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人財採用または労務管理
給与
350〜480万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 116日
在宅勤務あり
完全週休2日
仕事内容その他職種
WILLER GROUPの事業成長に必要な人と組織を支える、人財採用または労務管理のポジションです。労務管理、採用計画や採用サイト管理、人事制度の運営などを担当します。
ポジションについて
- WILLER GROUPの事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。
- 採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。
具体的な業務内容
- 労務担当：労務・勤怠管理/社員入社退社手続（保険加入等）/健康診断管理/就業規則等の規程管理
- 採用担当：採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営
カルチャー/働き方
- 社内では、年齢や性別・国籍などを問わず、フラットに議論・相談を行う組織です。
- GROUP全体で毎週朝会、毎月末締会、３カ月毎に中長期の全体戦略と、「情報の共有」をガラス張りにしています。
- オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワークを実現しています。
募集要項最終確認 9/24
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜480万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 116日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 9/24
- 最終確認
- 9/24
待遇・福利厚生
- パパ・ママ休暇
- ワーケーション制度
- 介護保険
- 健康保険
- 出産育児・介護休業制度
- 完全週休2日制
- 定期健康診断
- 屋内全面禁煙
- 年間休日116日
- 社会保険完備
- 自社褒賞制度
- 雇用保険
この求人はWILLER株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はWILLER株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。