休日:完全週休二日制、土曜、日曜、祝日【工場勤務の場合】 年間休日日数118日、週休二日制、シフト制休暇:夏季/年末年始休暇、年次休暇、慶弔休暇、産前後休暇、Co育て出産時休暇、Co育て休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 他
- 福利厚生
- 定期健康診断福利厚生サービス退職金制度財形貯蓄制度社員持株会資格取得支援制度技能技術手当(一時金)食堂完備借上寮制度借上社宅制度ユニフォーム貸与(クリーニングは会社で行います)社内レクリエーション各種研修(技術研修、階層別研修など)通信教育補助 他
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全ての工場
- 掲載日
- 2026/07/03 21:46(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/16 01:51(1日前)
仕事内容
生産技術部 エンジニアリングチーム
- 国内生産品を対象に、新製品立上げ及び既存製品リニューアルにおける工程・設備の設計および導入を担うエンジニアを募集します。
ポジション概要
- グリコマニュファクチャリングジャパン 生産技術部は、国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。
- 生産技術部は、ドライ/フローズン/チルド のカテゴリーグループ制を敷いており、各グループは "企画チーム” と "エンジニアリングチーム” で構成されています。本ポジションは、エンジニアリングチームに所属し、工程・設備の設計および導入を担います。※原価計画や量産条件の整理を担う「製造企画」とは、組織内で役割を明確に分けて運営しています。
仕事内容
- ドライ/フローズン/チルドのいずれかのカテゴリーグループに所属し、国内向け製品を対象として以下の業務を担っていただきます。
- 新製品立上げにおける製法開発、工程設計、設備仕様検討
- 設備レイアウト検討、および新規設備の選定・導入
- 既存製品・既存ラインの改良、能力向上、生産性向上の技術検討
- 最適な製造方法・製造拠点の検討
- デジタル技術・自動化技術を活用した生産効率向上の推進
- 工場担当者、関連部署と連携した立上げ・安定稼働支援
- ※工程・設備の設計・導入・立上げに注力する役割です。
この求人は、江崎グリコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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