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人財採用または労務管理
350〜480万円/年
※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日116日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
WILLER GROUPの事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニングやリクルート、制度企画・立案・運用・管理を担当します。労務担当は労務・勤怠管理や社員入社退社手続、採用担当は採用計画立案や中途・新卒採用などを行います。
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募集要項最終確認 11/8
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 350〜480万円/年
- 給与の詳細
- 年収 350万円〜480万円 年収イメージ 一般社員:約350万~480万(賞与年2回含む) リーダークラス:約450万~660万(賞与年2回含む) 管理職クラス:660万以上(賞与年2回含む) ※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定します。
- 勤務地
- 531-6006 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88-600 梅田スカイビル タワーイースト6階
- 働き方
- 「どこからでも働ける環境」オフィスでも外出先、自宅や実家、旅行先からのリモートワーク。Web会議システムを拡充し、離れていてもひとつ屋根の下でクリエイティブなアイデアやコミュニケーションを交わすことができる、そんな働き方を実現しています。
- 勤務時間
- ■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00/15:00~22:00 休憩:6時間以上勤務の場合は、休憩1時間 総労働時間(月):標準労働時間(8時間)×所定労働日数■フレックスタイム制度 月の所定労働時間の範囲内で、従業員が日々の時間を自らペースで働くことができます。
- 年間休日
- 116日
- 休日・休暇
- 年間休日116日完全週休2日制有給休暇(1日、半日、時間単位)
- 福利厚生
- 資格取得補助自社商品割引育児介護パパママ育休制度リモートワーク制度ワーケーション制度副業制度健康診断3カ月毎の自社褒賞制度(Award)
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 掲載日
- 2026/09/24 03:52(47日前)
- 最終確認
- 2026/11/08 08:54(2日前)
仕事内容
ポジションについて
- WILLER GROUPの事業成長にかかせない「人」と「組織」を支え、成長させる業務です。採用プランニング、リクルート、また一緒に働く仲間、これから働く仲間がより邁進できるよう制度企画、立案、運用、管理を社内外を見て組織・風土創りを担当します。
具体的な業務内容
- 労務担当:労務・勤怠管理/社員入社退社手続(保険加入等)/健康診断管理/就業規則等の規程管理
- 採用担当:採用計画立案/採用サイト管理/中途・新卒採用/制度創り/人事制度の運営
この求人は、WILLER株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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