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生産技術部 企画チーム
- 勤務地
- 大阪府大阪市西淀川区
- 休日
- 【本社勤務の場合】 年間休日：125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
生産技術部の企画チームに所属し、製品企画検討の段階から関連部門と連携して、企画内容を原価・品質・量産条件の観点で整理します。製品を量産として成立させるため、製品仕様・生産条件の整理、製品加工費の設定や妥当性検証、商品化・量産化に向けた進行管理を行います。量産開始後は工場実績を把握・分析し、原価・仕様・運用面での改善企画を立案・推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
以下いずれかの経験を有する方
- 製品企画、商品化、量産化に関わる企画・調整業務に携わった経験
- 原価、加工費、量産条件等を踏まえ、企画内容の成立性検討や条件整理を行った経験
- 関係部門（事業部門、製造、SCM、品質、調達等）と連携し、量産化に向けた調整・推進を行った経験
歓迎
- 食品業界経験者
- 複数部門を横断する企画調整・プロジェクト推進経験
求める人物像
- 製品企画を「考える」だけでなく、原価・品質・量産条件を踏まえて成立させる視点を持てる方
- 部門間の前提や利害を調整し、現実的な落としどころを導ける方
- 計画と実績の差分を捉え、改善につなげられる方
- 中長期で製品や事業に関わり、継続的な改善に取り組みたい方
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 正社員試用期間 3ヶ月
- 給与
- 450〜650万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 試用期間 3ヶ月 昇給 年1回 賞与 年2回 4.18ヶ月分（2025年度実績） 諸手当 通勤手当、交替勤務手当、時間外手当、深夜勤務手当、役職手当、技能技術手当、家族手当、住宅手当、別居手当、単身赴任帰省旅費 想定年収 450万円～650万円 ※ご経験内容をお伺いして決定します。
- 手当
- 通勤手当交替勤務手当時間外手当深夜勤務手当役職手当技能技術手当家族手当住宅手当別居手当単身赴任帰省旅費
- 勤務地
- 555-8502 大阪府大阪市西淀川区歌島４丁目６－５
- 転勤
- ※キャリア形成のため、将来的に国内13工場への転勤の可能性があります。
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 標準労働時間：08:45～17:45 所定労働時間：7時間45分 ＊工場勤務の場合は8時間 休憩：60分 平均残業時間：20時間
- 休日・休暇
- 【本社勤務の場合】 年間休日：125日休日：完全週休二日制、土曜、日曜、祝日【工場勤務の場合】 年間休日日数118日、週休二日制、シフト制休暇：夏季/年末年始休暇、年次休暇、慶弔休暇、産前後休暇、Co育て出産時休暇、Co育て休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 他
- 福利厚生
- 定期健康診断福利厚生サービス退職金制度財形貯蓄制度社員持株会資格取得支援制度技能技術手当（一時金）食堂完備借上寮制度借上社宅制度ユニフォーム貸与（クリーニングは会社で行います）社内レクリエーション各種研修（技術研修、階層別研修など）通信教育補助 他
- 社会保険
- 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 全面禁煙
- 業務の変更の範囲
- 当社業務全般
- 就業場所の変更の範囲
- 本社及び全ての工場
- 掲載日
- 2026/07/03 21:46（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 01:51（1日前）
仕事内容
生産技術部 企画チーム
- 製品企画から量産成立までを、原価・品質・量産条件の視点で推進できる方を募集します。
ポジション概要
- 生産技術部は、国内で生産されるすべての製品について、新製品立上げ、既存製品リニューアル、生産性向上を技術面から支えています。
- 生産技術部は、ドライ／フローズン／チルド のカテゴリーグループ制を敷いており、各グループは "企画チーム” と "エンジニアリングチーム” で構成されています。
- 本ポジションは企画チームに所属し、企画と実行を繋ぐ製造側の企画を担います。
- 製品企画検討の段階から参画し、関連部門と連携して企画内容を原価・品質・量産条件の観点で整理しながら、製品を「量産として成立させる」ための業務を行います。
仕事内容
- 製造企画担当として、以下の業務を担っていただきます。
- 原価・品質・量産条件を踏まえた製品仕様・生産条件の整理
- マーケティング・商品開発・SCM・品質・調達部門との連携した製品企画の検討・調整
- 利益計画における製品加工費の設定、妥当性検証
- 商品化・量産化に向けた課題整理および進行管理
- 量産開始後の工場実績（加工費・製造実績等）の把握・分析
- 実績を踏まえた原価・仕様・運用面での改善企画立案・推進
この求人は、江崎グリコ株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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