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コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）
700〜950万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 完全週休2日制
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
江崎グリコグループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担う法務スペシャリストの募集です。国内外の企業買収・事業提携、新規事業の法務支援、紛争解決、グループ横断的なガバナンス構築、複雑な契約の作成・審査・交渉を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 民法および商事法務全般の深い知識をお持ちの方
- 法的課題の抽出、独力での調査、意見書（リーガルオピニオン）の作成能力
- 従業員1,000人以上の企業法務部での実務経験（期間不問）
- 英文契約書/意見書の精読、および会議での意見表明が可能なレベル
- １．第一種普通自動車運転免許 Glicoグループで勤務いただく社員には、業務上の使用有無に関わらず、免許を取得いただいております。現時点で免許を取得されていない場合は、入社までに取得いただきます。
- ２．大学卒業以上の学歴 高校卒、専門学校卒は応募対象外となります。
求める人物像
- オーナーシップ：自身の業務に責任を持ち、自発的に動ける方
- チャレンジ精神：法的手法を駆使してGlicoの変革をリードしたい方
- 論理的思考と粘り強さ：納得するまで考え抜き、建設的な議論を尽くせる方
- 理念への共感：法律を通じて、世界中の人々の「すこやかな毎日、ゆたかな人生」に貢献したい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員試用期間：3ヶ月
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 賞与2回（6、12月） 通勤手当、時間外手当、住宅手当、Co育て支援手当 他
- 手当
- 通勤手当時間外手当住宅手当Co育て支援手当
- 勤務地
- 530-0018 大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル 大阪梅田オフィス
- 転勤
- 将来的に全国（海外を含む）各地への転勤および職種の転換の可能性があります
- 働き方
- テレワーク制度あり
- 勤務時間
- 8:45 - 17:30 （休憩時間：1時間有り） ※1日あたり7時間45分 フレックス制度有り（コアタイムなし） 所定時間外労働有り 【平均残業時間】25時間程度/月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始春季・夏季特別休日年次休暇慶弔休暇療養休暇転勤休暇産前産後休暇Co育て休暇Co育て出産時休暇子の看護休暇生理休暇リフレッシュ休暇慰労休暇
- 福利厚生
- 社宅制度退職金制度従業員持株会制度社内公募の制度もあり、自律的なキャリア形成を支援しています
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 休憩時間を除く就業時間内、並びに事務所を含む事業場敷地内においては、休憩時間中も含めて終日禁煙（電子タバコを含む）
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/07/03 21:46（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:51（1日前）
仕事内容
ミッション
- 「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」
- 江崎グリコグループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での「Glico」の変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。
職務内容
- 国内外のグループ各社を横断し、以下の広範な業務において主導的な役割を果たしていただきます。
１．戦略法務・M&A関連
- M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
- ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。
２．紛争解決・リスクマネジメント
- 紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
- 法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。
３．契約関連業務
- 高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。
この求人は、江崎グリコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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